تخيل يومًا واحدًا في العالم لا توجد فيه قوانين وأنظمة - لا شرطة ولا قضاء ولا قوانين مرور. يتعامل الجميع مع شؤونهم بطريقة صحيحة أو خاطئة ، تمامًا كما هو الحال  في The Purge (سلسلة أفلام الرعب الأمريكية البائسة) . كم ستكون الفوضى. يمين؟ ستواجه الأعمال التجارية نفس الرعب في حالة تعليق القواعد واللوائح التي تحكم العمليات والأنشطة والمعاملات اليومية. عند استخدامها كعملية أو ممارسة عرفية ، فإن هذه القوانين واللوائح القانونية تتسرب إلى الحمض النووي للمؤسسة وتصبح تسمى -  إطار الامتثال.

 

التفاصيل الجوهرية لإطار الامتثال

 

إطار الامتثال هو مجموعة من القواعد والسياسات والإجراءات التي تتبعها المؤسسة لضمان التزامها بالقوانين واللوائح والمعايير ذات الصلة. يساعد المنظمة على العمل بطريقة أخلاقية ومسؤولة. 

 

يتضمن إطار الامتثال مدونة قواعد السلوك (COC) والسياسات والإجراءات للتعامل مع المشكلات المتعلقة بالامتثال. كما يتضمن آليات للإبلاغ ومعالجة عدم الامتثال. تشمل المكونات الأخرى برامج التدريب ، والتدقيق الداخلي ، وغيرها من التدابير لضمان وفاء المنظمة بالتزاماتها.

 

استخدام إطار الامتثال

يساعد إطار الامتثال المؤسسات على تحديد وإدارة مخاطر الامتثال الخاصة بها ، والتي ، إذا لم يتم التعامل معها بشكل صحيح ، يمكن أن يكون لها عواقب قانونية ومالية وتؤثر على السمعة. يساعد إطار الامتثال المنظمة على:

 

  • فهم القوانين واللوائح والمعايير ذات الصلة والامتثال لها.
  • يُنظر إلى المؤسسة التي تلتزم بالقوانين واللوائح بشكل إيجابي من قبل العملاء والموظفين وأصحاب المصلحة.
  • يؤدي عدم الامتثال للقوانين واللوائح إلى غرامات وعقوبات كبيرة 
  • يعزز إطار الامتثال ثقافة الأخلاق والمسؤولية داخل المنظمة ، والتي بدورها تحسن معنويات الموظفين وتعزز الثقة والثقة.
  • يضمن إطار الامتثال أن القرارات تستند إلى مبادئ أخلاقية سليمة ومتوافقة مع القوانين واللوائح ذات الصلة. 

 

قوالب إطار عمل الامتثال

 

بدون وجود إطار امتثال ، ستصبح الأمور غير منتظمة بالنسبة للشركات. يساعد المؤسسات على مراقبة العمليات اليومية والأنشطة التنظيمية (الداخلية والخارجية) من خلال الإجراءات والبروتوكولات القانونية. حتى بالنسبة للخبراء ، فإن تصميم إطار عمل مفصل يمثل تحديًا ويستغرق وقتًا طويلاً. لذلك ، توصلنا إلى  قوالب إطار عمل الامتثال المصممة مسبقًا  والتي تجعل العملية سهلة وسريعة للسلطات. هذه التصميمات قابلة للتخصيص لتناسب احتياجات مؤسستك وقد تم تنسيقها بعد بحث مكثف.

 

دعنا نستكشف هذه الأمور للعثور على إطار عمل امتثال مناسب لك:

 

المكافأة: عرض تقديمي لنظام إدارة الامتثال

ستساعدك مجموعة العرض التقديمي هذه في التقديم لفريقك ومراقبة امتثال المؤسسة لـ 14 شريحة عالية الجودة. يتضمن قوالب لإدارة المخاطر ، وسياسات الطرف الثالث ، وتصميمات تحسين سياسة الامتثال ، ومجموعة من قواعد الامتثال ، والمعايير ، والمعايير ، وإجراءات المراقبة والإبلاغ ، وبرامج الامتثال النموذجية. احصل عليها الآن!

