[2023년 업데이트] 실행 가능한 성과 개선 계획을 작성하기 위한 상위 20개 템플릿

"안 돼, 나 해고야!" 직원들이 성과 개선 계획(PIP)을 받았을 때 가장 먼저 떠올리는 생각입니다. 하지만 사실은 그렇지 않습니다. 이 기업의 위험 신호는 관리자와 HR 부서가 목표 달성에 어려움을 겪는 직원들을 돕기 위해 사용하는 실행 계획이기 때문입니다.

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일부 관리자들은 PIP를 직원의 해고 또는 해고를 문서화하는 법적 절차로 사용하기 때문에 두렵고 부담스러울 수 있습니다. 하지만 체계적이고 공식적인 접근 방식을 통해 직원의 성과를 모니터링하려는 고용주에게는 까다로운 작업입니다. 경영진은 직원들이 PIP의 중요성을 인식하도록 돕는 것이 매우 중요합니다. PIP의 몇 가지 이점을 자세히 살펴보겠습니다!

이는 직원의 업무 성과 향상에 도움이 되며, 이를 통해 이직 비용이 감소합니다.
이는 의사소통 도구 역할을 하며 명확하고 간결한 문서를 제공하고, 이를 통해 책임에 대한 기준을 확립합니다.
올바르게 사용하면 관계의 질을 향상시키고 장기적으로 직원 참여에 대한 의지를 보여줄 수 있습니다.
문제를 일으키는 문제점/행동, 이를 개선하기 위한 시정 조치, 프로세스에 필요한 리소스 등을 자세히 설명합니다.
이는 직원의 이동성을 높이고, 직무에 대한 성취감을 느끼지 못하는 직원이 더 높은 역할로 전환할 수 있도록 하여 재능 있는 인력을 창출합니다.

직원들의 업무 성과가 저조하고 이러한 비생산성이 다른 업무에도 영향을 미치기 시작한다면, 직장에서 올바른 방향과 성장 사이의 균형을 찾아야 합니다. 하지만 그 전에, 우리는...

성과 개선 계획의 요점

성과 개선 계획은 직원의 행동과 처신을 공식적인 언어와 어조로 간결하게 제시하는 문서입니다. 관리자는 참여자, 날짜, 우려 사항 요약, 개선 목표, 필요한 자원, 기대치, 결과, 실행 계획, 서명 등을 포함하여 PIP를 성공적으로 수행할 수 있습니다.

직원 성과 향상이라는 원하는 결과를 달성할 수 있도록, 저희는 엄선된 20개의 템플릿을 활용한 단계별 PIP 프로세스를 공유했습니다. 이러한 디자인은 모든 고용주가 기대치, 부족분, 그리고 목표를 실질적으로 정의하고 전략적 문서 작성에 도움을 줄 것입니다.

1. 문제를 문서화하세요

첫 번째 단계에서는 시간이 지남에 따라 성과 문제를 사전에 관찰하고 문서화해야 합니다. 이러한 검토를 통해 경영진은 특정 직원의 부족한 점을 종합적으로 파악할 수 있습니다. 이 과정을 원활하게 진행할 수 있도록 다음과 같은 세심한 파워포인트 템플릿을 제공합니다.

템플릿 1: 성과 개선 계획 프레젠테이션

이 멋진 템플릿을 선택하여 직원의 PIP 여정을 기록해 보세요. 이 디자인은 관찰, 목표 개선, 지원, 기대치, 진행 상황 확인 등을 보여줍니다. 다운로드하여 원하는 대로 수정하세요.

성과 개선 계획 PowerPoint 프레젠테이션 다운로드

템플릿 2: 성과 개선 계획 PowerPoint 프레젠테이션

문서화하는 것은 측정하는 것이고, 측정하는 것은 관리하는 것입니다. 이 템플릿을 사용하여 직원의 현재 성과와 허점을 제시하세요. 실제로 이 툴킷은 직원들이 정보를 얻고 생산성을 높이는 데 도움이 될 것입니다. 지금 다운로드하세요!

성과 개선 계획 프레젠테이션 다운로드

템플릿 3: 성과 개선 계획 슬라이드

이 잘 구성된 파워포인트 템플릿을 사용하여 직원의 의존성을 강조할 수 있습니다. 예상되는 개선 사항과 취해야 할 조치도 언급할 수 있습니다. 이 디자인을 다운로드하여 여러 번 활용하세요.

PIP 측정 템플릿 다운로드

템플릿 4: 성과 개선 계획 단계

이 템플릿을 사용하여 탄탄한 성과 개선 계획을 구현할 수 있습니다. 이 디자인에는 근본적인 문제 파악, 직원 참여, 새로운 목표 설정, 교육, 보고 및 검토가 포함됩니다. 지금 바로 다운로드하여 청중의 마음을 사로잡으세요.

