In der hart umkämpften Welt von heute geben Unternehmen viel Geld aus, um ihre Mitarbeiter zu schulen. Mit Vorteilen wie verbessertem Mitarbeiterengagement, Produktivität und Mitarbeiterbindung ist Schulung ein vorrangiges Bedürfnis für alle Unternehmen. Schulungen spielen eine wertvolle Rolle, wenn es darum geht, Unternehmen voranzubringen.

 

Doch die meisten betrieblichen Weiterbildungsprogramme verfehlen ihre Ziele.

 

Eine Studie der Harvard Business School ergab, dass nur 10 % der Trainingsprogramme Ergebnisse liefern. Daher sind alle neun von zehn Programmen Ressourcenverschwendung. Wieso den?

 

Die Antwort lautet, dass die gegebenen Schulungen weder den Bedürfnissen der Mitarbeiter noch den Rollen angemessen zugeordnet wurden. Missverständnisse über die Bedürfnisse des Auszubildenden und unanwendbares Lernen sind eine weitere Ursache für die Ineffektivität von Trainingsprogrammen.

 

Als Ergebnis nehmen die Mitarbeiter nicht teil, mit der gemeinsamen Klage, dass das Training für sie nutzlos ist. All dies bedeutet nicht, dass Sie keine Trainingsprogramme planen sollten. Die Verbesserung der Fähigkeiten der Mitarbeiter ist unerlässlich, um Ihrem Unternehmen zu helfen, einen Wettbewerbsvorteil zu erlangen. Der entscheidende Schritt besteht darin, Ihre Kompetenzen zu analysieren und Schulungsprogramme für die richtigen Mitarbeiter zum richtigen Zeitpunkt zu organisieren.

 

Hier kommt das Konzept der Trainingsmatrix ins Spiel.

 

Was ist eine Trainingsmatrix?

 

Eine Schulungsmatrix hilft bei der Organisation und Verfolgung des Schulungsbedarfs von Mitarbeitern mit bestimmten Fähigkeiten und Aufgabenbereichen. Es ist oft mehrdimensional, was bedeutet, dass Sie manchmal ein Raster benötigen, um zu zeigen, welche Jobrollen welche Ausbildung benötigen; dann soll das grid auch beantworten können, welcher mitarbeiter welche schulung braucht.

 

Vorteile der Verwendung einer Trainingsmatrix

 

  • Speichern von Trainingsaufzeichnungen an einem Ort
  • Einfache Nachverfolgung von Mitarbeiterschulungen
  • Spart Zeit und Mühe für Manager
  • Optimiert den Lern- und Entwicklungsprozess
  • Automatisierung des Trainings

Das Erstellen einer Trainingsmatrix kann mühsam und entmutigend sein, insbesondere wenn zu viele Dimensionen abgedeckt werden müssen. Aus diesem Grund präsentieren wir eine exklusive Sammlung von Schulungsmatrix-Vorlagen, die Sie bei der Entwicklung praktischer und wertvoller Schulungsprogramme zur Weiterbildung Ihrer Mitarbeiter unterstützen. Alle diese PowerPoint-Vorlagen sind einfach zu bearbeiten und können an Ihre Bedürfnisse angepasst werden.

 

Tauchen Sie ein in die Welt der Trainingsvorlagen.

 

Vorlage 1: Sicherheitsschulungsmatrix

 

Präsentation einer PowerPoint-Präsentation mit 12 Folien für die Sicherheitsschulungsmatrix. Es deckt wesentliche Gesundheits- und Sicherheitsschulungsaspekte für Mitarbeiter der chemischen Industrie ab, wie z. B. Gefahren- und Risikobewertung. Mit Hilfe dieser inhaltsfertigen Matrizen können Sie eine starke und informierte Belegschaft aufbauen. Jetzt herunterladen!

 

Sicherheitsschulungsmatrix

 

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Vorlage 2: Trainingsmatrix

 

Hier ist eine Vorlage für eine Schulungsmatrix, die für alle Abteilungen der Organisation geeignet ist. Es bietet abteilungsbezogenen Schulungsstatus, Zeitplan, Kompetenzbewertung, Kenntnisse usw., um einen effektiven Schulungsprozess aufrechtzuerhalten. Dieser umfassende Plan umfasst neun informative PPT-Folien. Nimm es jetzt!

 

Trainingsmatrix

 

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Vorlage 3: Cross-Skilling-Trainingsmatrix

 

Diese einfache Schulungsmatrix-Vorlage hilft bei der Analyse der grundlegenden, fortgeschrittenen und erforderlichen Fähigkeiten der Mitarbeiter. Es ermöglicht Ihnen, viele Mitarbeiter auf einer Seite zu bewerten. In diesem PPT-Design können Sie den Kompetenzstufen verschiedene Farben zuweisen, um einen leicht verständlichen Einblick zu erhalten. Holen Sie es sich jetzt, um Ihre Mitarbeiter zur Teilnahme an den Lern- und Entwicklungssitzungen zu ermutigen.

 

Cross Skilling – Basic Advanced und Need Training Matrix

 

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Vorlage 4: Schulungsmatrix für Fähigkeiten und Verantwortlichkeiten

 

Dieses PPT-Design ist ideal, wenn Sie Ihre Mitarbeiter übergreifend qualifizieren möchten, um sicherzustellen, dass sie ein umfassendes Verständnis für alle Ihre Abteilungen haben. Es unterstützt Sie bei der Analyse der für eine bestimmte grundlegende Fähigkeit erforderlichen Schulung und des Kompetenzniveaus der Mitarbeiter für die erforderliche Aufgabe. Es weist fünf Stufen zu: untrainiert, im Training, trainiert, erfahren oder Trainer. Sie können zukünftige Sitzungen mit diesen Ebenen in Ihrem Kopf planen. Laden Sie diese klassische Methode zur Pflege einer Trainingsmatrix herunter.

