Improvisar o Processo de Recrutamento de Pessoal Slides de Apresentação em Powerpoint
Melhorar o processo de recrutamento ajuda a encontrar candidatos de forma rápida e eficaz. Encontrar e reter funcionários talentosos desempenha um papel vital no crescimento de qualquer negócio. Substituir um empregado assalariado existente custa uma média de 7 a 9 meses de salário para a empresa. O objetivo do deck é demonstrar o processo de recrutamento e seleção de pessoal como uma operação essencial de GRH para aumentar a força dos funcionários. Aqui está um modelo de processo de recrutamento de equipe de improvisação projetado profissionalmente que aborda vários fatores que afetam o recrutamento de pessoal, métodos de recrutamento, entrevistas de recrutamento e processo de seleção. As empresas podem reduzir a rotatividade de funcionários e o custo de substituição de um funcionário por meio de um processo de recrutamento eficaz. O processo de recrutamento eficaz envolve planejamento e avaliação consistentes. O deck abrange detalhes sobre como aprimorar o processo de recrutamento com planejamento de recrutamento eficiente para atrair candidatos em potencial, processo de recrutamento interno-externo, triagem de currículos de candidatos etc. etc. Personalize este modelo 100% editável com base em suas necessidades agora.
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Características destes slides de apresentação do PowerPoint:
Este deck completo abrange vários tópicos e destaca conceitos importantes. Possui slides PPT que atendem às suas necessidades de negócios. Esta apresentação de deck completa enfatiza os slides de apresentação em Powerpoint do processo de recrutamento de pessoal de improvisação e tem modelos com imagens de fundo profissionais e conteúdo relevante. Este deck é composto por um total de sessenta e um slides. Nossos designers criaram modelos personalizáveis, pensando na sua conveniência. Você pode editar a cor, o texto e o tamanho da fonte com facilidade. Não apenas isso, você também pode adicionar ou excluir o conteúdo, se necessário. Tenha acesso a esta apresentação completa totalmente editável clicando no botão de download abaixo.
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Conteúdo desta apresentação em PowerPoint
Slide 1 : Este slide apresenta o Processo de Recrutamento de Pessoal de Improvisação. Indique o nome da sua empresa e comece.
Slide 2 : Este slide mostra a Agenda para Improvisação do Processo de Recrutamento de Pessoal.
Slide 3 : Este slide mostra o Índice para Improvisação do Processo de Recrutamento de Pessoal.
Slide 4 : Este é outro slide que continua o Índice para Improvisação do Processo de Recrutamento de Pessoal.
Slide 5 : Este slide mostra os Desafios Atuais Associados ao Processo de Recrutamento.
Slide 6 : Este slide apresenta a Avaliação Comparativa do Processo de Contratação.
Slide 7 : Este slide exibe Estatísticas de Endereçamento Associadas ao Processo de Recrutamento.
Slide 8 : Este slide representa o título dos tópicos que serão abordados a seguir no modelo.
Slide 9 : Este slide mostra como abordar a equipe de recrutamento envolvida no processo de contratação.
Slide 10 : Este slide mostra a Determinação dos Fatores Internos que Afetam o Recrutamento de Pessoal.
Slide 11 : Este slide apresenta a Determinação dos Fatores Externos que Afetam o Recrutamento de Pessoal.
Slide 12 : Este slide exibe o título dos tópicos que serão abordados a seguir no modelo.
Slide 13 : Este slide representa um Planejamento Eficiente de Recrutamento para Atrair Candidatos em Potencial.
Slide 14 : Este slide mostra o planejamento de recrutamento para atrair potenciais candidatos em termos de descrição do trabalho.
Slide 15 : Este slide mostra como abordar várias estratégias de recrutamento eficazes.
Slide 16 : Este slide apresenta Encontrando Candidatos Adequados para Cargos Vagos.
Slide 17 : Este slide mostra as Fontes Internas do Processo de Recrutamento.
Slide 18 : Este slide representa as Fontes Externas do Processo de Recrutamento.
Slide 19 : Este slide mostra a Triagem e Seleção de Candidatos Adequados.
Slide 20 : Este slide mostra o Processo de Triagem de Currículos como Abordagem dos Candidatos.
Slide 21 : Este slide apresenta o Processo de Triagem de Currículos de Endereçamento de Candidatos.
Slide 22 : Este slide exibe o título dos tópicos que serão abordados a seguir no modelo.
