Aktionsplan zur Verbesserung des Mitarbeiterengagements Powerpoint-Präsentationsfolien

Folie 1 : Diese Folie zeigt den Titel „Aktionsplan zur Verbesserung des Mitarbeiterengagements“. Geben Sie Ihren Firmennamen an
Folie 2 : Diese Folie präsentiert die Agenda für den „Aktionsplan zur Verbesserung des Mitarbeiterengagements“.
Folie 3 : Diese Folie zeigt das Inhaltsverzeichnis.
Folie 4 : Diese Folie zeigt auch das Inhaltsverzeichnis.
Folie 5 : Diese Folie bietet einen Unternehmensüberblick über das Mitarbeiterengagement
Folie 6 : Diese Folie zeigt die aktuellen Leistungsindikatoren für das Mitarbeiterengagement im Unternehmen, die für 3 Jahre verglichen werden.
Folie 7 : Diese Folie zeigt den aktuellen Status des Mitarbeiterengagements im Unternehmen in Form eines Tortendiagramms.
Folie 8 : Diese Folie zeigt die Hauptgründe für die niedrige Mitarbeiterbindungsrate im Unternehmen.
Folie 9 : Diese Folie zeigt die Notwendigkeit eines effektiven Mitarbeiterengagements im Unternehmen, wie z. B. die Steigerung der Mitarbeiterproduktivität, die Verbesserung der Mitarbeiterbindung, die Zufriedenheitsrate usw.
Folie 10 : Diese Folie zeigt das Mitarbeiterengagement anhand einer Branchenübersicht.
Folie 11 : Diese Folie zeigt einige der allgemeinen Statistiken zum Mitarbeiterengagement auf globaler Ebene mit verschiedenen Symbolen.
Folie 12 : Diese Folie zeigt einige der wichtigsten informativen Statistiken zum Mitarbeiterengagement der letzten 5 Jahre.
Folie 13 : Diese Folie zeigt die Strategien zur Verbesserung des Mitarbeiterengagements im Unternehmen
Folie 14 : Diese Folie zeigt die Schritte, die vom Unternehmen befolgt werden müssen, um eine Mitarbeiterengagement-Strategie mit verschiedenen Symbolen umzusetzen.
Folie 15 : Diese Folie zeigt verschiedene Arten von Anreizen und Boni, die Mitarbeitern als Strategie zur Steigerung des Mitarbeiterengagements im Unternehmen und des positiven Ergebnisses der Boni gewährt werden.
Folie 16 : Diese Folie zeigt unterhaltsame Spiele und Aktivitäten als Strategie zur Steigerung des Mitarbeiterengagements im Unternehmen.
Folie 17 : Diese Folie zeigt die Durchführung von Umfragefragen als Strategie zur Steigerung des Mitarbeiterengagements im Unternehmen.
Folie 18 : Diese Folie zeigt das Anbieten von Vergünstigungen als Strategie zur Steigerung des Mitarbeiterengagements im Unternehmen.
Folie 19 : Diese Folie zeigt die Strategien, die verwendet werden können, um das Mitarbeiterengagement im Unternehmen zu verbessern, zusammen mit einer Strategiebeschreibung und den geschätzten Implementierungskosten.
Folie 20 : Diese Folie zeigt das Schulungs- und Anerkennungsprogramm für Mitarbeiter
Folie 21 : Diese Folie zeigt die verschiedenen Schulungsprogramme zur Verbesserung des Mitarbeiterengagements im Unternehmen.
Folie 22 : Diese Folie zeigt die Kriterien für die Auswahl des Schulungsprogramms, das im Unternehmen implementiert werden soll, um die Mitarbeiterbindungsraten zu verbessern
Folie 23 : Diese Folie zeigt einige Mitarbeiteranerkennungsprogramme wie öffentliche Wertschätzung, private Anerkennung, monetäre Anerkennung, Beförderungsanerkennung usw.
Folie 24 : Auf dieser Folie werden Mitarbeiterengagement-Tools behandelt
Folie 25 : Diese Folie zeigt die verschiedenen Tools und Software, die verwendet werden können, um das Mitarbeiterengagement im Unternehmen zu steigern.
Folie 26 : Diese Folie zeigt die Kriterien für die Auswahl des richtigen Tools zur Steigerung des Mitarbeiterengagements im Unternehmen. Die Kriterien sind Capterra Reviews und Tools-Nutzungskosten.
Folie 27 : Diese Diashow erörtert allgemeine Empfehlungen, die vom Unternehmen befolgt werden können, um das Mitarbeiterengagement im Unternehmen zu steigern.
Folie 28 : Diese Folie beschreibt die Vorteile des Mitarbeiterengagementplans
Folie 29 : Diese Folie skizziert einige Nutzen und Vorteile von High Employee Engagement im Unternehmen.
Folie 30 : Diese Folie zeigt den geschätzten Status des Mitarbeiterengagements im Unternehmen nach der Umsetzung von Schulungs- und Anerkennungsstrategien.
Folie 31 : Diese Folie zeigt die geschätzten und verbesserten Leistungsindikatoren für das Mitarbeiterengagement im Unternehmen nach der Strategieumsetzung für die kommenden 3 Jahre.
Folie 32 : Diese Folie zeigt die Dashboards
Folie 33 : Diese Folie zeigt ein Mitarbeiterengagement-Leistungs-Dashboard mit Variablen wie Engagement-Score, Teilnahmerate, NPS (Net Promoter Score), Engagement-Score nach Fahrer usw.
Folie 34 : Diese Folie zeigt ein Mitarbeiterengagement-Leistungs-Dashboard mit dem Wert für die strategische Ausrichtung.
Folie 35 : Dies sind die zusätzlichen Folien
Folie 36 : Diese Folie zeigt eine Umfrage zum Mitarbeiterengagement mit mehreren Erhebungsfaktoren und die von den Mitarbeitern abgegebenen Bewertungen auf Basis der Meinung werden gemessen.
Folie 37 : Diese Folie zeigt eine Umfrage zur Mitarbeiterzufriedenheit mit mehreren Umfragekriterien und den Bewertungen, die von den Mitarbeitern abgegeben werden, auf deren Grundlage weitere Maßnahmen ergriffen werden.
Folie 38 : Diese Folien zeigen den Titel „Zusätzliche Folien“
Folie 39 : Diese Folie ist die Symbolfolie für den Aktionsplan zur Verbesserung des Mitarbeiterengagements
Folie 40 : Diese Folie zeigt die Roadmap.
Folie 41 : Diese Folie zeigt die jährliche Zeitachse.
Folie 42 : Diese Folie zeigt den 30 60 90 Tage Plan
Folie 43 : Diese Folie zeigt Haftnotizen
Folie 44 : Diese Folie zeigt Puzzle.
Folie 45 : Diese Folie zeigt eine Lupe an
Folie 46 : Diese Folie zeigt unser Ziel
Folie 47 : Diese Folie zeigt Venn
Folie 48 : Dies ist eine Dankesfolie und enthält Kontaktdaten des Unternehmens wie Büroadresse, Telefonnummer usw.