Plan stratégique pour favoriser la diversité et l'inclusion dans l'organisation Diapositives de présentation Powerpoint
La gestion de la diversité est une approche intrinsèque pour promouvoir une plus grande inclusion des employés de divers horizons afin de créer un environnement de travail positif. Notre plan stratégique pour favoriser la diversité et l'inclusion dans l'organisation PPT deck peut aider les responsables des ressources humaines à améliorer l'acceptation et le respect parmi les employés diversifiés afin de créer un lieu de travail véritablement mondial. Ce module PowerPoint présente la diversité actuelle du lieu de travail en ce qui concerne la représentation des sexes et des origines ethniques. Il met également en évidence un impact limité sur la diversité, comme la discrimination des minorités et l'intersectionnalité sur le lieu de travail. De plus, la présentation couvre les multiples objectifs du programme de diversité et d'inclusion, le développement d'un leadership inclusif, la promotion d'un environnement de travail qui soutient la diversité culturelle, le recrutement et la rétention d'une main-d'œuvre diversifiée et la mise en place d'un conseil de diversité et d'inclusion. De plus, le module comprend un plan d'action stratégique pour le programme DandI, ainsi que ses impacts sur le lieu de travail en termes de réduction des conflits, de visibilité accrue des minorités, de bassin de talents diversifié et de résilience et de confiance accrues. Enfin, il met en évidence des tableaux de bord pour surveiller l'efficacité du programme de diversité et d'inclusion en suivant la diversité de la main-d'œuvre et la répartition des sexes et des origines ethniques. Accédez à ce modèle puissant maintenant.
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Caractéristiques de ces diapositives de présentation PowerPoint :
Fournissez ce jeu complet aux membres de votre équipe et à d'autres collaborateurs. Entouré de diapositives stylisées présentant divers concepts, ce plan stratégique pour favoriser la diversité et l'inclusion dans les diapositives de présentation Powerpoint de l'organisation est le meilleur outil que vous pouvez utiliser. Personnalisez son contenu et ses graphismes pour le rendre unique et stimulant. Toutes les cinquante et une diapositives sont modifiables et modifiables, alors n'hésitez pas à les ajuster à votre environnement professionnel. La police, la couleur et les autres composants sont également disponibles dans un format modifiable, ce qui fait de cette conception PPT le meilleur choix pour votre prochaine présentation. Alors, téléchargez maintenant.
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Contenu de cette présentation Powerpoint
Diapositive 1 : Cette diapositive affiche le titre Plan stratégique pour favoriser la DIVERSITÉ ET L'INCLUSION dans l'organisation.
Diapositive 2 : Cette diapositive affiche le titre Agenda.
Diapositive 3 : Cette diapositive présente une table des matières.
Diapositive 4 : Cette diapositive présente la table des matières - Profil d'entreprise de l'entreprise.
Diapositive 5 : Le but de cette diapositive est de présenter l'instantané du profil commercial de l'entreprise.
Diapositive 6 : Cette diapositive présente la table des matières - La diversité existante sur le lieu de travail.
Diapositive 7 : Cette diapositive fournit des informations sur les dimensions primaires, secondaires et tertiaires de la diversité en milieu de travail.
Diapositive 8 : Cette diapositive illustre les statistiques de la diversité existante sur le lieu de travail en termes de représentation des genres dans l'ensemble et par département.
Diapositive 9 : L'objectif de la diapositive suivante est de mettre en évidence l'impact d'une diversité limitée sur le lieu de travail.
Diapositive 10 : Cette diapositive présente la table des matières - Solution pour surmonter les défis actuels de la diversité en milieu de travail.
Diapositive 11 : L'objectif de cette diapositive est de partager les détails des multiples défis qui entravent la réalisation d'une diversité optimale sur le lieu de travail.
Diapositive 12 : Cette diapositive présente la table des matières - Programme de diversité et d'inclusion.
Diapositive 13 : Cette diapositive fournit des informations sur les principaux objectifs du programme de diversité et d'inclusion.
Diapositive 14 : Cette diapositive représente le plan d'action stratégique du programme de diversité et d'inclusion.
Diapositive 15 : Cette diapositive présente la table des matières : Objectif 1 : Développement du leadership inclusif.
Diapositive 16 : Cette diapositive couvre des informations concernant les caractéristiques clés du leadership inclusif.
