Wesentliche Möglichkeiten zur Verbesserung des Einstellungs- und Auswahlverfahrens PowerPoint-Präsentationsfolien
Der Einstellungsprozess umfasst Schlüsselsegmente wie Planung, Einstellung und Auswahl. Hier ist eine kompetent gestaltete Vorlage zu wesentlichen Möglichkeiten zur Verbesserung des Einstellungs- und Auswahlverfahrens. Diese Präsentation zielt darauf ab, den Einstellungsprozess zu optimieren, um den richtigen Kandidaten zu rekrutieren. Außerdem werden Herausforderungen bei der Rekrutierung, Schlüsselthemen und eine vergleichende Bewertung der Rekrutierungskennzahlen behandelt. Darüber hinaus zeigt dieses PPT die Anforderungen der Einstellungs- und Auswahlpolitik, die Rollen und Verantwortlichkeiten des Einstellungsteams und die Checkliste für den Einstellungsprozess. Außerdem umfasst dieses Deck den Rekrutierungsplan, die Budgetzuweisung, die Analyse von Qualifikationslücken und Rekrutierungsmethoden. Diese Präsentation zum Einstellungsprozess stellt auch Strategien zur Verbesserung des Auswahlprozesses vor, die Methoden zur Auswahl von Kandidaten, Möglichkeiten zur Auswahl von Kandidaten, Terminpläne für Vorstellungsgespräche und Schritte zur Unterbreitung eines Stellenangebots umfassen. Darüber hinaus erfasst es Kosten im Zusammenhang mit dem Rekrutierungsprozess, dem Vergleich von Beschäftigungsinstrumenten und dem Schulungsplan für Mitarbeiter. Schließlich beschreibt es die Auswirkungen eines verbesserten Rekrutierungs- und Auswahlprozesses und Dashboards, um die Aktivitäten des Rekrutierungsprozesses durch die Personalabteilung zu verfolgen. Erhalten Sie jetzt Zugriff auf diese zu 100 Prozent bearbeitbare Vorlage.
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Merkmale dieser PowerPoint-Präsentationsfolien :
Stellen Sie dieses vollständige Deck Ihren Teammitgliedern und anderen Mitarbeitern zur Verfügung. Umgeben von stilisierten Folien, die verschiedene Konzepte präsentieren, ist diese Powerpoint-Präsentationsfolie von Essential Ways To Improve Recruitment and Selection Procedure das beste Tool, das Sie verwenden können. Personalisieren Sie den Inhalt und die Grafiken, um ihn einzigartig und zum Nachdenken anzuregen. Alle vierundvierzig Folien können bearbeitet und geändert werden, Sie können sie also gerne an Ihre Geschäftsumgebung anpassen. Die Schriftart, Farbe und andere Komponenten sind ebenfalls in einem bearbeitbaren Format erhältlich, was dieses PPT-Design zur besten Wahl für Ihre nächste Präsentation macht. Also, jetzt herunterladen.
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Inhalt dieser Powerpoint-Präsentation
Folie 1 : Diese Folie stellt wesentliche Möglichkeiten zur Verbesserung des Einstellungs- und Auswahlverfahrens vor.
Folie 2 : Diese Folie gibt die Agenda der Präsentation an.
Folie 3 : Diese Folie zeigt das Inhaltsverzeichnis für die Präsentation.
Folie 4 : Diese Folie hebt Titel für Themen hervor, die als nächstes in der Vorlage behandelt werden sollen.
Folie 5 : Diese Folie zeigt die aktuellen Herausforderungen, denen Personalvermittler gegenüberstehen.
Folie 6 : Diese Folie stellt Schlüsselfragen im Zusammenhang mit dem Beschäftigungsprozess dar.
Folie 7 : Diese Folie zeigt die vergleichende Bewertung der Rekrutierungsprozessmetriken.
Folie 8 : Diese Folie hebt Titel für Themen hervor, die als nächstes in der Vorlage behandelt werden sollen.
Folie 9 : Diese Folie behandelt die Bedeutung der Einstellungs- und Auswahlpolitik.
Folie 10 : Diese Folie zeigt die Rollen und Verantwortlichkeiten des Rekrutierungsteams.
Folie 11 : Diese Folie präsentiert die Checkliste für den Einstellungsprozess für Arbeitgeber.
