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Transition mondiale vers un travail flexible Diapositives de présentation Powerpoint

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Caractéristiques de ces diapositives de présentation PowerPoint :

Captivez votre auditoire avec ces diapositives de présentation Powerpoint de Global Shift Towards Flexible Working. Augmentez votre seuil de présentation en déployant ce modèle bien conçu. Il agit comme un excellent outil de communication en raison de son contenu bien documenté. Il contient également des icônes stylisées, des graphiques, des visuels, etc., qui en font un accroche-regard immédiat. Composé de cinquante-neuf diapositives, ce jeu complet est tout ce dont vous avez besoin pour vous faire remarquer. Toutes les diapositives et leur contenu peuvent être modifiés pour s'adapter à votre environnement professionnel unique. De plus, d'autres composants et graphiques peuvent également être modifiés pour ajouter des touches personnelles à cet ensemble préfabriqué.

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Contenu de cette présentation Powerpoint

Diapositive 1 : Cette diapositive présente la transition mondiale vers un travail flexible. Indiquez le nom de votre entreprise et commencez.
Diapositive 2 : Cette diapositive indique l'ordre du jour de la présentation.
Diapositive 3 : Cette diapositive montre la table des matières de la présentation.
Diapositive 4 : Cette diapositive met en évidence le titre des sujets qui doivent être couverts ensuite dans le modèle.
Diapositive 5 : Cette diapositive présente les problèmes rencontrés par les employés et l'organisation.
Diapositive 6 : Cette diapositive affiche la baisse continue de la productivité des employés.
Diapositive 7 : Ceci est une autre diapositive présentant la baisse continue de la productivité des employés.
Diapositive 8 : Cette diapositive met en évidence le titre des sujets qui doivent être couverts ensuite dans le modèle.
Diapositive 9 : Cette diapositive représente la réalisation d'une enquête sur le travail flexible dans l'organisation.
Diapositive 10 : Cette diapositive présente les résultats de l'analyse de l'enquête sur la flexibilité en milieu de travail.
Diapositive 11 : Cette diapositive montre Déterminer des stratégies pour améliorer la productivité des employés.
Diapositive 12 : Cette diapositive met en évidence le titre des sujets qui doivent être couverts ensuite dans le modèle.
Diapositive 13 : Cette diapositive présente les principales statistiques associées au travail flexible.
Diapositive 14 : Cette diapositive présente les principaux avantages des horaires de travail flexibles.
Diapositive 15 : Cette diapositive représente des statistiques montrant une augmentation continue des modalités de travail flexibles.
Diapositive 16 : Cette diapositive présente les tendances du travail flexible à surveiller en 2023.
Diapositive 17 : Cette diapositive présente les principaux moteurs de croissance du travail flexible.
Diapositive 18 : Cette diapositive met en évidence le titre des sujets qui doivent être couverts ensuite dans le modèle.
Diapositive 19 : Cette diapositive présente Aborder les objectifs de travail flexible.
Diapositive 20 : cette diapositive met en évidence le titre des sujets qui doivent être couverts ensuite dans le modèle.
Diapositive 21 : Cette diapositive présente des lignes directrices pour développer avec succès une politique de travail flexible.
Diapositive 22 : Ceci est une autre diapositive qui poursuit les Lignes directrices pour développer avec succès une politique de travail flexible.
Diapositive 23 : cette diapositive met en évidence le titre des sujets qui doivent être couverts ensuite dans le modèle.
Diapositive 24 : La diapositive suivante décrit les types les plus courants de politiques de travail flexible.
Diapositive 25 : Cette diapositive représente différents types de politiques de travail à distance qui peuvent aider les managers à améliorer la productivité.
Diapositive 26 : Cette diapositive présente différents types de politiques de travail flexible.
Diapositive 27 : cette diapositive met en évidence le titre des sujets qui doivent être couverts ensuite dans le modèle.
