Diapositives de présentation Powerpoint du tableau de bord des performances des employés
Découvrez notre tableau de bord des performances des employés, un outil de supervision que les professionnels de la gestion utilisent pour examiner le travail d'un employé. Il consiste en une liste de qualités essentielles, de compétences et de tâches quotidiennes liées à l'emploi d'un employé. Ce jeu PPT contient des diapositives pour évaluer les performances des employés sous plusieurs angles financiers, commerciaux internes, innovation et apprentissage, et client. Il comprend également une matrice pour classer les employés en catégories élevée, moyenne et faible en fonction de leurs performances et de leur potentiel respectifs. Les diapositives PowerPoint comprennent également des tableaux de notation pour évaluer les employés sur plusieurs traits et compétences. De plus, il contient des tableaux de bord pour suivre les réalisations des ventes et l'absentéisme des employés de l'organisation. De plus, la plate-forme comprend des formulaires d'enquête sur la mesure des performances de la main-d'œuvre et des listes de contrôle pour évaluer la qualité de leur travail, leurs connaissances professionnelles, leur fiabilité, leur comportement envers les subordonnés, etc. Téléchargez notre modèle 100 % modifiable et personnalisable, qui est également compatible avec Google Slides.
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Caractéristiques de ces diapositives de présentation PowerPoint :
Fournissez ce jeu complet aux membres de votre équipe et à d'autres collaborateurs. Composées de diapositives stylisées présentant divers concepts, ces diapositives de présentation Powerpoint de la carte de pointage des performances des employés sont le meilleur outil que vous puissiez utiliser. Personnalisez son contenu et ses graphismes pour le rendre unique et stimulant. Toutes les trente diapositives sont éditables et modifiables, alors n'hésitez pas à les ajuster à votre environnement professionnel. La police, la couleur et les autres composants sont également disponibles dans un format modifiable, ce qui fait de cette conception PPT le meilleur choix pour votre prochaine présentation. Alors, téléchargez maintenant.
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Contenu de cette présentation Powerpoint
Diapositive 1 : Cette diapositive présente la carte de pointage des performances des employés. Indiquez le nom de votre entreprise et commencez.
Diapositive 2 : Cette diapositive présente la table des matières de la présentation.
Diapositive 3 : Cette diapositive affiche la carte de pointage équilibrée des performances des employés avec une perspective d'innovation et d'apprentissage.
Diapositive 4 : Cette diapositive représente la carte de pointage pour identifier les employés en fonction du potentiel et de la performance.
Diapositive 5 : Cette diapositive présente la carte de pointage des performances des employés avec les principales responsabilités.
Diapositive 6 : Cette diapositive montre la carte de pointage de performance des employés avec des objectifs et des indicateurs.
Diapositive 7 : Cette diapositive présente la carte de pointage de performance des employés avec les processus opérationnels internes.
Diapositive 8 : Cette diapositive affiche la carte de pointage de l'absentéisme mettant en évidence la performance des employés.
Diapositive 9 : Cette diapositive représente la carte de pointage pour la performance des employés sur plusieurs formations.
Diapositive 10 : Cette diapositive présente la carte de pointage de performance des employés avec évaluation finale.
Diapositive 11 : Cette diapositive montre la carte de pointage des performances des employés avec cible et valeur réelle.
Diapositive 12 : Cette diapositive présente la carte de pointage pour mesurer la performance des employés sur plusieurs facteurs.
Diapositive 13 : Cette diapositive affiche le tableau de bord prospectif avec les mesures d'apprentissage et de croissance des employés.
Diapositive 14 : Cette diapositive représente la carte de pointage équilibrée de la performance des employés avec les objectifs financiers.
Diapositive 15 : Cette diapositive présente la carte de pointage des performances des employés avec conversion des ventes.
Diapositive 16 : Cette diapositive montre la fiche d'évaluation des employés sur la performance et le potentiel.
Diapositive 17 : Cette diapositive présente la carte de pointage pour l'évaluation des employés avec facteur de performance et notation.
Diapositive 18 : cette diapositive affiche la liste de contrôle pour la carte de pointage des performances des employés.
Diapositive 19 : Cette diapositive représente la carte de pointage pour l'évaluation du rendement des employés sur plusieurs paramètres.
Diapositive 20 : Cette diapositive présente la carte de pointage des performances des employés avec la sincérité et la fiabilité de l'assiduité.
Diapositive 21 : cette diapositive affiche les icônes de la carte de pointage des performances des employés.
Diapositive 22 : Cette diapositive est intitulée Diapositives supplémentaires pour aller de l'avant.
Diapositive 23 : Ceci est la diapositive À propos de nous pour montrer les spécifications de l'entreprise, etc.
Diapositive 24 : Cette diapositive fournit un plan de 30 60 90 jours avec des zones de texte.
Diapositive 25 : Cette diapositive présente un graphique à barres avec une comparaison de deux produits.
Diapositive 26 : Il s'agit d'une diapositive de comparaison pour établir une comparaison entre les produits, les entités, etc.
Diapositive 27 : Voici la diapositive Notre équipe avec les noms et la désignation.
Diapositive 28 : cette diapositive affiche l'entonnoir avec les icônes et le texte associés.
Diapositive 29 : Cette diapositive représente un diagramme de Venn avec des zones de texte.
Diapositive 30 : Il s'agit d'une diapositive de remerciement avec l'adresse, les numéros de contact et l'adresse e-mail.
Diapositives de présentation Powerpoint du tableau de bord des performances des employés avec les 35 diapositives :
Utilisez nos diapositives de présentation Powerpoint sur le tableau de bord des performances des employés pour vous aider efficacement à gagner un temps précieux. Ils sont prêts à l'emploi pour s'adapter à n'importe quelle structure de présentation.
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