Plan de acción para mejorar las capacidades del equipo Diapositivas de presentación de PowerPoint

Diapositiva 1 : Esta diapositiva presenta el Plan de acción para mejorar las capacidades del equipo. Indique el nombre de su empresa y comience.
Diapositiva 2 : Esta diapositiva muestra la agenda para el plan de acción para mejorar las capacidades del equipo.
Diapositiva 3 : Esta diapositiva presenta el índice del plan de acción para mejorar las capacidades del equipo.
Diapositiva 4 : esta diapositiva muestra la tabla de contenido del plan de acción para mejorar las capacidades del equipo.
Diapositiva 5 : esta diapositiva muestra estadísticas que cubren los principales desafíos que se produjeron durante la gestión de equipos.
Diapositiva 6 : esta diapositiva representa la interpretación de las métricas de estadísticas proporcionadas en la diapositiva anterior y destaca las desventajas de la organización.
Diapositiva 7 : Esta diapositiva muestra los desafíos actuales del equipo, incluida la falta de confianza, la falta de habilidades de comunicación efectiva, etc.
Diapositiva 8 : Esta diapositiva presenta una breve descripción de las pérdidas financieras ocurridas debido a la falta de rendimiento del equipo.
Diapositiva 9 : Esta diapositiva muestra el índice del plan de acción para mejorar las capacidades del equipo.
Diapositiva 10 : esta diapositiva muestra la matriz de evaluación de la capacidad de las habilidades del equipo con una puntuación que oscila entre 1 y 4.
Diapositiva 11 : Esta diapositiva representa el método de selección para evaluar la necesidad de formación de equipos.
Diapositiva 12 : esta diapositiva muestra una descripción general de las estadísticas relacionadas con el desempeño actual del equipo según el método de observación.
Diapositiva 13 : Esta diapositiva presenta un informe detallado para determinar si existe o no una necesidad de formación de equipos.
Diapositiva 14 : Esta diapositiva muestra el índice del plan de acción para mejorar las capacidades del equipo.
Diapositiva 15 : esta diapositiva muestra las estrategias clave y el cronograma para la formación eficaz de equipos.
Diapositiva 16 : Esta diapositiva representa el índice del plan de acción para mejorar las capacidades del equipo.
Diapositiva 17 : Esta diapositiva muestra la presentación de nuevos empleados o empleados existentes a nuevas tecnologías, procedimientos y políticas.
Diapositiva 18 : Esta diapositiva presenta las características clave requeridas para construir un equipo efectivo.
Diapositiva 19 : esta diapositiva muestra un cronograma paso a paso de cuatro días para crear e implementar un organigrama jerárquico.
Diapositiva 20 : Esta diapositiva muestra un estatuto de equipo efectivo para proporcionar la justificación y las metas del grupo.
Diapositiva 21 : Esta diapositiva representa un conjunto de criterios escritos para evaluar a los solicitantes de un puesto en particular que incluye la calificación mínima, la experiencia requerida, etc.
Diapositiva 22 : esta diapositiva muestra los componentes principales, como el tamaño del equipo, los criterios de selección y exclusión, la composición del equipo, etc.
Diapositiva 23 : Esta diapositiva presenta el diagrama de jerarquía de la organización actual con los miembros clave del equipo involucrados.
Diapositiva 24 : Esta diapositiva muestra el índice del plan de acción para mejorar las capacidades del equipo.
Diapositiva 25 : esta diapositiva muestra las etapas clave a través de las cuales el grupo avanza, incluida la formación, la tormenta, la normalización, etc.
Diapositiva 26 : Esta diapositiva representa un enfoque paso a paso para desarrollar un equipo efectivo.
Diapositiva 27 : Esta diapositiva muestra el índice del plan de acción para mejorar las capacidades del equipo.
Diapositiva 28 : Esta diapositiva presenta el propósito común del equipo y la expectativa clara de la organización por parte de los empleados.
Diapositiva 29 : Esta diapositiva muestra la comunicación del equipo y el plan de reunión para determinar quién recibirá esta información.
