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Leistungsmanagement Powerpoint-Präsentationsfolien

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Funktionen dieser PowerPoint-Präsentationsfolien:

Diesen Foliensatz mit Namen präsentieren - Leistungsmanagement Powerpoint-Präsentationsfolien. Dieses passend gestaltete bearbeitbare PPT-Deck enthält sechzig Folien. Unser themenspezifisches Performance Management Powerpoint Presentation Slides Präsentationsdeck hilft dabei, das Thema mit einem klaren Ansatz zu entwickeln. Wir bieten eine große Auswahl an maßgeschneiderten Folien mit allen möglichen relevanten Diagrammen und Grafiken, Übersichten, Vorlagen für Themenunterthemen und Analysevorlagen. Spekulieren, diskutieren, entwerfen oder demonstrieren Sie alle zugrunde liegenden Aspekte ohne Schwierigkeiten. Dieses Deck besteht auch aus kreativen und professionell aussehenden Folien aller Art, um das Ziel einer Präsentation effektiv zu erreichen. Sie können es einzeln oder als Team in jeder Unternehmensorganisation präsentieren.

Inhalt dieser Powerpoint-Präsentation


Folie 1 : Diese Folie stellt das Leistungsmanagement vor. Geben Sie Ihren Firmennamen an und beginnen Sie.
Folie 2 : Diese Folie zeigt den Inhalt der Präsentation.
Folie 3 : Dies ist eine Einführungsfolie, die den Projekthintergrund, das Leistungsmanagementprogramm, die wichtigsten Leistungskriterien und Kategorien beschreibt.
Folie 4 : Diese Folie zeigt Hintergrund mit Projektfonds, Dauer, Zielsetzungen, Projektbeschreibung oder Zusammenfassung, erwartete Ergebnisse, zentrale Leistungskriterien und Kategorien.
Folie 5 : Dies ist die Folie unseres Teams mit Namen und Bezeichnung.
Folie 6 : Diese Folie zeigt das Leistungsmanagementprogramm mit Planung, Aktion, Ergebnissen, Feedbackschleife.
Folie 7 : Dies ist eine weitere Folie, die das Leistungsmanagementprogramm beschreibt.
Folie 8 : Diese Folie stellt die wichtigsten Leistungskriterien nach Priorität vor.
Folie 9 : Diese Folie zeigt die Bewertung der Kernleistungskriterien.
Folie 10 : Dies ist eine weitere Folie zu den Kernleistungskriterien. Sie können Daten nach Bedarf hinzufügen oder bearbeiten.
Folie 11 : Diese Folie stellt die Leistungsplanung dar, die Richtlinien für die Leistungsplanung, Arten von Zielen/Prioritäten, Zielfestlegungsprozess beschreibt.
Folie 12 : Diese Folie zeigt Leistungsrichtlinien in tabellarischer Form.
Folie 13 : Diese Folie zeigt den Zielsetzungsprozess, der beschreibt – Aufgaben und Ergebnisse festlegen, Ziele oder Standards festlegen, Maßnahmen festlegen, Zeitrahmen skizzieren, Zielleistung bewerten, Bemühungen zur Zielerreichung koordinieren, Ziele priorisieren.
Folie 14 : Diese Folie stellt eine Vorlage für die Zielsetzung dar, die beschreibt – spezifisch, messbar, erreichbar, relevant, zeitgebunden.
Folie 15 : Diese Folie zeigt Arten von Zielen/Prioritäten. Sie können Ziele und deren Prioritäten nach Bedarf hinzufügen oder bearbeiten.
Folie 16 : Dies ist eine weitere Folie, die Arten von Zielen/Prioritäten beschreibt.
Folie 17 : Diese Folie zeigt Performance Coaching mit den dazugehörigen Bildern.
Folie 18 : Diese Folie stellt die Verantwortlichkeiten der Mitarbeiter in Matrixform dar.
Folie 19 : Diese Folie zeigt die Verantwortlichkeiten des Supervisors in tabellarischer Form.
Folie 20 : Diese Folie zeigt Do's & Don'ts. Sie können Daten nach Bedarf hinzufügen oder bearbeiten.
Folie 21 : Diese Folie präsentiert Leistungsfeedback mit entsprechenden Bildern.
Folie 22 : Diese Folie zeigt mehrere Feedbackquellen für Kollegen, Untergebene, Lieferanten, Kunden, Teammitglieder, Linienvorgesetzte und direkt unterstellte Mitarbeiter.
Folie 23 : Diese Folie repräsentiert Feedback – Eins-zu-Eins-Formular. Sie können Daten nach Bedarf hinzufügen oder bearbeiten.
Folie 24 : Dies ist eine weitere Folie für Feedback – Eins-zu-Eins-Formular.
Folie 25 : Diese Folie zeigt Feedback – Selbstbewertungsformular.