 

امتثال

 

قم بتنزيل هذا النموذج

 

1. عرض تقديمي لإستراتيجية امتثال الأعمال PPT

مع وجود إستراتيجية الامتثال المعمول بها ، فإن أي نظام بيئي للأعمال سوف يتجنب المخاطر القانونية والمالية والتشغيلية . تساعدك مجموعة العرض التقديمي هذه على تطوير استراتيجية امتثال للتخفيف من التهديدات المحتملة وإدارتها. يحتوي على قوالب التوصيل والتشغيل للحصول على مخطط تفصيلي لبرنامج الامتثال للتعامل مع المخاطر ، وأهداف خطوة بخطوة وخريطة طريق موضوعية ، وتقنيات البحث عن الفرص ، واستراتيجية الامتثال حول توثيق الأعمال ، والمزيد. احصل عليها الآن!

 

استراتيجية الامتثال

 

قم بتنزيل هذا النموذج

 

2. نموذج الامتثال التنظيمي مع منصة PPT للمستودع المركزي

تحتوي مجموعة العرض التقديمي هذه على 11 شريحة جاهزة للاستخدام لمساعدتك في تصميم وتقديم نماذج الامتثال التنظيمي للمؤسسة. صمم خبراء فريق العرض لدينا قوالب إطار عمل الامتثال هذه ببيانات من أبحاث صناعية مكثفة لمساعدة مديري الامتثال. يحتوي عرض شرائح العرض التقديمي هذا على رسوم بيانية لنموذج الوعي بإدماج الامتثال ، والمكونات الرئيسية ، وعوامل تمكين الامتثال التنظيمي ، والخطوات الأساسية ، واستراتيجية استشارات الامتثال ، والنموذج الاستراتيجي لتنفيذ الامتثال على المدى الطويل. كما أنه يستلزم إطارًا مفصلاً لإدارة الامتثال ونموذجًا من ستة معايير للامتثال التنظيمي الفعال. احصل عليها الآن!

 

نموذج الامتثال التنظيمي

قم بتنزيل هذا النموذج

 

3. إدارة المخاطر والامتثال إدارة عملية الامتثال باور بوينت

تعتبر إدارة الامتثال وحوكمة المخاطر بمثابة نصفي هيئة واحدة. لا ينفصلان. كلما ارتفع مستوى الامتثال ، انخفضت المخاطر العشوائية. ستساعدك مجموعة العرض التقديمي هذه على إدارة وتقديم العلاقة بين هذين العنصرين لفريقك بسهولة. وهو يستلزم قوالب حول عملية الامتثال وإدارة المخاطر المكونة من ثلاث خطوات ، وإطار تنظيمي ، وعملية تحديد ، وإطار عمل متكامل لإدارة المخاطر والشكاوى ، ونموذج تدقيق ، ونهج استراتيجي من خمس مراحل ، ونموذج تشغيلي. احصل عليها الآن!

 

الحكم، والمخاطر والامتثا

 

قم بتنزيل هذا النموذج

 

4. عرض تقديمي لإطار عمل الامتثال لخصوصية البيانات

يعد امتلاك أدوات وتقنيات جديدة لحماية بيانات العملاء والمؤسسة أمرًا ضروريًا ، ولكن وجود إطار امتثال لخصوصية البيانات أمر بالغ الأهمية. سيساعدك على استخدام الموارد بكامل إمكاناتها وتقديم العناية الواجبة للعملاء والموظفين وأصحاب المصلحة. توفر لك مجموعة العروض التقديمية هذه شرائح حول مراحل وخطوات ومنهجية خصوصية البيانات. يحتوي أيضًا على إطار عمل لخصوصية البيانات والامتثال ودورة حياة المشروع وتحديات خصوصية البيانات والحلول. تحميله الآن!

 

متثال خصوصية البيانات

 

قم بتنزيل هذا النموذج

 

5. إدارة الامتثال المالي وإطار عمل باور بوينت

هل تبحث عن إطار امتثال لتشغيل المؤسسات المالية أو شبكة من المنظمات بطريقة قانونية؟ بحثك ينتهي هنا. تغطي مجموعة العرض هذه العناصر الأساسية للامتثال المالي ، من قائمة مراجعة تدقيق الامتثال الداخلي إلى قائمة مراجعة تدقيق فرع البنك ، والتغييرات في الامتثال المالي على مدى عقد من الزمان ، ودراسات حالة تدقيق الامتثال. سيساعدك على إبراز فوائد الامتثال النقدي ، والممارسات الخمسة الأخيرة غير الأخلاقية ، والمخاطر المالية ، ونماذج الامتثال للصناعات المتعلقة بالتمويل. احصل عليه اليوم!

