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Organisationsressourcenplanung PowerPoint-Präsentationsfolien

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Merkmale dieser PowerPoint-Präsentationsfolien :

Stellen Sie eine informative PPT zu verschiedenen Themen bereit, indem Sie diese PowerPoint-Präsentationsfolien für die Organisationsressourcenplanung verwenden. Dieses Deck fokussiert und implementiert bewährte Branchenpraktiken und bietet so einen Überblick über das Thema aus der Vogelperspektive. Umfasst von achtzig Folien, die mit hochwertigen Bildern und Grafiken gestaltet wurden, ist dieses Deck ein komplettes Paket zum Verwenden und Herunterladen. Alle Folien, die in diesem Deck angeboten werden, unterliegen unzähligen Änderungen und machen Sie so zu einem Profi im Liefern und Erziehen. Sie können die Farbe der Grafik, des Hintergrunds oder alles andere nach Ihren Bedürfnissen und Anforderungen ändern. Aufgrund seines anpassbaren Layouts eignet es sich für jede Branche.

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Inhalt dieser Powerpoint-Präsentation

Folie 1 : Diese Folie zeigt den Titel Organisationsressourcenplanung.
Folie 2 : Diese Folie zeigt die Agenda.
Folie 3 : Diese Folie zeigt das Inhaltsverzeichnis.
Folie 4 : Diese Folie zeigt auch das Inhaltsverzeichnis.
Folie 5 : Diese Folie zeigt das Inhaltsverzeichnis – Aktuelle Situation des Unternehmens.
Folie 6 : Diese Folie zeigt die Probleme, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist.
Folie 7 : Diese Folie beschreibt die Lücke in der Organisation.
Folie 8 : Diese Folie zeigt das Inhaltsverzeichnis – Notwendigkeit eines ERP-Systems.
Folie 9 : Diese Folie stellt den Bedarf für das ERP-System im Unternehmen dar.
Folie 10 : Diese Folie definiert, wie ein ERP-System ein Unternehmen verbessern kann.
Folie 11 : Diese Folie zeigt das Inhaltsverzeichnis – Einführung des ERP-Systems.
Folie 12 : Diese Folie zeigt die wesentlichen Merkmale des ERP-Systems.
Folie 13 : Diese Folie stellt die Hauptfunktionen des ERP-Systems dar.
Folie 14 : Diese Folie zeigt die Vorteile für Geschäftsprozesse.
Folie 15 : Diese Folie stellt Arten von ERP-Systemen dar.
Folie 16 : Diese Folie zeigt auch die Kategorisierung des ERP-Systems.
Folie 17 : Diese Folie zeigt das Inhaltsverzeichnis – Arten von ERP-Systemen.
Folie 18 : Diese Folie stellt die Arten der Softwarebereitstellung von ERP dar.
Folie 19 : Diese Folie beschreibt die Typen von ERP-Systemen basierend auf der Unternehmensgröße.
Folie 20 : Diese Folie behandelt die Arten von ERP-Systemen basierend auf dem Systemmodell.
Folie 21 : Diese Folie zeigt das Inhaltsverzeichnis – ERP-Implementierung.
Folie 22 : Diese Folie zeigt, wie das ERP-System funktioniert.
Folie 23 : Diese Folie zeigt, wie das ERP-System funktioniert.
Folie 24 : Diese Folie zeigt die Architektur des ERP-Systems.
Folie 25 : Diese Folie zeigt die Phasen der ERP-Systemimplementierung.
Folie 26 : Diese Folie beschreibt die Best Practices zur Implementierung des ERP-Systems in der Organisation.
Folie 27 : Diese Folie stellt die Best Practices der ERP-Implementierung dar.
Folie 28 : Diese Folie zeigt das Inhaltsverzeichnis – Cloud ERP.
Folie 29 : Diese Folie definiert das Cloud-ERP-System.
Folie 30 : Diese Folie beschreibt die verschiedenen Vorteile von Cloud-ERP-Systemen.
Folie 31 : Diese Folie zeigt die Arten von Cloud-ERP-Software.
Folie 32 : Diese Folie zeigt, wie sich ein Cloud-ERP-System von einem On-Premise-System unterscheidet.
Folie 33 : Diese Folie zeigt das Inhaltsverzeichnis – ERP-Integration.
Folie 34 : Diese Folie definiert die ERP-Integration.
Folie 35 : Diese Folie stellt die ERP-Integrationsansätze dar.
Folie 36 : Diese Folie beschreibt, warum die ERP-Integration in der Organisation unerlässlich ist.
Folie 37 : Diese Folie stellt die Vorteile des ERP-Integrationssystems dar.
Folie 38 : Diese Folie zeigt das Inhaltsverzeichnis – ERP-Module.
Folie 39 : Diese Folie definiert die verschiedenen Arten von ERP-Modulen.
Folie 40 : Diese Folie zeigt das ERP-Modul für Vertrieb und Marketing.
Folie 41 : Diese Folie repräsentiert das Materialbedarfsplanungsmodul in ERP-Modulen.
Folie 42 : Diese Folie zeigt das Customer Relationship Management-Modul von ERP.
Folie 43 : Diese Folie repräsentiert das ERP-Modul Finanz- und Rechnungswesen.
Folie 44 : Diese Folie definiert das Fertigungs-ERP-Modul.
Folie 45 : Diese Folie beschreibt das HR-ERP-Modul.
