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O mundo testemunhou a história sendo feita em 20 de janeiro de 2021, quando o presidente Joseph Robinette Biden Jr e a vice-presidente Kamala D. Harris - a primeira mulher Asain-Afro-Americana - prestaram juramento de posse. Este evento inspirou muitas empresas a adotar uma mentalidade inovadora e a acompanhar os tempos modernos.
Desde o advento do COVID-19, os planos estratégicos de RH têm desempenhado um papel crucial na sustentação dos funcionários. Assim, criar uma cultura envolvente que mantenha os funcionários conectados, especialmente a força de trabalho remota, tornou-se uma parte vital dos valores e normas centrais. Um plano de gestão estratégica incentiva os funcionários a lutar pelos mesmos objetivos e maximizar os resultados.
Infelizmente, muitos profissionais de RH lutam para criar e implementar planos de gerenciamento estratégico devido à falta de pesquisa ou erros inadvertidos ao melhorar um roteiro já definido.
Você encontrará uma lista de modelos de apresentação do PowerPoint abaixo para ajudá-lo a implementar, melhorar e alinhar seus planos de recursos humanos. Você também pode estabelecer prioridades evitando erros e enganos com a ajuda desses modelos.
Vamos começar a verificar um slide de apresentação que atenda aos seus requisitos!
Modelo 1: Planos de Estratégia de RH para Apresentação de Normas e Valores da Empresa
Você está procurando criar ou melhorar os planos estratégicos de RH da sua empresa? Este modelo inclui tudo o que você precisa para começar, incluindo a criação de uma cultura, a melhoria da jornada do funcionário e muito mais. Além disso, aprenda como incorporar esses valores em sua cultura de trabalho com este design de PPT. Esteja você começando do zero ou apenas procurando algumas novas ideias para melhorar, esta apresentação o ajudará.
Modelo 2: Jornada do Funcionário e Apresentação da Cultura de Trabalho
Você está procurando melhorar a jornada do seu funcionário e construir uma cultura de empresa melhor? Este modelo obrigatório inclui tudo o que você precisa para começar. Construir a melhor cultura é a chave para reter os melhores talentos e melhorar a produtividade. Com nosso guia passo a passo, é mais fácil do que nunca criar uma estratégia de RH que funcione para o seu negócio. Além disso, descubra como você pode incorporar os valores de sua empresa em todos os aspectos da experiência do funcionário. Então, por que esperar? Comece a construir um local de trabalho melhor hoje!
Modelo 3: Planos Estratégicos de RH e Apresentação do Roteiro
Simplifique seus processos de recursos humanos com este modelo de roteiro abrangente. Os modelos incluídos ajudarão você a criar um processo de integração bem-sucedido, desenvolver planos estratégicos de RH eficazes e atingir seus objetivos gerais. Com este recurso, você poderá navegar com sucesso em qualquer transformação de RH.
Modelo 4: Apresentação do Planejamento Estratégico da Força de Trabalho
Você está procurando levar seu jogo de planejamento de força de trabalho para o próximo nível? Não procure mais do que o modelo de apresentação de planejamento estratégico da força de trabalho! Este guia abrangente inclui tudo o que você precisa para criar um plano de sucesso, desde a metodologia de gerenciamento de tarefas até a motivação dos funcionários. Além disso, você pode acompanhar o progresso e as métricas de desempenho e painéis. Baixe nosso modelo de apresentação de planejamento estratégico da força de trabalho hoje!
Modelo 5: Apresentação dos Planos Estratégicos de RH e Métodos de Desenvolvimento
Este modelo abrangente de apresentação de RH ajudará você a planejar, desenvolver e alinhar os métodos de recrutamento com suas metas de negócios. Ele inclui uma variedade de métricas, como métricas de perfil da força de trabalho, engajamento de funcionários e métricas de gerenciamento, para ajudá-lo a tomar decisões bem informadas. O modelo de avaliação de desempenho ajudará você a acompanhar o progresso do funcionário e atender às expectativas predefinidas.
Modelo 6: Apresentação do Processo de Planejamento Estratégico de Recursos Humanos
Este modelo abrangente e fácil de usar ajudará sua organização a desenvolver um plano estratégico de força de trabalho escalável de acordo com suas necessidades. O modelo inclui desenvolvimento organizacional, planejamento estratégico da força de trabalho, planejamento operacional da força de trabalho etc., para que você possa garantir que sua empresa tenha uma base sólida para o sucesso. Este recurso valioso também inclui as principais habilidades e competências. Não perca — invista hoje mesmo nesta apresentação em PowerPoint!
Modelo 7: Apresentação do Processo de Planejamento de Recursos Humanos
A apresentação do processo de planejamento de recursos humanos ajuda você a criar uma técnica eficaz para os funcionários. O modelo inclui uma estrutura de plano estratégico de RH, um plano de HRM, avaliação da capacidade atual de RH, previsão de requisitos de RH, uma análise GAP e um plano de análise GAP de habilidades. Este guia é perfeito para empresas que desejam ter os recursos certos para apoiar seu crescimento.
Modelo 8: Apresentação de Planejamento de Recursos Humanos
Apresentando a apresentação de planejamento de recursos humanos. Este modelo foi desenvolvido para ajudá-lo a criar um plano estratégico de RH, desenvolver um plano de RH e avaliar sua capacidade atual de RH. Com esta apresentação em PowerPoint, você poderá prever suas necessidades e avaliar estratégias de recrutamento. Além disso, a lista de verificação o manterá no caminho certo para o gerenciamento eficaz de recursos. Baixe a apresentação de planejamento de RH hoje!
Modelo 9: Apresentação de Gestão Estratégica de RH
Você precisa priorizar sua estratégia de RH, mas não sabe por onde começar? Este modelo abrangente ajudará você a desenvolver um plano estratégico de RH para fazer seu negócio funcionar sem problemas. Este guia tem tudo o que você precisa para colocar seu departamento de RH em funcionamento, desde a previsão das necessidades dos funcionários até a avaliação das estratégias de recrutamento. Faça o download hoje e comece a criar o local de trabalho perfeito!
Modelo 10: Apresentação das Funções de Recursos Humanos
O modelo de função de recursos humanos permite que você tenha uma visão enciclopédica da evolução da estrutura de gerenciamento de RH. Este modelo é perfeito para quem deseja obter uma compreensão aprofundada de como funciona a gestão de recursos humanos e quais são suas responsabilidades. Com este modelo, você criará um plano claro e conciso para seu departamento de RH. É fácil de usar e personalizável para atender às suas necessidades. Então, por que esperar? Invista nesta apresentação hoje!
Resumindo
Os funcionários são a força vital de uma empresa, e os empregadores que veem sua força de trabalho como seu ativo mais importante estão obtendo mais lucros. Quando você adota os recursos humanos como uma iniciativa de gerenciamento estratégico e não como uma despesa indireta, fica mais fácil maximizar os resultados e minimizar as despesas. Os modelos de plano estratégico de RH são essenciais para moldar o comportamento dos funcionários. Então baixe e implante-os de acordo com suas necessidades!.
PS: confira este guia com modelos de mentoring corporativo personalizados para aumentar a retenção, as taxas de promoção e a satisfação dos funcionários.
