Desenvolvendo o programa de retenção de funcionários para reduzir a taxa de atrito Slides da apresentação em PowerPoint

Slide 1 : Este slide apresenta o desenvolvimento do programa de retenção de funcionários para reduzir a taxa de atrito. Indique o nome da sua empresa e comece.
Slide 2 : Este slide descreve a Agenda da apresentação.
Slide 3 : Este slide mostra o índice da apresentação.
Slide 4 : Este é mais um slide que continua o sumário.
Slide 5 : Este slide mostra o título do tópico a ser discutido no próximo modelo.
Slide 6 : Este slide oferece uma visão geral sobre a visão geral da retenção de funcionários, mostrando seu significado e sua importância.
Slide 7 : Este slide revela os principais impulsionadores do engajamento e retenção de funcionários.
Slide 8 : Este slide elucida as principais estatísticas de retenção de funcionários para 2023.
Slide 9 : Este slide contém as principais estatísticas que destacam a taxa média de rotatividade de funcionários em diferentes setores.
Slide 10 : Este slide revela o título do conteúdo a ser discutido mais adiante.
Slide 11 : Este slide elucida a rotatividade trimestral de funcionários em diferentes departamentos.
Slide 12 : Este slide mostra a condução da entrevista de desligamento para obter feedback construtivo.
Slide 13 : Este slide ilustra as estatísticas destacando as principais razões para a alta rotatividade de funcionários.
Slide 14 : Este slide mostra o impacto da alta rotatividade de funcionários na organização.
Slide 15 : Este slide compara o custo real e percebido da substituição de funcionários.
Slide 16 : Este slide contém o título do conteúdo a ser abordado a seguir.
Slide 17 : Este slide aborda a abordagem das várias metas de retenção de funcionários.
Slide 18 : Este slide descreve o título dos tópicos a serem abordados no próximo modelo.
Slide 19 : Este slide apresenta os tipos mais comuns de programa de treinamento para funcionários.
Slide 20 : Este slide apresenta os diversos tipos de cursos e-learning para capacitação de funcionários.
Slide 21 : Este slide inclui o título dos tópicos a serem discutidos posteriormente.
Slide 22 : Este slide explica a execução do programa de bem-estar do funcionário no local de trabalho.
Slide 23 : Este slide destaca as iniciativas de saúde e bem-estar para os funcionários.
Slide 24 : Este slide exibe o título dos tópicos a serem discutidos no próximo modelo.
Slide 25 : Este slide se concentra em várias regalias e benefícios para aumentar a produtividade dos funcionários.
Slide 26 : Este slide mostra as estratégias para manter o equilíbrio entre a vida pessoal e profissional dos funcionários.
Slide 27 : Este slide fornece informações sobre atividades de formação de equipes para melhorar o moral dos funcionários.
Slide 28 : Este slide revela o título do conteúdo a ser discutido mais adiante.
Slide 29 : Este slide ilustra as principais conclusões da pesquisa sobre a estrutura salarial competitiva.
Slide 30 : Este slide inclui o processo de cinco etapas para determinar o salário competitivo dos funcionários.
Slide 31 : Este slide mostra os principais incentivos oferecidos pela empresa para reter os melhores funcionários.
Slide 32 : Este slide incorpora o Título das Ideias a serem discutidas a seguir.
Slide 33 : Este slide elucida as ideias de Recompensas de Funcionários e Reconhecimento Público.
Slide 34 : Este é outro slide que dá continuidade às ideias de Recompensas de Funcionários e Reconhecimento Público.
Slide 35 : Este slide destaca as ideias de recompensas e reconhecimento de funcionários privados.
Slide 36 : Este slide trata dos outros tipos de programas de reconhecimento de funcionários.
Slide 37 : Este slide contém o título para o conteúdo a ser discutido mais adiante.
Slide 38 : Este slide exibe a lista de verificação para garantir a implementação eficaz das estratégias de retenção de funcionários.
Slide 39 : Este slide mostra o título dos tópicos a serem abordados no próximo slide.
Slide 40 : Este slide revela as ferramentas para aumentar a taxa de retenção de funcionários por meio de recompensas e reconhecimento.
Slide 41 : Este slide representa as ferramentas para aumentar a taxa de retenção de funcionários por meio do gerenciamento de remuneração.
Slide 42 : Este slide exibe o Título dos Tópicos a serem discutidos posteriormente.
Slide 43 : Este slide enfatiza os fatores a serem considerados ao criar o orçamento de retenção de funcionários.
Slide 44 : Este slide aborda o desenvolvimento do orçamento trimestral para retenção de funcionários.
Slide 45 : Este slide inclui o título das ideias a serem discutidas posteriormente.
Slide 46 : Este slide trata dos desafios enfrentados pelos gestores na retenção de funcionários.
Slide 47 : Este slide se concentra nas Soluções para superar os desafios de retenção de funcionários.
Slide 48 : Este slide incorpora o Título para os Tópicos a serem abordados no próximo slide.
Slide 49 : Este slide destaca a realização da pesquisa de satisfação do funcionário após a implementação das estratégias de retenção.
Slide 50 : Esta é a continuação de Destaque para a realização da pesquisa de satisfação do funcionário após a implementação das estratégias de retenção.
Slide 51 : Este slide ilustra os resultados da pesquisa de satisfação do funcionário Highlightedthe.
Slide 52 : Este slide contém o título das ideias a serem discutidas no próximo modelo.
Slide 53 : Este slide inclui o Impacto das estratégias de retenção de funcionários.
Slide 54 : Este slide descreve o título das ideias a serem discutidas posteriormente.
Slide 55 : Este slide elucida as métricas de KPI para analisar a eficácia das estratégias de retenção de funcionários.
Slide 56 : Este slide exibe o painel de métricas de KPI destacando a taxa de retenção de funcionários.
Slide 57 : Este slide mostra o painel de retenção de funcionários do departamento de RH.
Slide 58 : Este slide revela o título do conteúdo a ser abordado a seguir.
Slide 59 : Este slide representa o estudo de caso de como a CarMax torna os tempos difíceis mais fáceis para seus funcionários.
Slide 60 : Este slide contém todos os ícones usados nesta apresentação.
Slide 61 : Este slide é intitulado como Slides adicionais para avançar.
Slide 62 : Este slide exibe o gráfico de colunas com a comparação de dois produtos.
Slide 63 : Este slide fornece um gráfico de colunas agrupadas com comparação de dois produtos.
Slide 64 : Este slide apresenta o gráfico de bolhas com a comparação de dois produtos.
Slide 65 : Este slide mostra a descrição SWOT - Força, Fraqueza, Oportunidade e Ameaça.
Slide 66 : Este é o slide Nossa Equipe com nomes e designações.
Slide 67 : Este é o slide Nossa missão com imagens e texto relacionados.
Slide 68 : Este é um slide da linha do tempo. Mostrar dados relacionados a intervalos de tempo aqui.
Slide 69 : Este é um slide sobre nós para mostrar as especificações da empresa, etc.
Slide 70 : Este slide mostra o diagrama de Venn com caixas de texto.
Slide 71 : Este é um slide de Citações para transmitir mensagens, crenças, etc.
Slide 72 : Este é um slide de agradecimento com endereço, números de contato e endereço de e-mail.