 

Cross-Skilling-Qualifikations- und Verantwortungstrainings-Matrix

 

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Vorlage 5: Gesundheits- und Sicherheitsschulungsmatrix

 

Diese erweiterte Matrixvorlage für Gesundheits- und Sicherheitsschulungen hilft Ihnen bei der Bewertung aller Mitarbeiter, vom Top-Management bis hin zu Mitarbeitern auf niedrigerer Ebene. Mit dieser PPT-Grafik können Sie einen narrensicheren Plan entwerfen und Ihre Mitarbeiter über alle Arten von technischer und manueller Handhabung aufklären. Auf diese Weise können Ihre Mitarbeiter jedes Risiko durch gefährliche Materialien und Geräte vermeiden, die in Ihrem Produktionsbetrieb verwendet werden. Laden Sie diese Vorlage jetzt herunter!

 

Gesundheits- und Sicherheitsschulungsmatrix

 

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Vorlage 6: Matrix der Mitarbeiterfähigkeiten für das Schulungsprogramm

 

Präsentieren Sie eine weitere gut strukturierte Vorlage für eine Schulungsmatrix, um die Fähigkeiten der Mitarbeiter zu überprüfen. Mit diesem PPT-Diagramm können Sie Schulungen und Sitzungen über den Maschinen- und Gerätebetrieb, das Lieferkettenmanagement, das Rohstoffmanagement usw. planen. Dieses Design ermöglicht es Ihnen, verschiedenen Werten zur einfachen Identifizierung Farben zuzuweisen. Hol es dir jetzt.

 

Matrix zur Analyse der Mitarbeiterfähigkeiten zur Validierung der Anforderungen des Schulungsprogramms

 

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Vorlage 7: Sicherheitsschulungsprogramme

 

Hier ist eine Schulungsmatrix für die Entscheidung über Programme, die Sie ausgewählten Mitarbeitern anbieten müssen. Es beschreibt die Anforderungen an ein Sicherheitsschulungsprogramm, die Zielgruppe, die Inhaltsquelle und die Metriken. Diese PPT-Folie enthält ein Tabellenformat, um Informationen auf einen Blick darzustellen. Ist es nicht bequem zu bedienen? Jetzt downloaden!

 

Frameworks für Sicherheitstrainingsprogramme

 

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Vorlage 8: Softwareentwicklungs-Schulungsmatrix

 

Wenn Sie die Fähigkeiten Ihrer Softwareentwicklungsexperten verbessern möchten, sollten Sie die Verwendung dieser barrierefreien Schulungsmatrixvorlage in Erwägung ziehen. Es enthält Spalten für erforderliche Fähigkeiten, Dauer der Schulungssitzungen, erforderliches und aktuelles Fähigkeitsniveau und zu ergreifende Maßnahmen. Es unterteilt die Leistungsstufen in Experten, Praktiker und Anfänger, und Sie können diese Stufen zum leichteren Verständnis mit Hilfe von Farben kennzeichnen. Hol es dir jetzt!

 

Teambewertungsmatrix für das Cross-Training-Programm zur Softwareentwicklung 

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Vorlage 9: Cross-Skill-Matrix für das Training

 

Wir stellen eine weitere praktische Skill-Matrix-Vorlage für das Training vor, die alle Bestandteile eines erfolgreichen Lernprogramms enthält. Es funktioniert als systematisiertes Tool, das Lernen und Entwicklung optimiert. Es bietet Platz, um eine berufliche Rolle, ein Kompetenzniveau, einen Prozentsatz der Beherrschung und eine Risikobewertung anzugeben. Laden Sie diese PPT-Folie herunter, um ein wettbewerbsfähiges Team für Ihr nächstes Projekt aufzubauen.

 

Cross Skilling - Nicht trainierte Vertraute und Master-Matrix

 

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Vorlage 10: Kompetenzmanagement und Trainingsmatrix

 

Hier ist eine einzigartige PowerPoint-Folie, die als Rahmen für die Kompetenz- und Schulungsmatrix dient. Es betrachtet Terminverwaltung, Schreibwarenbestellung, Protokollführung, monatliche Arbeitsberichte und Datenschutzbedenken als neue Lernmöglichkeiten. Es definiert das Kompetenzniveau der Mitarbeiter wie folgt: Erfordert nicht; keine Kenntnisse in diesem Bereich; in Ausbildung und kompetenter Trainer. Holen Sie sich jetzt diese Kompetenzmatrix!

 

Cross Skilling – Kompetenzmanagement und Trainingsmatrix

 

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Trainingsmatrizen sind unverzichtbare Werkzeuge für jedes Unternehmen, das Daten als einen seiner wichtigsten Treiber hat. das von Daten und Projektmanagement-Teamleitern angetrieben wird. Wenn sie gut geplant und konzipiert sind, können sie Ihre Teams in den Fähigkeiten schulen, die für das heutige Geschäft erforderlich sind. Diese qualifizierten und erfahrenen Teams können dann Projekte kostengünstig abschließen.

 

Jetzt, da Sie wissen, dass Vorlagen für Schulungsmatrixen eine wunderbare Unterstützung bei der Weiterbildung bieten, laden Sie gleich die am besten geeignete PowerPoint-Vorlage für Ihr Unternehmen herunter.

 

Kontaktieren Sie unsere design services team noch heute, wenn Sie eine angepasste Schulungs- oder Kompetenzmatrixvorlage für Ihre spezifischen Geschäftsanforderungen wünschen.

 

PS: Wenn Sie möchten, dass Ihre Mitarbeiter gute Schlüsselerkenntnisse haben, ist hier ein praktisches führen mit atemberaubenden Vorlagen.