Diapositive 28 : La diapositive suivante présente une stratégie d'engagement du personnel en ligne.
Diapositive 29 : Cette diapositive présente des tactiques d'engagement des employés qui peuvent être utilisées par les professionnels.
Diapositive 30 : Cette diapositive présente une stratégie de rétention des employés qui peut aider les employés distants à développer des compétences de coworking et de collaboration avec d'autres équipes.
Diapositive 31 : Cette diapositive représente la stratégie d'engagement des employés 4 : Opportunités de développement de carrière avec des cours en ligne.
Diapositive 32 : Cette diapositive met en évidence le titre des sujets qui doivent être couverts ensuite dans le modèle.
Diapositive 33 : Cette diapositive présente des outils pour les équipes distantes : collaboration et communication.
Diapositive 34 : Cette diapositive présente plusieurs types d'outils de gestion de projet robustes utilisés par une équipe distante.
Diapositive 35 : Cette diapositive présente différents types de logiciels de bureau à distance grâce auxquels les employés distants peuvent facilement accéder au bureau.
Diapositive 36 : Cette diapositive met en évidence le titre des sujets qui doivent être couverts ensuite dans le modèle.
Diapositive 37 : Cette diapositive présente les meilleures pratiques pour promouvoir des horaires flexibles.
Diapositive 38 : Cette diapositive met en évidence le titre des sujets qui doivent être couverts ensuite dans le modèle.
Diapositive 39 : Cette diapositive présente les défis du travail flexible post-covid-19.
Diapositive 40 : Ceci est une autre diapositive qui continue Les défis du travail flexible après le covid-19.
Diapositive 41 : Cette diapositive montre des solutions pour surmonter les défis du travail flexible.
Diapositive 42 : Cette diapositive met en évidence le titre des sujets qui doivent être couverts ensuite dans le modèle.
Diapositive 43 : Cette diapositive présente l'impact du travail flexible sur la performance des employés.
Diapositive 44 : Cette diapositive met en évidence le titre des sujets qui doivent être couverts ensuite dans le modèle.
Diapositive 45 : Cette diapositive affiche les métriques KPI pour mesurer le succès du programme de travail flexible.
Diapositive 46 : Cette diapositive représente le tableau de bord pour analyser l'impact des stratégies de travail flexible sur la performance des employés.
Diapositive 47 : cette diapositive présente le tableau de bord de gestion des performances du travail à domicile.
Diapositive 48 : Cette diapositive contient toutes les icônes utilisées dans cette présentation.
Diapositive 49 : Cette diapositive est intitulée Diapositives supplémentaires pour aller de l'avant.
Diapositive 50 : Cette diapositive montre Projection de la tendance des politiques de travail flexible.
Diapositive 51 : Cette diapositive présente des modalités de travail flexibles pour différents emplois.
Diapositive 52 : Ceci est la diapositive À propos de nous pour montrer les spécifications de l'entreprise, etc.
Diapositive 53 : Voici la diapositive Notre mission avec des images et du texte connexes.
Diapositive 54 : cette diapositive fournit un histogramme groupé avec une comparaison de deux produits.
Diapositive 55 : Cette diapositive illustre un graphique en aires avec une comparaison de deux produits.
Diapositive 56 : Il s'agit d'une diapositive de comparaison pour établir une comparaison entre les produits, les entités, etc.
Diapositive 57 : Voici la diapositive Notre équipe avec les noms et la désignation.
Diapositive 58 : cette diapositive présente la feuille de route avec des zones de texte supplémentaires.
Diapositive 59 : Il s'agit d'une diapositive de remerciement avec l'adresse, les numéros de contact et l'adresse e-mail.

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    by O'Neill Reyes

    “Detailed and great to save your time.”
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    by James Rodriguez

    Stunning collection! With a wide variety of options available, I was able to find a perfect slide for my presentation. Thank you, SlideTeam!

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