성과 개선 계획 단계 템플릿 다운로드

2. 행동 계획을 설계하세요

직원과 미팅을 잡고 PIP를 실행하기 전에 효율적인 실행 계획을 수립하는 것이 좋습니다. 이 계획은 직원의 성과 문제를 파악하고, 자원을 확보하고, 일정을 조율하고, 정확한 타임라인을 수립할 수 있는 충분한 시간을 확보하는 데 도움이 됩니다. 절차를 시작하기 위해 이 멋진 파워포인트 디자인을 확인해 보세요.

템플릿 1: 성과 개선 계획 타임라인

이 활력 넘치는 6단계 템플릿을 사용하여 PIP 실행 계획을 만들어 보세요. 이 프레젠테이션은 저희 전문 디자이너 팀이 제작했습니다. 망설임 없이 바로 받아보세요. 아래 링크를 클릭하세요!

성과 개선 계획 수립을 위한 6단계 다운로드

템플릿 2: 직원 성과 개선 계획

이 창의적인 템플릿을 사용하여 팀 성과 개선 계획을 수립하여 회사 프로세스를 개선할 수 있습니다. 상황의 근본 원인을 파악하고 특정 팀원의 성과 저하 원인을 파악하는 데 도움이 될 것입니다. 지금 바로 받아보세요!

직원 성과 개선 계획 템플릿 다운로드

템플릿 3: 성과 개선 계획 PPT 템플릿

이 템플릿을 교육 프로그램 실행을 위한 PIP 실행 계획에 포함할 수 있습니다. 또한, 디자인의 텍스트 상자는 쉽게 편집할 수 있습니다. 다운로드하여 직원들이 필요한 기준에 따라 업무를 수행할 수 있도록 지원하세요.

성과 개선 계획 교육 템플릿 다운로드

템플릿 4: 성과 개선 계획 슬라이드

성과 개선 실행 계획에 활용할 수 있는 또 다른 훌륭한 템플릿입니다. 이 디자인을 통해 실행 가능한 목표를 공유하고 책임감을 고취할 수 있습니다. 또한, 승진을 기대하는 직원들에게도 활용할 수 있습니다.

성과 개선 계획 목표 템플릿 다운로드

3. 피드백을 요청하세요

실행 계획을 세운 후 PIP 초안을 검토하세요. 인사팀에 승인을 받기 위해 제출하기 전에 상사나 다른 관리자에게 피드백을 요청할 수도 있습니다. 하지만 성과 개선 계획을 처음 만드는 것이라면 걱정하지 마세요! 충분히 조사된 템플릿 디자인을 살펴보세요.

템플릿 1: 결과가 포함된 성과 개선 계획

이 슬라이드를 사용하여 PIP 결과를 설명하고 직원 데이터베이스를 저장할 수 있습니다. 또한, 내부 계획 및 조정을 간소화하기 위해 활동을 수행하고 예산을 관리할 수 있습니다. 지금 바로 다운로드하세요!

성과 개선 계획 결과 템플릿 다운로드

템플릿 2: 조직 성과 개선 계획

직원들에게 실패 요인과 예상되는 변화를 명확하게 전달하려면 이 디자인을 선택하세요. 이 템플릿에 정확한 "이유"를 제시하면 직원들이 더 열심히 노력하도록 독려할 것입니다. 이 템플릿을 다운로드하여 품질이 낮은 결과물을 제거하세요.

조직 PIP 템플릿 생성 방법 다운로드

템플릿 3: 성과 측정 계획 개선 지원

이 성과 개선 계획 템플릿을 선택하여 동료들과 공유하고 최종 승인을 받으세요. 언급된 성과 매개변수 실패 시 발생할 수 있는 결과도 포함할 수 있습니다. 지금 바로 다운로드하여 통찰력 있는 확신을 얻으세요.

PIP 지원 및 종속성 템플릿 다운로드

템플릿 4: 성과 개선 계획 KPI

이 템플릿을 PIP 프레젠테이션에 추가하여 직원들의 핵심 성과 지표(KPI)를 설정하세요. 이 템플릿은 개선 영역, KPI, 직원의 업무, 상위 업무, 마감일, 그리고 다음 검토일을 보여줍니다. 다운로드하여 유용하게 활용하세요.

성과 개선 계획 KPI 템플릿 다운로드

4. 회의를 열다

각 직원과 PIP 회의 일정을 잡아 질문을 처리하고 피드백을 공유해야 합니다. 이 경우, 방해 요소를 제거하고 직원의 사생활을 보호하여 방해를 피하는 것이 좋습니다. 미리 디자인된 템플릿 중에서 선택하여 기대치를 공유할 수 있습니다

템플릿 1: 성과 개선 계획 개요

이 PIP 템플릿을 선택하여 직원과의 미팅을 예약할 수 있습니다. 이 템플릿은 직원들에게 성과 문제와 목표를 자세히 설명하는 데 도움이 될 것입니다. 따라서 다운로드하고 필요한 지원을 요청하세요.

