Qui n’aime pas être apprécié pour son travail acharné ? Eh bien, tout le monde le fait.

 

Avez-vous déjà pensé aux raisons pour lesquelles les employés les plus talentueux quittent l'entreprise malgré les avantages luxueux ? La réponse possible pourrait être un manque d’appréciation des employés.

 

Il est dans la nature humaine d’aimer le sentiment d’être valorisé pour qui il est et pour la manière dont il contribue. Les employés sont indéniablement l’un des piliers les plus solides de toute organisation. C'est leur bien-être et leur efficacité qui ont un impact direct sur la productivité et les revenus de l'entreprise. Au milieu de la pandémie de COVID-19 , le passage à la culture du travail à domicile a eu des conséquences néfastes sur le sentiment des employés, qui craignent constamment des réductions de salaire ou, pire encore, des licenciements.

 

Ces temps sans précédent ont plus que jamais accru le besoin d’appréciation des employés. Avec l’espace de travail devenant virtuel, un sentiment courant est aujourd’hui d’être moins connecté avec ses collègues et ses employeurs, et de ne pas apprécier les efforts déployés. L’appréciation est quelque chose dont les employés ont généralement envie. La magie de quelques mots aimables d’appréciation et d’encouragement ne peut être sous-estimée. L'appréciation est méritée à tout moment, que le travail soit à distance ou sur site. Plus il y en a, mieux c'est.

 

A juste titre dit,

 

« On ne sait jamais quand un moment et quelques mots sincères peuvent avoir un impact sur une vie. » -Zig Ziglar

 

L'appréciation envers les employés et les collègues améliore non seulement leur moral, mais augmente également leur productivité. Une véritable appréciation des performances optimales , de l'éthique du travail, du travail d'équipe , de la collaboration, de l'achèvement d'un projet ou d'un objectif, des anniversaires et des jalons contribue à favoriser la confiance, à établir un lien solide et à donner un sentiment d'appartenance.

 

Selon une enquête menée par Glassdoor , 53 % des employés estiment que l'appréciation de leur patron les aiderait à rester plus longtemps dans l'organisation. Cela montre clairement que la fidélisation des employés est directement liée à leur appréciation.

 

Pour vous aider à garder vos employés inspirés et motivés à atteindre leurs objectifs, nous avons sélectionné les 10 meilleurs modèles d'appréciation des employés. Ces modèles prêts à l'emploi sont tout ce dont vous avez besoin pour augmenter votre productivité et devenir le choix numéro un des meilleurs talents du marché. Alors faites défiler ci-dessous, téléchargez les modèles qui vous conviennent le plus et montrez la forte valeur de votre organisation en matière d'appréciation des employés.

 

Top 10 des modèles d'appréciation des employés à télécharger

Modèle 1

Appréciation des employés

 

Télécharger le modèle d'appréciation des employés

 

Discutez des avantages de l’appréciation des employés avec cette présentation complète préconçue. En téléchargeant ce modèle saisissant d'appréciation des employés, vous pouvez lister les employés qui ont réalisé des performances exceptionnelles et méritent d'être appréciés pour leur dévouement et leur travail acharné.

Modèle 2

Meilleure reconnaissance des employés

 

Télécharger le modèle de reconnaissance des employés

 

Présentez le chiffre d'affaires par employé de votre entreprise et diverses autres statistiques commerciales pour amplifier le besoin d'appréciation des employés sur le lieu de travail à l'aide de ce modèle. Composé de 50 diapositives bien documentées, ce dossier complet est crucial pour discuter des raisons de la faible productivité et de l'insatisfaction à l'égard du travail. Téléchargez notre modèle d'appréciation des employés et résolvez les problèmes efficacement.

Modèle 3

Reconnaissance des employés

 

Télécharger le modèle de processus de reconnaissance des employés

 

Incorporez ce modèle d'appréciation des employés visuellement attrayant pour mettre en valeur les avantages de la reconnaissance et de l'appréciation sur le lieu de travail. Les illustrations de haute qualité de ce jeu complet décrivent efficacement le sujet et servent cet objectif.

Modèle 4

oordonnateur de projet appréciant les membres de l'équipe

 

Télécharger le modèle d'appréciation des employés

 

Mettez en évidence comment les employés peuvent être encouragés en téléchargeant ce modèle d'appréciation des employés prêt à contenir du contenu. Listez les points clés de chaque élément et organisez une séance de brainstorming efficace avec vos collègues pour remonter le moral des collaborateurs.

Modèle 5

Avantages de la reconnaissance des employés

 

Télécharger le modèle d'appréciation des avantages des employés

 

Démontrez les avantages de l’appréciation des employés pour augmenter la productivité en utilisant ce modèle incroyablement conçu. Le rôle de la motivation constante pour élever les employés peut être discuté en détail en présentant ce modèle contemporain.

Modèle 6

cône d'appréciation avec un employé dans un état heureux

 

Télécharger l'icône d'appréciation avec le modèle d'employé

 

Insistez sur l’importance de l’appréciation des employés en téléchargeant ce modèle attrayant. Démontrez les mesures que votre entreprise adopte pour garantir que chaque employé est valorisé en incorporant cette conception créative.

Modèle 7

Raisons pour lesquelles l’appréciation des employés est une priorité

 

Télécharger le modèle pour lequel l'appréciation des employés doit être une priorité

 

Mettez en évidence les raisons pour lesquelles l'appréciation des employés est la priorité numéro un des employés à l'aide de ce modèle personnalisable. Mentionnez les points clés et élaborez une stratégie pour avoir une culture de travail saine à l'aide de ce modèle d'appréciation des employés.

Modèle 8

Icône d'appréciation des employés avec une étoile

 

Téléchargez l'icône d'appréciation des employés avec un modèle d'étoile

 

Appréciez l'employé vedette du mois en téléchargeant ce modèle d'appréciation des employés. À l'aide de ce modèle personnalisable, vous pouvez répertorier les réalisations et motiver d'autres collègues à travailler pour atteindre leurs objectifs.

Modèle 9

Stimulez la motivation des employés via la communication et l’appréciation

 

Téléchargez le modèle de motivation des employés via la communication et l'appréciation

 

Présentez l’importance de la motivation des employés par la communication à l’aide de ce modèle d’appréciation des employés conçu par des professionnels. Illustrez les domaines prioritaires et encouragez les employés pour leurs réalisations en téléchargeant ce modèle.

Modèle 10

Moyens d'appréciation des employés avec image

 

Télécharger le modèle de méthodes d'appréciation des employés

 

Indiquez comment votre entreprise apprécie ses employés en téléchargeant notre modèle d'appréciation des employés. Ce modèle modifiable est tout ce dont vous avez besoin pour souligner l'importance d'encourager vos employés et de les faire se sentir valorisés.

 

Donnez du pouvoir à votre équipe avec nos 10 meilleurs modèles d'appréciation des employés. Ces modèles contemporains sont indispensables pour mettre en valeur l’importance de l’appréciation des employés pour augmenter la productivité. Téléchargez ces modèles et faites de votre bureau un lieu de travail agréable !

 

Pour plus de conseils de productivité que les responsables RH peuvent utiliser, consultez notre guide 2021 ici .