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A cultura refere-se a uma forma tácita de pensar e viver. Ele direciona como as pessoas interagem umas com as outras. É evidente como as pessoas se cumprimentam em todo o mundo - um aperto de mão nos Estados Unidos ou uma reverência no Japão. É essencial interpretar com precisão a totalidade do sistema de valores, crenças e sistemas linguísticos e de comunicação para permitir que as pessoas floresçam. Veja a África do Sul, por exemplo. Esta 'nação arco-íris' fez grandes progressos em direção à glória por causa de sua diversidade cultural.
A expansão do comércio internacional, da tecnologia e da internet tornou a diversidade no local de trabalho mais evidente. Segundo dados da Glassdoor, 76% dos funcionários consideram a diversidade crucial ao avaliar novas ofertas de emprego. Como resultado, há uma necessidade considerável de as organizações aprenderem a comunicação intercultural.
Sensibilize sua força de trabalho para adotar as melhores práticas de comunicação orientada a resultados com nosso guia sobre comunicação empresarial .
O que é comunicação transcultural?
A comunicação intercultural envolve a compreensão das semelhanças e diferenças de pessoas de origens culturais variadas. Promove a diversidade saudável no local de trabalho, garantindo que todos se sintam ouvidos, incluídos e respeitados. Promove um senso de confiança para colaborar e trazer o melhor de cada membro da equipe.
Informe seus funcionários sobre os regulamentos e a ética da empresa. Clique aqui para saber mais sobre cultura organizacional .
Este blog é o manual ideal para desenvolver uma cultura positiva no local de trabalho que prosperará na sociedade multicultural de hoje. Usando nossos modelos, as equipes acharão fácil aumentar o potencial de crescimento de uma empresa com a cultura como ponto forte. Os modelos de comunicação intercultural da SlideTeam promovem o compartilhamento de informações de maneira clara e concisa entre pessoas de culturas variadas. Esses modelos também ajudam sua empresa a adquirir o conhecimento necessário para prosperar em um mercado global.
A natureza 100% personalizável dos modelos oferece flexibilidade para editar suas apresentações. Os slides prontos para o conteúdo fornecem a estrutura necessária.
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Modelo 1: PPT do Módulo de Treinamento em Comunicação Intercultural
O mundo dos negócios de hoje depende muito das habilidades de comunicação. Use este modelo de PPT como um módulo de treinamento para explicar o conceito de comunicação intercultural. Inclui slides sobre os seis principais marcadores de diferenças culturais, seu significado, fontes de falhas de comunicação e dicas para melhorar a comunicação intercultural. Este deck completo inclui tópicos críticos, perguntas para discussão, MCQs, um estudo de caso e memes para tornar a sessão de treinamento mais interativa. Este módulo ajudará os participantes a entender os fundamentos da comunicação intercultural. Com este download, supere as barreiras de comunicação entre culturas. Obtenha este modelo de apresentação agora!
Modelo 2: Competência intercultural para comunicação eficaz e produtividade da equipe
Construir conexões interpessoais e compreensão essenciais para alcançar seus objetivos profissionais. Use este modelo de PPT para promover interações interculturais eficazes no local de trabalho. Este baralho abrangente é um excelente recurso para abordar diferenças de linguagem, estereótipos e etnocentrismo. Componentes essenciais incluem a necessidade de inteligência cultural, dados críticos, cronograma de implementação, dificuldades e possíveis soluções. Este modelo é vital para gerenciar locais de trabalho inclusivos e diversificados. Este download permite que você compreenda e interaja facilmente com pessoas de diferentes culturas. Baixe Agora!
Modelo 3: Dicas para PPT de Comunicação Intercultural Eficaz
Quer melhorar suas habilidades de comunicação intercultural? Use este modelo PPT para demonstrar dicas para se comunicar de forma mais eficaz com pessoas de outras culturas. Este infográfico enfatiza os fundamentos da comunicação intercultural, incluindo conscientização, escuta ativa, evitar gírias, falar devagar, etc., para melhorar o envolvimento, a comunicação e as relações interpessoais dos funcionários. É a ferramenta ideal para evitar disputas e mal-entendidos em equipes multiculturais. Obtê-lo agora!