Diapositive 17 : Le but de cette diapositive est de présenter les résultats de l'évaluation des niveaux de leadership inclusifs existants dans l'organisation.
Diapositive 18 : Cette diapositive donne un aperçu du plan d'action pour le développement du leadership inclusif.
Diapositive 19 : Cette diapositive présente le plan de formation visant à inculquer des traits de leadership inclusifs aux gestionnaires et chefs d'équipe existants.
Diapositive 20 : Cette diapositive présente une table des matières - Objectif 2 : Environnement de travail riche en diversité.
Diapositive 21 : Cette diapositive fournit des informations sur les stratégies visant à développer un environnement de travail riche en diversité et en inclusion.
Diapositive 22 : Le but de cette diapositive est de présenter le calendrier des activités pour favoriser la diversité et l'inclusion sur le lieu de travail.
Diapositive 23 : Cette diapositive présente la table des matières - Objectif 3 : Recrutement diversifié et rétention des talents.
Diapositive 24 : Cette diapositive fournit des détails sur les objectifs de recrutement existants et futurs de l'entreprise en matière de diversité.
Diapositive 25 : Cette diapositive fournit des détails sur le processus de recrutement inclusif avec une liste de contrôle pour aider les responsables du recrutement à embaucher une main-d'œuvre diversifiée dans l'organisation.
Diapositive 26 : Cette diapositive fournit des informations sur le plan stratégique de rétention d'une main-d'œuvre diversifiée.
Diapositive 27 : Cette diapositive présente la table des matières : Objectif 4 : Conseil de la diversité et de l'inclusion.
Diapositive 28 : Cette diapositive fournit des informations concernant le conseil de la diversité pour les organisations d'entreprises.
Diapositive 29 : Cette diapositive fournit des informations sur les principaux avantages organisationnels du conseil de la diversité.
Diapositive 30 : Cette diapositive présente la table des matières : Objectif 5 : Mise à jour de la politique et communication
Diapositive 31 : Cette diapositive fournit des détails sur les nouvelles politiques qui seront introduites pour soutenir la diversité et l'inclusion dans l'organisation.
Diapositive 32 : Cette diapositive montre le plan de communication pour garantir l'absence de signalement de harcèlement dans l'organisation.
Diapositive 33 : Cette diapositive présente la table des matières - Impact du programme de diversité et d'inclusion sur l'organisation.
Diapositive 34 : Le but de cette diapositive est de montrer l'impact du programme de diversité et d'inclusion sur l'organisation.
Diapositive 35 : Cette diapositive présente la table des matières - Tableau de bord.
Diapositive 36 : Cette diapositive illustre le tableau de bord KPI pour la diversité de la main-d'œuvre fournissant des détails sur l'effectif par ancienneté, sexe et genre.
Diapositive 37 : Cette diapositive représente le tableau de bord de la diversité fournissant des informations sur la répartition de la main-d'œuvre selon le sexe et l'origine ethnique.
Diapositive 38 : Cette diapositive illustre le tableau de bord de mesure du rendement du programme de diversité et d'inclusion.
Diapositive 39 : Voici la diapositive des icônes.
Diapositive 40 : Cette diapositive présente le titre des diapositives supplémentaires.
Diapositive 41 : Cette diapositive illustre le cadre du groupe-ressource des employés pour la diversité et l'inclusion organisationnelles en fournissant des informations sur l'objectif et les résultats.
Diapositive 42 : Cette vitrine de diapositives Loupe.
Diapositive 43 : Cette diapositive présente la feuille de route de l'entreprise.
Diapositive 44 : Cette diapositive présente la chronologie annuelle de l'entreprise.
Diapositive 45 : Cette diapositive montre un puzzle permettant d'afficher des éléments d'entreprise.
Diapositive 46 : Cette diapositive présente les idées générées.
Diapositive 47 : Cette diapositive présente Notre cible.
Diapositive 48 : Cette diapositive présente Circulaire.
Diapositive 49 : Cette diapositive présente Venn.
Diapositive 50 : Cette diapositive illustre les publications d'expériences passées de clients.
Diapositive 51 : Ceci est une diapositive de remerciement et contient les coordonnées de l'entreprise comme l'adresse du bureau, le numéro de téléphone, etc.
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