 

الامتثال المالي

 

قم بتنزيل هذا النموذج

 

6. إطار امتثال البائعين ومجموعة إدارة PPT

استفد من مجموعة العروض التقديمية هذه لتصميم إطار عمل يساعدك في إدارة علاقات الجهات الخارجية بطريقة مشروعة. تعد مجموعة PowerPoint هذه موطنًا للقوالب الخاصة بإطار عمل الامتثال لإدارة البائعين ، والتقييم المقارن للبرامج ، وأفضل ممارسات إدارة امتثال البائعين ، ونموذج النضج ثلاثي المراحل. سيساعدك هذا في تقديم برنامج إدارة امتثال البائع خطوة بخطوة ، وقائمة مراجعة التدقيق ، والفحص ، وعملية إدارة مخاطر البائعين . احصل عليها الآن!

 

متثال البائع

 

قم بتنزيل هذا النموذج

 

7. نموذج إطار عمل تقييم مخاطر الامتثال لخصوصية البيانات

البيانات هي العملة التجارية الجديدة ، وحمايتها هي الأولوية القصوى للمؤسسات. لذلك ، من الضروري إجراء تقييم للمخاطر وإطار امتثال لحماية البيانات ، وسوف يلبي نموذج PPT المشترك أدناه هذه الحاجة للشركات. يوفر إطارًا جدوليًا شاملاً لمساعدتك على فهم متطلبات الأشخاص والعملية والتكنولوجيا للخصوصية الممتازة وإدارة المشروع والامتثال. التحميل الان!

 

تقييم مخاطر الامتثال لخصوصية البيانات وإطار عمل الحل

 

قم بتنزيل هذا النموذج

 

8. نموذج إطار التحقيق في الجرائم المالية والامتثال

سبع من كل عشرة عمليات احتيال مرتبطة بالتمويل. من بين هذه ، خمس وظائف داخلية أو أخطاء. هذه الزيادة المقلقة في عمليات الاحتيال المتعلقة بالمال تجعل الشركات تدرك أن إطار الامتثال مطلوب لتحديد مثل هذه الحوادث ووقفها. سيوفر نموذج PPT هذا إطارًا موجزًا ​​لإدارة المخاطر المالية ووضع سياسات الامتثال في جميع أنحاء المنظمة. سيساعدك على تحديد خط الدفاع الأول ضد هذه الجرائم وتصميم عملية رئيسية متكاملة تشمل التقييم والتصعيد واستخبارات الجريمة. احصل عليها الآن!

 

طار التحقيق في الجرائم المالية والامتثال

 

قم بتنزيل هذا النموذج

 

9. إطار عمل أتمتة العمليات الروبوتية لنموذج إدارة المخاطر والامتثال

يعد استخدام برنامج أتمتة العمليات الروبوتية (RPA) لإدارة مخاطر الأعمال والامتثال مكلفًا. سيوفر لك قالب العرض التقديمي هذا تصميم إطار امتثال بعد بحث ودراسة مكثفة لبرنامج RPA. سيساعدك في تصميم استراتيجيات وعمليات وسياسات وبروتوكولات طويلة الأجل للامتثال التنظيمي والمخاطر. يهدف تصميم PPT هذا إلى مساعدتك على أتمتة إدارة الامتثال وعملية صنع القرار. احصل عليه اليوم!

 

إطار عمل أتمتة العمليات الروبوتية لإدارة المخاطر والامتثال

 

قم بتنزيل هذا النموذج

 

10. قائمة نموذج العرض التقديمي لعناصر إطار الامتثال

استخدم مخطط المعلومات الرسومي PowerPoint هذا لتدريب أعضاء فريقك وموظفيك وإدارتك وأصحاب المصلحة على مكونات إطار عمل الامتثال. سيساعدك على تقديم النقاط الرئيسية ، وأحدث التغييرات ، والأهمية ، ودور هذه العناصر في إطار العمل. يتيح لك هذا القالب تقديم معلومات بسهولة حول تخطيط الامتثال والتنفيذ والعرض وتكلفة الإدارة واللوائح والتبسيط والقوانين والتنبيهات. تحميله الآن!

 

قائمة معايير عناصر الامتثال أو المعيار

 

قم بتنزيل هذا النموذج

 

في النهاية!

 

يجب تصميم إطار امتثال جيد التصميم وفقًا للاحتياجات والمخاطر المحددة للمؤسسة. يجب مراجعتها وتحديثها لضمان بقائها فعالة. من الضروري للشركات تقليل المخاطر القانونية والمالية ، وحماية سمعة المنظمة ، وتحسين الكفاءة والفعالية بشكل عام ، وإظهار العناية الواجبة. 