Folie 26 : Diese Folie zeigt Leistungsüberprüfung und -entwicklung mit zugehörigen Bildern.
Folie 27 : Diese Folie zeigt das Leistungsbewertungsformular mit Kategorien wie Produktivität, Kommunikation, Führung und persönliche Entwicklung.
Folie 28 : Dies ist eine weitere Folie mit einem Leistungsbewertungsformular, das die Eigenschaften beschreibt.
Folie 29 : Diese Folie präsentiert die Leistungsbewertung in tabellarischer Form.
Folie 30 : Diese Folie zeigt Leistungsbewertungen in tabellarischer Form mit einer Bewertungsskala von schlecht bis ausgezeichnet an.
Folie 31 : Dies ist eine weitere Folie zu Leistungsbewertungen. Sie können Text nach Bedarf hinzufügen oder bearbeiten.
Folie 32 : Diese Folie stellt den Leistungsverbesserungsplan in Tabellenform mit zusätzlichen Textfeldern dar.
Folie 33 : Diese Folie zeigt einen Leistungsverbesserungsplan, der die Verbesserungsziele, Erfolgskriterien, zusätzliche erforderliche Unterstützung, den Überprüfungsplan und das Zielergebnis beschreibt.
Folie 34 : Diese Folie zeigt den Leistungsverbesserungsplan mit Aufgaben und erforderlichen Verbesserungen, erwarteten Ergebnissen/Messungen, Unterstützung und Abhängigkeiten.
Folie 35 : Diese Folie präsentiert die Kommentare des Vorgesetzten mit Kategorien wie Aktuelle Verantwortlichkeiten, Leistungsbewertung. Kommentare & Zustimmung.
Folie 36 : Dies ist eine weitere Folie zu den Kommentaren des Supervisors in Tabellenform.
Folie 37 : Diese Folie zeigt das Mitarbeiterentwicklungsprogramm mit wöchentlichen, 30-, 60- und 90-tägigen Aktivitäten.
Folie 38 : Dies ist eine weitere Folie zum Mitarbeiterentwicklungsprogramm mit Kategorien wie Lernen & Entwicklung, Art der Entwicklung, Zeitrahmen, Verantwortlicher, Kommentare.
Folie 39 : Dies ist eine weitere Folie zum Mitarbeiterentwicklungsprogramm in Matrixform.
Folie 40 : Diese Folie zeigt Leistungsmanagement-KPIs und -Dashboard mit zugehörigen Bildern.
Folie 41 : Diese Folie zeigt Leistungsmanagement-KPI-Metriken mit Bildern und Text.
Folie 42 : Diese Folie präsentiert Leistungsmanagement-KPI-Metriken, die beschreiben – positive Rückmeldungen, negative Rückmeldungen, ausstehende jährliche Beurteilung, ausstehende Rückmeldungen, von Mitarbeitern besuchte Besprechungen.
Folie 43 : Dies ist eine weitere Folie zu Leistungsmanagement-KPI-Metriken mit Donut-Kreisdiagramm.
Folie 44 : Diese Folie stellt Leistungsmanagement-KPI-Metriken mit einer Person zur Überprüfung und einer Person, die eine Überprüfung benötigt, dar.
Folie 45 : Diese Folie zeigt das Leistungsmanagement-Dashboard mit Donut-Kreisdiagramm und Balkendiagramm.
Folie 46 : Diese Folie zeigt das Leistungsmanagement-Dashboard mit den Kategorien Beschäftigungsprofil, Ausbildungsprofil, CPD & Qualifikationen, Beurteilungsprofil.
Folie 47 : Diese Folie präsentiert das Leistungsmanagement-Dashboard mit Hilfe von Grafiken.
Folie 48 : Diese Folie zeigt Leistungsmanagementsymbole an.
Folie 49 : Diese Folie erinnert an eine Kaffeepause.
Folie 50 : Diese Folie zeigt ein gruppiertes Balkendiagramm mit drei Produktvergleichen.
Folie 51 : Diese Folie zeigt ein Kreisdiagramm mit Daten in Prozent an.
Folie 52 : Diese Folie trägt den Titel „Zusätzliche Folien“, um vorwärts zu gehen.
Folie 53 : Dies ist die Folie „Unsere Mission“ mit entsprechenden Bildern und Text.
Folie 54 : Dies ist Über uns, um Firmenspezifikationen usw. zu zeigen.
Folie 55 : Dies ist eine Vergleichsfolie zum Vergleich zwischen Waren, Einheiten usw.
Folie 56 : Dies ist eine Finanzfolie. Zeigen Sie hier Ihre Finanzinformationen.
Folie 57 : Dies ist eine Zitate-Folie, um Botschaften, Überzeugungen usw.
Folie 58 : Diese Folie zeigt das Dashboard mit zusätzlichen Textfeldern zum Anzeigen von Informationen.
Folie 59 : Dies ist eine Standortfolie mit Karten, um Daten zu verschiedenen Standorten anzuzeigen.
Folie 60 : Dies ist eine Dankesfolie mit Adresse, Kontaktnummern und E-Mail-Adresse.

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