Havia uma médica em uma pequena vila na Nigéria que dedicou sua vida ao bem-estar dos cidadãos da vila, dedicando-se assim ao trabalho social. A vila, privada até mesmo dos meios mais básicos de sobrevivência, sofreu muito e os pacientes vinham diariamente. Às vezes, dezenas e geralmente centenas de pacientes vinham e, assim, a médica sempre tinha um dia cheio. Ela estava disponível até mesmo à noite para ajudar os pacientes.

 

Para ajudar a lidar com a crescente carga de pacientes, ela contratou uma equipe de enfermagem com seu salário. Sendo boa de coração, ela deu carta branca à equipe para ir e vir quando quisessem. Inicialmente, a clínica do médico estava lotada de funcionários motivados, prontos para ajudá-la dia e noite.

 

Isso continuou por algumas semanas, mas um dia, por uma coincidência, ninguém da equipe dela se apresentou para o serviço na clínica. Como era de se esperar, ela assumiu toda a carga, atendendo o dobro do número habitual de pacientes.

 

Ela percebeu que, embora tivesse contratado funcionários para ajudá-la, ela acabou trabalhando mais. Essa situação poderia ter sido evitada se a clínica tivesse criado um cronograma semanal para a equipe.

 

Este conto mostra a importância de um cronograma de turnos em qualquer tipo de ambiente, especialmente em um ambiente profissional.

 

Um cronograma de turnos é importante para todas as organizações, sejam elas grandes multinacionais, pequenos fornecedores, organizações sem fins lucrativos ou outras. Um cronograma de turnos verifica a entrada e saída da equipe.

 

Reconhecendo a importância dos cronogramas de turnos para uma organização, adicionamos alguns modelos a este blog. O cronograma de turnos semanal 100% personalizável do SlideTeam permitirá que você aliste funcionários, cargos, seus turnos de trabalho e muito mais para ajudar a facilitar o fluxo e a transição dos turnos de trabalho diários. Vamos dar uma olhada nos modelos para ver o que eles têm a oferecer.

 

Monitore a presença dos seus funcionários usando alguns dos modelos de escala de turnos fornecidos para você experimentar.

 

Vamos explorar!

 

Modelo 1: Pacotes de modelos de PowerPoint de cronograma de turnos semanais de funcionários

O primeiro modelo nesta lista de modelos de escala de turnos semanais é uma coleção de vários slides. Esses slides, embora semelhantes ao núcleo, permitem que você direcione os requisitos de negócios. Usando os modelos, você pode programar os turnos de trabalho dos funcionários, calcular seus salários, alistar turnos disponíveis e exibir informações conforme esperado pelo público ou conforme adequado ao negócio.

 

MODELO DE CRONOGRAMA DE TURNO SEMANAL DE FUNCIONARIO

 

baixe agora

 

Modelo 2: Escala de turnos semanais para funcionários bancários 

Este é um cronograma inteligente para rastrear turnos semanais dos funcionários do banco. O formato tabular do modelo facilita a manutenção e a criação. Na linha superior, você pode adicionar detalhes como nomes de funcionários, funções e dias úteis. Dentro dos dias úteis, você pode listar os horários de início e término do turno, bem como o total de horas de turno para cada funcionário.

 

Horario de turnos semanais para funcionarios bancarios

 

Baixe este modelo

 

Modelo 3: Cronograma de turnos semanais para funcionários de empresas 

Este é um cronograma de turnos semanal ideal para funcionários que permite que você crie turnos de todas as categorias de funcionários até o último indivíduo em sua organização. O slide tabular permite que você adicione nomes de funcionários na primeira coluna. Enquanto nas colunas subsequentes, você pode adicionar os dias úteis e o total de dias úteis. Cada célula incluirá o tipo de turno para cada funcionário de acordo com os horários.

 

Programacao de turnos semanais para colaboradores de empresas

 

Baixe este modelo

 

Modelo 4: Práticas para selecionar o cronograma de turnos semanais ideal para funcionários PPT

Se as empresas operam em vários turnos, então é um pouco complexo escolher o cronograma de turnos ideal. No entanto, este modelo permitirá que você selecione o cronograma de turnos semanal ideal para os funcionários. Para fazer isso, verifique as necessidades da empresa e defina as horas-alvo após analisar as preferências dos seus funcionários, se possível. Isso ajudará você a obter os horários de trabalho desejados com facilidade.