 

ستساعدك قوالب إطار عمل الامتثال الخاصة بنا على تصميم هيكل شامل ومتين لإدارة القانون والتنظيم. هذه القوالب هي الحل السهل والسريع والفعال من حيث التكلفة لتطوير نموذج امتثال لا تشوبه شائبة لعملك.

 

قم بتنزيل قوالب إطار عمل الامتثال هذه من الروابط القابلة للنقر أعلاه واتخذ خطوة أخرى نحو بناء عمل متوافق تمامًا!

 

أسئلة وأجوبة حول قوالب إطار عمل الامتثال

 

1. ما هي المكونات الأربعة لإطار الامتثال؟

تتكون أطر الامتثال من مكونات متعددة ؛ من بين هؤلاء ، الأربعة الأساسيون هم:

 

  1. السياسات والإجراءات: تحدد هذه القواعد والمبادئ التوجيهية للمنظمة للامتثال للقوانين واللوائح والمعايير ذات الصلة.
  2. التدريب والتواصل: تزويد الموظفين بالتدريب والموارد اللازمة لفهم السياسات والإجراءات والامتثال لها.
  3. المراقبة والإبلاغ:  تطوير وتنفيذ عمليات مدروسة لرصد وتتبع الامتثال. يتم تضمين الإبلاغ عن عدم الامتثال إلى السلطات المختصة في هذا.
  4. الإنفاذ والمعالجة:  إنشاء استجابة ومعالجة عمليات عدم الامتثال ، بما في ذلك برامج الانضباط للموظفين (المتخلفين).

 

2. ماذا ينبغي أن يكون في إطار الامتثال؟

يجب أن يتضمن إطار الامتثال المصمم جيدًا والذي يحمي وينظم عملك العناصر التالية:

 

  1. السياسات والإجراءات:  قواعد المنظمة وإرشاداتها للالتزام بالقوانين واللوائح والمعايير ذات الصلة.
  2. التدريب والتواصل: برامج تدريب الموظفين لمنحهم فهمًا لسياسات المنظمة وإجراءاتها وآليات إبلاغ التحديثات أو التغييرات في إطار الامتثال.
  3. المراقبة والإبلاغ:  عمليات مراقبة وتتبع الامتثال للإجراءات التفصيلية للإبلاغ عن عدم الامتثال.
  4. الإنفاذ والمعالجة: الاستجابة ومعالجة عدم الامتثال للاستراتيجيات جيدة التخطيط.
  5. حفظ السجلات: الاحتفاظ بسجلات دقيقة ومحدثة للأنشطة المتعلقة بالامتثال ، مثل الانتهاكات ، وبرامج التدريب ، وعمليات المراقبة والإبلاغ ، وإجراءات الإنفاذ.
  6. المراجعة والتحديث:  الحفاظ على فاعلية الإطار من خلال مراجعته وتحديثه بانتظام ليعكس التغييرات الطفيفة في القوانين أو اللوائح أو العمليات التجارية للمؤسسة.

 

3. ما هي المراحل الثلاث للامتثال؟

حوكمة الامتثال هي عملية مستمرة تساعد المؤسسة على الالتزام بالقوانين واللوائح. يمكن تقسيمها إلى ثلاث مراحل. هؤلاء هم:

 

  1. ما قبل التنفيذ:  خلال هذه المرحلة ، تحدد المنظمة وتقيم التزامات الامتثال الخاصة بها. تضع الشركات سياسات وإجراءات لضمان الامتثال. يتضمن ذلك إجراء تقييم للمخاطر وتحديد القوانين (المحددة) واللوائح والمعايير التي تنطبق على المنظمة أو الصناعة ومخاطر عدم الامتثال المحتملة.
  2. التنفيذ:  تفرض المنظمة سياسات وإجراءات الامتثال الخاصة بها خلال هذه المرحلة. ويشمل تدريب الموظفين ووضع أنظمة المراقبة والإبلاغ قيد التنفيذ.
  3. الامتثال المستمر:  تتضمن هذه المرحلة المراقبة والإبلاغ عن الامتثال والتدريب والتواصل لإبقاء الموظفين على دراية بالتزامات الامتثال للمؤسسة. كما يتضمن سياسات وإجراءات للتعامل مع عدم الامتثال.