Folie 46 : Diese Folie repräsentiert das ERP-Modul für das Lieferkettenmanagement.
Folie 47 : Diese Folie zeigt das ERP-Modul für den Einkauf.
Folie 48 : Diese Folie repräsentiert das Massen-E-Mail- und SMS-ERP-Modul.
Folie 49 : Diese Folie definiert das Inventar-ERP-Modul.
Folie 50 : Diese Folie zeigt das Inhaltsverzeichnis – Herausforderungen und Lösungen der ERP-Implementierung.
Folie 51 : Diese Folie beschreibt die Herausforderungen, die bei der Implementierung des ERP in der Organisation entstehen.
Folie 52 : Diese Folie stellt die Lösungen dar, um die Herausforderungen der ERP-Implementierung zu meistern.
Folie 53 : Diese Folie zeigt das Inhaltsverzeichnis – Mitarbeiter-ERP-Schulungsmodul.
Folie 54 : Diese Folie zeigt das ERP-Schulungsprogramm.
Folie 55 : Diese Folie zeigt das ERP-Schulungsprogramm.
Folie 56 : Diese Folie definiert die Richtlinien für die erfolgreiche ERP-Einführung.
Folie 57 : Diese Folie zeigt die Rollen und Verantwortlichkeiten der Mitarbeiter bei der Implementierung des ERP-Systems.
Folie 58 : Diese Folie zeigt das Inhaltsverzeichnis – Zeitachse zur Implementierung des ERP-Systems.
Folie 59 : Diese Folie stellt den Zeitplan für die Implementierung eines ERP-Systems in der Organisation dar.
Folie 60 : Diese Folie zeigt das Inhaltsverzeichnis – Roadmap zur Integration des ERP-Systems.
Folie 61 : Diese Folie zeigt die Roadmap zur Integration des ERP-Systems in das Unternehmen.
Folie 62 : Diese Folie zeigt das Inhaltsverzeichnis – 30-60-90-Tage-Plan zur Implementierung des ERP-Systems.
Folie 63 : Diese Folie stellt den 30-60-90-Tage-Plan für die Implementierung eines ERP-Systems im Unternehmen dar.
Folie 64 : Diese Folie zeigt das Inhaltsverzeichnis – Dashboard zur Messung der Leistung der ERP-Implementierung.
Folie 65 : Diese Folie beschreibt das Dashboard zur Messung der Leistung der ERP-Implementierung.
Folie 66 : Diese Folie zeigt das Inhaltsverzeichnis – Auswirkungen auf die Organisation nach der Implementierung.
Folie 67 : Diese Folie zeigt die Auswirkungen auf die Organisation nach der Implementierung des ERP-Systems.
Folie 68 : Dies ist die Symbolfolie.
Folie 69 : Diese Folie enthält Titel für zusätzliche Folien.
Folie 70 : Diese Folie definiert das ERP-System im Detail.
Folie 71 : Diese Folie zeigt gestapelte Jahresgewinn-Liniendiagramme für verschiedene Produkte.
Folie 72 : Diese Folie präsentiert die Vision, Mission und Ziele Ihres Unternehmens.
Folie 73 : Diese Folie definiert das Ziel.
Folie 74 : Diese Folie zeigt Details von Teammitgliedern wie Name, Bezeichnung usw.
Folie 75 : Diese Folie zeigt Haftnotizen.
Folie 76 : Diese Folie zeigt einen 30-60-90-Tage-Plan für Projekte.
Folie 77 : Diese Folie zeigt gestapelte Säulendiagramme der Jahresgewinne für verschiedene Produkte.
Folie 78 : Diese Folie zeigt Venn.
Folie 79 : Diese Folie zeigt ein Puzzle zum Anzeigen von Unternehmenselementen.
Folie 80 : Dies ist eine Dankesfolie und enthält Kontaktdaten des Unternehmens wie Büroadresse, Telefonnummer usw.

FAQs

ORP is a software solution that helps organizations manage and optimize their resources, including people, materials, and equipment.

ORP can streamline business processes, improve resource utilization, enhance collaboration, increase efficiency and productivity, and provide real-time insights into operations.

ORP is focused on managing and optimizing resources within an organization, while ERP is a more comprehensive solution that includes features for managing finances, supply chain, and customer relations.

Some popular ORP software solutions in the market include SAP S/4HANA, Oracle ERP Cloud, Microsoft Dynamics 365, Infor ERP, and Epicor ERP.

Best practices for implementing ORP include defining clear objectives, involving stakeholders, conducting thorough research, selecting the right software solution, ensuring proper training, and regularly reviewing and adjusting the implementation plan.

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  1. 80%

    by Edmund Ortega

    Happy to incorporate such stunning templates in my presentation. Made my presentation look professional and engaging. 
  2. 80%

    by Demarcus Robertson

    Editable, diversified, compatible with MS PPT and Google Slides, and on top of that finest graphics!! I mean in the words of the famous Ross Geller, “What more do you want!”

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