성과 개선 계획 개요 다운로드

템플릿 2: PIP 템플릿

이 PIP 템플릿을 경영진과 공유하여 "계획, 구축, 실행" 구조를 보여줄 수 있습니다. 이 디자인은 관계 관리, 제품 관리, 배포, 제품 엔지니어링, 최종 사용자 서비스 데스크 등과 같은 핵심 사항에 중점을 두고 있습니다. 이 템플릿을 다운로드하여 팀원들에게 각자의 업무와 책임에 대해 알려주세요.

성과 개선 계획 구축 실행 구조 템플릿 다운로드

템플릿 3: 갭 분석을 포함한 PIP

이 템플릿을 사용하여 직원들과 일대일 소통 세션을 진행하세요. 갭 분석을 통해 직원들이 기대 성과와 실제 성과 간의 불일치를 이해하는 데 도움이 될 것입니다. 이 템플릿을 다운로드하여 개선 방안을 공유해 주세요.

성과 개선 계획 PPT 다운로드

템플릿 4: 성과 개선 계획 단계

시각적으로 매력적인 이 파워포인트 템플릿을 선택하여 성과 중심의 PIP 보고서를 만들어 보세요. 직원 참여, 문제 파악, 목표 설정, 교육 솔루션 제공, 정기적인 검토를 장려하는 디자인이 돋보입니다. 필요에 따라 원하는 대로 선택하고 맞춤 설정하세요.

효과적인 성과 개선 계획 PPT 다운로드

5. 직원 진행 상황 검토

이 단계는 후속 회의와 최종 검토 일정을 정하는 가장 중요한 단계입니다. 여기서 진행 상황 보고서를 작성하고 결과를 PIP 타임라인에 추가할 시간을 확보할 수 있습니다. 이 멋진 디자인 중에서 선택하여 직원을 해고할지, 아니면 고용할지 결정하여 공유하세요.

템플릿 1: 성과 개선 계획 타임라인

이 그래픽 디자인을 활용하여 13주간의 성과 개선 계획 타임라인을 만들 수 있습니다. 다운로드하고 피드백 회의 날짜와 중간 점검 일정을 표시하여 체계적인 기록을 유지하세요.

성과 개선 계획 템플릿 타임라인 다운로드

템플릿 2: 미션, 검토, 재활용이 포함된 PIP

인사팀과 관리자는 이 템플릿을 사용하여 관련 직원과 전략적 논의를 진행할 수 있습니다. 또한, 평가 절차, 주기, 검토 결과 등을 포함할 수 있습니다. 지금 바로 다운로드하여 PIP(성과 계획)를 효과적으로 실행하세요!

PIP 파워포인트 템플릿 다운로드

템플릿 3: PIP 작업, 지원 및 검토

이 디자인을 사용하면 PIP 기간 동안 직원의 활동, 지원 및 검토를 표현할 수 있습니다. 즉시 다운로드하여 프로세스 결론을 직원과 공유하세요. 또한, Google Slides를 사용하여 쉽게 전달하거나 기록해 둘 수 있습니다.

성과 개선 계획 지원 및 검토 다운로드

템플릿 4: 직원 성과 개선 계획

PIP 참여 전후 직원의 성과를 비교하는 데 적합한 이 템플릿을 선택하세요. 디자인에는 소통을 더욱 쉽게 만들어 줄 창의적인 차트 다이어그램이 포함되어 있습니다. 번거로움 없이 다운로드하세요.

PIP 현재 및 예상 성과 템플릿 다운로드

PIP 문서는 고용주와 직원 간의 양방향 소통 수단과 같다는 점을 기억해야 합니다. 직원은 처음에는 PIP에 대해 걱정할 수 있지만, 현실적인 개요를 제공함으로써 상황을 명확히 할 수 있습니다. 저희의 독점 템플릿을 통해 원활한 소통을 통해 실행 단계가 원활하게 진행될 수 있도록 도와드립니다.

PS: 회사의 평가 프로세스를 개선하려면 이 가이드 에 소개된 실행 가능한 성과 평가 템플릿을 사용해 보세요 .

성과 개선 계획에 대한 FAQ

성과 개선 계획이란 무엇입니까?

성과 개선 계획(PIP)은 고용주와 직원이 직원의 업무 성과 향상을 위해 취할 구체적인 단계를 명시한 체계적인 문서입니다. PIP는 일반적으로 직원이 요구되는 성과 기준을 충족하지 못하거나 고용주가 직원의 특정 약점을 해결하도록 돕고 싶을 때 사용됩니다.

PIP에는 일반적으로 성과 문제에 대한 명확한 정의, 기대 성과 기준, 그리고 개선 일정이 포함됩니다. 또한 교육 세션 참석이나 코칭을 위한 상사와의 면담 등 직원이 취해야 할 구체적인 조치도 포함될 수 있습니다.

PIP의 목적은 직원들이 개선이 필요한 부분을 파악하고, 개선에 필요한 지원과 자원을 제공하도록 돕는 것입니다. 또한 고용주가 직원의 개선을 지원하기 위해 취한 조치를 문서화하고, 직원의 성과가 허용 가능한 수준으로 향상되었는지 평가할 수 있는 명확한 프레임워크를 제공합니다.