Diapositiva 30 : esta diapositiva muestra estrategias clave para fomentar el talento de liderazgo que pueden ayudar a mejorar la productividad.
Diapositiva 31 : Esta diapositiva representa una descripción general del programa de talleres de capacitación en liderazgo que ayuda a liberar el liderazgo.
Diapositiva 32 : Esta diapositiva muestra el índice del plan de acción para mejorar las capacidades del equipo.
Diapositiva 33 : Esta diapositiva presenta múltiples ejercicios para lograr una gestión de personas segura y una implementación efectiva.
Diapositiva 34 : Esta diapositiva muestra ejercicios clave de creación de equipos que incluyen mesas redondas, actividades de concentración y el desafío del nudo humano.
Diapositiva 35 : Esta diapositiva muestra el Programa de Bienestar en el Lugar de Trabajo para Mejorar la Satisfacción del Equipo.
Diapositiva 36 : Esta diapositiva representa la capacitación de mentores para fomentar la colaboración en equipo.
Diapositiva 37 : Esta diapositiva muestra el índice del plan de acción para mejorar las capacidades del equipo.
Diapositiva 38 : Esta diapositiva presenta la identificación de métricas clave para medir el desempeño del equipo.
Diapositiva 39 : esta diapositiva muestra el cuadro de mando que destaca el rendimiento esperado del equipo.
Diapositiva 40 : esta diapositiva muestra el impacto del programa de pronóstico en el desempeño de la organización.
Diapositiva 41 : esta diapositiva representa la interpretación de las métricas estadísticas proporcionadas en la diapositiva anterior que destaca las mejoras en la organización.
Diapositiva 42 : Esta diapositiva muestra el índice del plan de acción para mejorar las capacidades del equipo.
Diapositiva 43 : esta diapositiva presenta la interpretación de las métricas estadísticas proporcionadas en la diapositiva anterior y destaca las mejoras en la organización.
Diapositiva 44 : esta diapositiva muestra el panel de KPI para evaluar el desempeño del equipo en función de parámetros como la resolución de conflictos, la finalización de proyectos, la gestión de la carga de trabajo, etc.
Diapositiva 45 : esta diapositiva se titula Diapositivas adicionales para avanzar.
Diapositiva 46 : Esta diapositiva representa el mayor logro de los miembros del equipo en diferentes departamentos como un impacto general del programa de formación de equipos.
Diapositiva 47 : Esta diapositiva muestra los principales resultados de aprendizaje de los empleados a lo largo del programa de formación de equipos.
Diapositiva 48 : Esta diapositiva tiene como objetivo identificar las principales áreas de mejora posteriores a la ejecución del programa de formación de equipos.
Diapositiva 49 : Esta diapositiva muestra los íconos del plan de acción para mejorar las capacidades del equipo.
Diapositiva 50 : Esta es la diapositiva Acerca de nosotros para mostrar las especificaciones de la empresa, etc.
Diapositiva 51 : Esta diapositiva representa el diagrama de Venn con cuadros de texto.
Diapositiva 52 : esta diapositiva muestra un plan de 30 60 90 días con cuadros de texto.
Diapositiva 53 : Esta es la diapositiva Nuestra misión con imágenes y texto relacionados.
Diapositiva 54 : Esta diapositiva muestra un gráfico de columnas con una comparación de dos productos.
Diapositiva 55 : Esta es la diapositiva Nuestro equipo con nombres y designación.
Diapositiva 56 : esta diapositiva representa el proceso circular con iconos y texto relacionados.
Diapositiva 57 : Esta es una diapositiva de la línea de tiempo. Mostrar datos relacionados con los intervalos de tiempo aquí.
Diapositiva 58 : Esta diapositiva presenta Post-It Notes. Publique sus notas importantes aquí.
Diapositiva 59 : Esta diapositiva muestra Rompecabezas con íconos y texto relacionados.
Diapositiva 60 : Esta es una diapositiva de agradecimiento con dirección, números de contacto y dirección de correo electrónico.