Folie 12 : Diese Folie hebt Titel für Themen hervor, die als nächstes in der Vorlage behandelt werden sollen.
Folie 13 : Diese Folie zeigt die Zeitachse des Einstellungsprozesses mit den wichtigsten Maßnahmen.
Folie 14 : Dies ist eine weitere Folie, die die Zeitleiste des Einstellungsprozesses mit den wichtigsten Maßnahmen fortsetzt.
Folie 15 : Diese Folie hebt Titel für Themen hervor, die als nächstes in der Vorlage behandelt werden sollen.
Folie 16 : Diese Folie stellt den Rekrutierungsplan dar, um potenzielle Bewerber anzuziehen.
Folie 17 : Diese Folie zeigt die Budgetzuweisung zur Vorbereitung der Rekrutierungsstrategie.
Folie 18 : Diese Folie zeigt die Qualifikationslückenanalyse zur Bestimmung des Schulungsbedarfs.
Folie 19 : Diese Folie präsentiert Rekrutierungsmethoden zur Verbesserung des Einstellungsprozesses.
Folie 20 : Diese Folie hebt Titel für Themen hervor, die als nächstes in der Vorlage behandelt werden sollen.
Folie 21 : Diese Folie zeigt die am Mitarbeiterauswahlprozess beteiligten Schritte.
Folie 22 : Diese Folie stellt Methoden für das Screening und die Vorauswahl von Kandidaten dar.
Folie 23 : Diese Folie zeigt verschiedene Möglichkeiten, die richtigen Kandidaten in die engere Wahl zu ziehen.
Folie 24 : Diese Folie zeigt den Terminplan für Vorstellungsgespräche für die Einstellung von Kandidaten.
Folie 25 : Diese Folie konzentriert sich auf die wichtigsten Überlegungen, um einem Kandidaten ein Stellenangebot zu machen.
Folie 26 : Diese Folie hebt Titel für Themen hervor, die als nächstes in der Vorlage behandelt werden sollen.
Folie 27 : Diese Folie zeigt die mit dem Rekrutierungsprozess verbundenen Kosten.
Folie 28 : Diese Folie zeigt den Vergleich von Tools zur Rationalisierung des Beschäftigungsprozesses.
Folie 29 : Diese Folie stellt den Schulungsplan für neue Mitarbeiter dar.
Folie 30 : Diese Folie hebt Titel für Themen hervor, die als nächstes in der Vorlage behandelt werden sollen.
Folie 31 : Diese Folie zeigt die Auswirkungen eines verbesserten Rekrutierungs- und Auswahlverfahrens.
Folie 32 : Diese Folie hebt Titel für Themen hervor, die als nächstes in der Vorlage behandelt werden sollen.
Folie 33 : Diese Folie zeigt das Dashboard zur Verfolgung der Aktivitäten des Rekrutierungsprozesses.
Folie 34 : Diese Folie präsentiert Metriken zur Messung des Rekrutierungsprozesses durch die Personalabteilung.
Folie 35 : Diese Folie zeigt Symbole für wesentliche Möglichkeiten zur Verbesserung des Einstellungs- und Auswahlverfahrens.
Folie 36 : Diese Folie trägt den Titel „Zusätzliche Folien“, um voranzukommen.
Folie 37 : Diese Folie enthält einen 30-60-90-Tage-Plan mit Textfeldern.
Folie 38 : Diese Folie zeigt Haftnotizen. Posten Sie hier Ihre wichtigen Notizen.
Folie 39 : Diese Folie zeigt eine Lupe, um Informationen, Spezifikationen usw. hervorzuheben.
Folie 40 : Diese Folie zeigt ein Venn-Diagramm mit Textfeldern.
Folie 41 : Diese Folie präsentiert die Roadmap mit zusätzlichen Textfeldern.
Folie 42 : Dies ist eine Vergleichsfolie zum Vergleich zwischen Waren, Unternehmen usw.
Folie 43 : Diese Folie enthält ein Puzzle mit zugehörigen Symbolen und Text.
Folie 44 : Dies ist eine Dankeschön-Folie mit Adresse, Kontaktnummern und E-Mail-Adresse.
Grundlagen zur Verbesserung des Einstellungs- und Auswahlverfahrens PowerPoint-Präsentationsfolien mit allen 49 Folien:
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