 

Praticas para selecionar o horario ideal de turnos semanais dos colaboradores

 

Baixe este modelo

 

Modelo 5: Cronograma de turnos semanais para rastrear funcionários trabalhando

Aqui está mais uma abordagem útil para manter um cronograma de turnos semanais para a equipe de trabalho. Este modelo tabular permite que você liste o número total de funcionários trabalhando de acordo com os turnos diários. Os horários dos turnos para Turno 1, Turno 2 e Turno 3 são 10h-15h, 22h-20h e 15h-20h, respectivamente. Na parte inferior da tabela, você pode adicionar uma linha para o número total de funcionários trabalhando diariamente nos três turnos.

 

Programacao de turnos semanais para acompanhar os funcionarios que trabalham

 

Baixe este modelo

 

Modelo 6: Escala de turnos semanais para calcular o pagamento do funcionário

Aqui está um gráfico de cronograma de trabalho inteligente que projeta o pagamento total e viável de cada funcionário na organização. Este modelo pode ajudar você a manter um rascunho do comparecimento ao turno e dos horários de cada funcionário para o cálculo do pagamento no final da semana. Adicione os nomes dos funcionários, seus dias/horas de trabalho, taxa/hora, total de horas e o pagamento total na tabela.

 

Programacao de turnos semanais para calcular o pagamento dos colaboradores

 

Baixe este modelo

 

Modelo 7: Turnos semanais para rastrear turnos de funcionários em todos os departamentos

Vários funcionários podem estar trabalhando em vários departamentos na sua organização. Essa troca de departamentos pode dificultar o rastreamento da presença dos funcionários. Este slide resolve os problemas rastreando funcionários em todos os departamentos durante os dias úteis e turnos. Você pode marcar P para presente na tabela no nome do funcionário, turno e dia da semana, de acordo com sua presença de trabalho.

 

Horario semanal para acompanhar turnos de colaboradores em diferentes departamentos

 

Baixe este modelo

 

Modelo 8: Tipos de escalas de turnos semanais de funcionários

Se sua empresa opera em turnos, você pode querer esclarecer os funcionários sobre a disponibilidade total de turnos e sua relevância para os funcionários. Para exibir esses dados, use partes do modelo que listam o Tipo de Turnos, Número de Turnos, Adequação dos Turnos (delegacias de polícia, hospitais) e Benefícios (plano de rodízio de funcionários, fim de semana de 3 dias...) do turno respectivo.

 

Diferentes tipos de horarios semanais de turnos de colaboradores

 

Baixe este modelo

 

Modelo 9: Cronograma de turnos semanais de funcionários codificado por cores PPT

Este é um dos modelos mais inteligentes deste blog. Sendo codificado por cores, este slide facilita o acompanhamento do cronograma de trabalho dos funcionários. Você pode marcar a presença dos funcionários em qualquer dia específico como P (Presente), L (Férias), V (Férias), S (Licença Médica) e PH (Presente por Meio Dia). Você também pode adicionar os nomes dos funcionários e seus turnos e horários, para melhor representação dos dados.

 

Programacao de turnos semanais de colaboradores codificados por cores

 

Baixe este modelo

 

Modelo 10: Cronograma de trabalho semanal dos funcionários

Este cronograma de trabalho para funcionários é fácil para todos compreenderem. Se sua organização oferece a facilidade de turnos de trabalho múltiplos ou flexíveis, então este é o cronograma de turnos semanal ideal para funcionários. Usando este modelo, você pode alistar os nomes dos funcionários e seus períodos de turnos neste último. Além disso, você também pode adicionar os nomes dos departamentos para mais detalhes.

 

Cronograma semanal do horario de trabalho dos colaboradores

 

Baixe este modelo

 

Aproveite a ajuda dos modelos viáveis ​​de cronograma de trabalho fornecidos aqui para definir o que precisa ser feito e quando.

 

Reduza o absenteísmo e melhore o controle de custos

 

É apenas uma questão de tempo até que um funcionário entenda a brecha na falta de turnos de trabalho múltiplos e não programados e comece a explorar isso para ganhos puramente egoístas. Quando um funcionário não tem desempenho ou está ausente, isso aumenta o custo para o negócio.

 

Portanto, aproveite os modelos de escala de turnos de trabalho fornecidos acima e marque a presença dos funcionários, de acordo. Fazer isso permite que você rastreie o movimento dos funcionários e aumente a produtividade das operações comerciais. Baixe os modelos hoje mesmo e coloque seus recursos humanos em melhor uso imediatamente.

 

PS Programe o trabalho, as tarefas e as atividades dos funcionários da sua organização usando os modelos de cronograma de trabalho fornecidos aqui para sua conveniência.