Modelo 4: Desafios na Implementação do PPT de Inteligência Cultural
Use este modelo de PPT para identificar os obstáculos à implementação da inteligência cultural em seu local de trabalho. Este modelo é ideal para compreender problemas críticos que prejudicam a compreensão de pistas verbais/não verbais e outros comportamentos durante as interações entre pessoas de culturas variadas. Use esta apresentação PPT para investigar as diferenças e semelhanças culturais para diminuir as barreiras culturais. Baixe Agora!
Modelo 5: Painel de Inteligência Cultural
A Inteligência Cultural (CQ) permite que você prospere em culturas variadas. Use este modelo de PPT para apresentar um painel de inteligência cultural que fornece informações quantificáveis sobre a cultura corporativa. Este slide ajudará os CEOs e líderes de equipe a entender, avaliar e redesenhar a cultura para permitir o crescimento dos negócios. Ele inclui KPIs, como classificações CQ, qualidade do trabalho em equipe, eficiência da equipe, iniciativa da equipe e nível de engajamento, entre outros, para fornecer um instantâneo dos insights críticos para os negócios. Baixe Agora!
DIÁLOGO, CHAVE DE ABERTURA
São necessárias habilidades sólidas de comunicação intercultural para discutir e mediar diferenças culturais individuais. Use os modelos de PowerPoint poderosos e bem pesquisados do SlideTeam para incentivar sua equipe e negócios a respeitar as diferenças individuais e estabelecer linhas claras de comunicação. Esses modelos irão guiá-lo bem enquanto você percorre o caminho para uma comunicação comercial intercultural bem-sucedida.
PS Confira nosso Módulo Abrangente de Treinamento em Comunicação Não-verbal para ajudá-lo a treinar seus funcionários para entender sua linguagem corporal.
FAQs SOBRE COMUNICAÇÃO INTERCULTURAL
1. Quais são os quatro elementos essenciais da comunicação intercultural?
Compreender os costumes empresariais, crenças e técnicas de comunicação é essencial para a comunicação intercultural no local de trabalho. Este tipo de comunicação inclui quatro componentes fundamentais:
Desenvolver a consciência para melhorar sua capacidade de interagir com pessoas de origens culturais.
Realização de pesquisas para estabelecer as bases para relacionamentos mais próximos. Tentar entender as culturas dos outros para interagir e se envolver de forma eficiente.
A linguagem desempenha um papel vital na comunicação intercultural. Isso mostra sua compreensão e compaixão.
A comunicação depende muito da abertura . Sinta-se à vontade para expressar sua ansiedade e pedir feedback.
2. Quais são os exemplos de comunicação intercultural?
A comunicação intercultural é a troca de ideias entre indivíduos de origens variadas, como idade, nacionalidade, etnia, etc. Ela é expressa por meio de palavras, gestos e linguagem corporal.
Exemplos:
Entenda que os japoneses fecham os olhos para ouvir atentamente durante uma discussão. Não deve ser interpretado como retirada. Fechar os olhos indica respeito pelo ponto de vista do interlocutor ou interesse no que ele está dizendo.
Nos Estados Unidos, um garçom ou cabeleireiro não deve esperar gorjeta de um turista australiano. A gorjeta para tais serviços não é comum em seu país.
3. Quais são as dicas para uma comunicação intercultural eficaz?
- Mantenha boas maneiras para transmitir respeito pela outra pessoa.
- Fale devagar para permitir que seu ouvinte tenha tempo de traduzir e digerir suas palavras enquanto você fala
- Envolva-se na escuta ativa para evitar a perda ou má interpretação de informações cruciais.
- Conversem uns com os outros para fazer uma observação e, em seguida, prestem atenção às respostas uns dos outros.