Slide 23 : Este slide representa Abordagem do Processo de Entrevista na Organização.
Slide 24 : Este slide mostra o processo de entrevista na organização com etapas essenciais.
Slide 25 : Este slide mostra como abordar vários tipos de entrevistas com funcionários.
Slide 26 : Este slide apresenta vários tipos de entrevistas com funcionários realizadas em termos de estresse, individual, etc.
Slide 27 : Este slide exibe o título dos tópicos que serão abordados a seguir no modelo.
Slide 28 : Este slide representa as Etapas de Abordagem Envolvidas no Processo de Seleção de Pessoal.
Slide 29 : Este slide mostra a possibilidade de negociações salariais efetivas na empresa, determinando estratégias envolvidas em uma boa negociação salarial.
Slide 30 : Este slide mostra a efetivação da oferta de emprego ao candidato em termos de consequências associadas.
Slide 31 : Este slide apresenta o desenvolvimento da carta formal de oferta de emprego com os elementos essenciais envolvidos.
Slide 32 : Este slide mostra as etapas importantes a serem consideradas após a aceitação do trabalho pelo candidato.
Slide 33 : Este slide representa o título dos tópicos que serão abordados a seguir no modelo.
Slide 34 : Este slide mostra as etapas envolvidas no processo de recrutamento com atividades essenciais.
Slide 35 : Este slide mostra como abordar o processo de recrutamento revisado com tempo de espera.
Slide 36 : Este slide apresenta o título dos tópicos que serão abordados a seguir no modelo.
Slide 37 : Este slide mostra o Uso do Mapa de Processos para Melhorar o Procedimento de Contratação.
Slide 38 : Este slide representa o uso do fluxograma para visualizar o processo de entrevista.
Slide 39 : Este slide mostra a análise SWOT para os candidatos, a fim de selecionar o candidato adequado, avaliando-os.
Slide 40 : Este slide mostra o fluxograma de raia para melhorar o processo de integração de funcionários.
Slide 41 : Este slide apresenta o título dos tópicos que serão abordados a seguir no modelo.
Slide 42 : Este slide mostra a Avaliação Orçamentária para Custo Associado ao Processo de Recrutamento.
Slide 43 : Este slide representa a Seleção de Soluções de Software de Recrutamento Adequadas.
Slide 44 : Este slide mostra Abordando o cronograma de treinamento da equipe com custo.
Slide 45 : Este slide mostra o título dos tópicos que serão abordados a seguir no modelo.
Slide 46 : Este slide apresenta o Impacto do Processo de Recrutamento Aprimorado.
Slide 47 : Este slide exibe o título dos tópicos que serão abordados a seguir no modelo.
Slide 48 : Este slide representa as Atividades Essenciais no Painel de Acompanhamento do Processo de Recrutamento.
Slide 49 : Este slide mostra o acompanhamento das atividades essenciais associadas ao processo de recrutamento.
Slide 50 : Este slide mostra Ícones de Improvisação do Processo de Recrutamento de Pessoal.
Slide 51 : Este slide é intitulado como Slides Adicionais para avançar.
Slide 52 : Este slide apresenta o Plano de 30 60 90 Dias com caixas de texto.
Slide 53 : Este slide mostra a Linha do Tempo Semanal com o Nome da Tarefa.
Slide 54 : Este slide apresenta o Roteiro com caixas de texto adicionais.
Slide 55 : Este é o slide Nossa Missão com imagens e textos relacionados.
Slide 56 : Este slide mostra Post It Notes. Poste suas notas importantes aqui.
Slide 57 : Este é um slide financeiro. Mostre suas coisas relacionadas a finanças aqui.
Slide 58 : Este é um slide de comparação para comparação de estados entre commodities, entidades etc.
Slide 59 : Este slide mostra o gráfico de colunas com a comparação de dois produtos.
Slide 60 : Este slide mostra o diagrama de Venn com caixas de texto.
Slide 61 : Este é um slide de agradecimento com endereço, números de contato e endereço de e-mail.
Improvisando Processo de Recrutamento de Pessoal Slides de apresentação em Powerpoint com todos os 66 slides:
Use nossos slides de apresentação em Powerpoint do processo de recrutamento de pessoal de improvisação para ajudá-lo a economizar seu valioso tempo. Eles são readymade para caber em qualquer estrutura de apresentação.
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Appreciate the research and its presentable format.