Slides de apresentação em Powerpoint de tecnologia de RH

Slide 1 : Este slide apresenta a Tecnologia de RH. Indique o nome da sua empresa e comece.
Slide 2 : Este slide exibe a Agenda.
Slide 3 : Este slide representa o Índice da apresentação.
Slide 4 : Este slide exibe o índice da apresentação.
Slide 5 : O slide resume o estado atual do sistema de RH em três categorias. Essas categorias descrevem o problema e a solução da interrupção da tecnologia.
Slide 6 : Este slide fornece uma compreensão da situação / problema atual para analisar o problema e as necessidades de tecnologia da organização.
Slide 7 : O slide ilustra o objetivo estratégico do negócio dividido em metas menores, associadas ao estado atual e ao estado-alvo.
Slide 8 : Este slide exibe o índice.
Slide 9 : Este slide destaca a tendência da indústria de tecnologia de RH. Determinar a tendência da indústria de tecnologia de RH por meio da compreensão detalhada dos motivadores do mercado e do crescimento das despesas
Slide 10 : Este slide mostra as fases da tecnologia de RH em nossa empresa. O diagrama descreve o perfil de Tecnologia de RH de uma empresa. Estas são diferentes fases do sistema de RH que a empresa utilizou em determinado período de tempo
Slide 11 : A tabela do slide examina a maturidade do ambiente de tecnologia de RH e o impacto da otimização de processos, entrega de serviços e adoção de tecnologia de RH na capacidade da organização
Slide 12 : Este slide exibe o índice.
Slide 13 : Este slide mostra a diferença funcional entre os três departamentos de RH e quais funcionalidades devem ser associadas a cada um.
Slide 14 : Este slide mostra o Índice.
Slide 15 : Este slide mencionou a lista de atividades gerenciais e operacionais do HRIS. Você pode editar ou adicionar mais atividades.
Slide 16 : Este slide mostra a acessibilidade das funções HRIS com respeito aos usuários.
Slide 17 : Este slide mostra o mercado de HRIS com base na solução.
Slide 18 : Este slide analisa diferentes categorias de HRIS Market Vendor. Ele dá uma visão geral do mercado de HRIS, dividido em quatro segmentos de líderes, desafiadores, participantes de nicho e visionários
Slide 19 : Este slide mostra a comparação de recursos do fornecedor de software HRIS
Slide 20 : Este slide mostra a tendência de mercado de HRIS. Mencionamos algumas tendências de mercado de Sistema de Software HRIS. Você pode adicioná-los ou editá-los conforme necessário.
Slide 21 : Este slide mostra o Índice.
Slide 22 : Este slide descreve os principais recursos da tecnologia HCM.
Slide 23 : Este slide mostra a área de foco da tecnologia HCM. Mencionamos as poucas áreas de foco no sistema HCM que precisam trabalhar com prioridade, a fim de lidar com a interrupção da tecnologia.
Slide 24 : Este slide descreve o cenário de tecnologia HCM. Dá uma visão geral do sistema HCM, consiste em componentes como solução HCM, plataforma e recursos do sistema
Slide 25 : Este slide mostra as categorias de concorrentes do mercado de HCM. Use este slide para analisar as categorias de diferentes fornecedores de mercado e quem oferece a melhor solução para HCM
Slide 26 : Este slide mostra a comparação de recursos do fornecedor de software HCM. Compare o fornecedor de software HCM popular com base no recurso de software, estrutura de preços e mercado-alvo
Slide 27 : Este slide mostra a participação de mercado do fornecedor de software HCM. Use este gráfico para obter uma compreensão da participação de mercado dos principais fornecedores de software HCM
Slide 28 : Este slide mostra o Índice
Slide 29 : Este slide mostra o papel da tecnologia HRMS.
Slide 30 : Este slide destaca os Módulos Cobertos em HRMS
Slide 31 : Este slide mostra as categorias de concorrentes do mercado de HRMS.
Slide 32 : Este slide mostra a comparação de fornecedores de software HRMS.
Slide 33 : Este slide mostra o impacto da tecnologia HRMS no funcionamento de RH
Slide 34 : Este slide mostra Tendências no Sistema HRMS. Mencionamos, poucas tendências de tecnologia recentes em HRMS, que podem ser consideradas para melhoria no sistema de RH atual
Slide 35 : Este slide mostra o Índice.
Slide 36 : Este slide mostra KPI de Gestão de Recursos Humanos. Ele mostra as métricas de negócios e KPIs para gestão de recursos humanos: número de funcionários por departamento, distribuição de salários de funcionários, proporção de homens e mulheres
Slide 37 : Este slide destaca os principais indicadores de desempenho de RH. O painel enfoca o monitoramento da taxa de contratação interna, porcentagem de candidatos elegíveis, receita por funcionário e força de trabalho abaixo do padrão de trabalho
Slide 38 : Este é o slide de ícones de tecnologia de RH.
Slide 39 : Este slide é intitulado como Slides adicionais para avançar.
Slide 40 : Este slide mostra o modelo de roteiro 3
Slide 41 : Este slide mostra o modelo de roteiro 4.
Slide 42 : Este slide representa o Modelo de Roteiro 5
Slide 43 : Este slide mostra o modelo de roteiro 6.
Slide 44 : Este slide mostra o Modelo de Roteiro 7
Slide 45 : Este é o slide 30 do Plano de 60 90 dias.
Slide 46 : Este slide representa o Gráfico de Gantt.
Slide 47 : Este slide mostra o Gráfico de Gantt para a Proposta de Venda de Apartamento
Slide 48 : Este slide mostra notas importantes.
Slide 49 : Este slide mostra o Mapa Mental para representar entidades.
Slide 50 : Este é o slide de quebra-cabeça.
Slide 51 : Este slide mostra Nossa meta
Slide 52 : Este slide mostra a Diversidade da Força de Trabalho.
Slide 53 : Este slide mostra Nossa Missão, Visão e Metas.
Slide 54 : Este é o slide da nossa equipe com nomes e designações.
Slide 55 : Este slide descreve o processo da linha do tempo.
Slide 56 : Este é o slide Sobre nós para mostrar as especificações da empresa.
Slide 57 : Este é o slide de agradecimento com detalhes do contato.