Slides de apresentação em PowerPoint do processo de gestão de recursos humanos

Slide 1 : Este slide apresenta o Processo de Gestão de Recursos Humanos. Indique o nome da empresa e comece.
Slide 2 : Este é um slide da agenda. Declare suas agendas aqui.
Slide 3 : Este slide mostra o papel do RH com estes 4 aspectos - parceiro estratégico, agente de mudança, especialista administrativo, especialista em relações com funcionários.
Slide 4 : Este slide mostra o Modelo de Métricas com os seguintes subtítulos - RH, Pessoas, Organização.
Slide 5 : Este slide mostra as métricas de RH mais comuns. Estas são: Competências / Métricas de Treinamento, Métricas de Produtividade de Funcionários, Métricas de Rotatividade / Ausência, Métricas de Recrutamento, Métricas de Perfil de Força de Trabalho, Métricas de Engajamento de Funcionários.
Slide 6 : Este slide é intitulado Métricas de Rotatividade / Ausência.
Slide 7 : Este slide mostra a fórmula da taxa de rotatividade de funcionários. Use-o para calcular a taxa de rotatividade de funcionários.
Slide 8 : Este é o slide Rotatividade de funcionários em um gráfico de barras / gráfico. Use-o para avaliar a porcentagem de rotatividade de funcionários, etc.
Slide 9 : É por isso que as pessoas deixam o slide. Declare seus vários motivos em um gráfico de pizza aqui. Algumas das razões são- Insatisfeito com o pagamento, Falta de segurança no emprego, Incapacidade de trabalhar, Falta de flexibilidade / programação, Oportunidades de carreira limitadas, Gestão do ambiente de trabalho.
Slide 10 : Este slide mostra o Custo da Rotatividade de Funcionários, que inclui os seguintes fatores - Impacto na cultura do local de trabalho, Problemas e erros de atendimento ao cliente, Perda de produtividade e engajamento, Despesa para embarcar e treinar um novo funcionário, Custo de contratação de um novo funcionário.
Slide 11 : Este slide mostra as estatísticas de Funcionários que Saem nos Primeiros 6 Meses em um gráfico de barras / formulário.
Slide 12 : Este slide mostra as Causas do Fator Rotação - Empurrar e Puxar. Declare-os aqui
Slide 13 : Este slide mostra a Fórmula da Taxa de Absenteísmo. Use-o para calcular o seu próprio.
Slide 14 : Este é o slide da taxa de absenteísmo de funcionários. Use-o para calcular sua própria taxa de absenteísmo de funcionários de acordo com a fórmula.
Slide 15 : Este slide mostra o modelo de rastreador de frequência do funcionário em uma forma tabular. Use conforme sua necessidade.
Slide 16 : Este slide mostra Competências / Métricas de Treinamento.
Slide 17 : Este slide mostra a Programação de Ausência dos Funcionários em uma forma tabular. Marque férias, aspectos pessoais e doença nesta tabela aqui.
Slide 18 : Este slide apresenta o modelo de avaliação de desempenho com relação à avaliação de desempenho do funcionário. Declare as informações relevantes aqui em uma forma tabular.
Slide 19 : Este slide também apresenta o modelo de avaliação de desempenho, mostrando a revisão anual de desempenho em forma de tabela.
Slide 20 : Este é outro slide que mostra o modelo de avaliação de desempenho em formato tabular.
Slide 21 : Este slide mostra a pontuação da avaliação de desempenho em forma de tabela.
Slide 22 : Este slide mostra as Horas de Treinamento por Funcionário em um gráfico de barras / imagem de gráfico. Declare-os aqui.
Slide 23 : Este slide mostra as Horas de treinamento por método de treinamento em um gráfico de pizza. Use-o para apresentar as estatísticas do seguinte - On-line, Presencial, Híbrido, Prático.
Slide 24 : Este slide mostra as Horas de treinamento por categoria em um gráfico de pizza. Essas categorias são: Técnicos, Executivos, Especialistas, Gerentes, Supervisores.
Slide 25 : Este slide apresenta Equipe com Qualificação Profissional em um gráfico de barras / gráfico. Use-o para apresentar as qualificações de sua equipe.
Slide 26 : Este slide mostra a Classificação de Competências com Resumo de Competências em um formato tabular.
Slide 27 : Este é o slide de Classificação de Competência, mostrando os seguintes aspectos em um gráfico de barras / formato de gráfico - Eficiência gerencial, Planejamento de recursos, Desenvolvimento e implementação, Contabilidade financeira, Análise financeira, Planejamento financeiro, Fornece direção, Diretriz.
Slide 28 : Este slide mostra a tabela de Mapeamento de Competências. Apresente informações relevantes aqui.
Slide 29 : Este é o slide para as Métricas de produtividade do funcionário.
Slide 30 : Este slide mostra o lucro por funcionário em forma de gráfico.
Slide 31 : Este slide mostra o gráfico de receita por funcionário. Use-o para análise etc.
Slide 32 : Este slide mostra o gráfico de Custo por Funcionário. Use-o para avaliar seu próprio custo.
Slide 33 : Este é o slide Comparação entre receita e custo por funcionário em forma de gráfico. Use-o para estabelecer uma comparação entre o seguinte- Empresa - RPE, Empresa- ECPE.
Slide 34 : Este é o slide Workforce Profile Metrics.
Slide 35 : Este slide mostra a Diversidade da Força de Trabalho por Gênero com imagens masculinas e femininas. Apresente as estatísticas de seus funcionários e funcionárias aqui.
Slide 36 : Este slide mostra a Diversidade da Força de Trabalho por Grupo de Idade em um gráfico de barras / gráfico.
Slide 37 : Este slide mostra a Diversidade da Força de Trabalho por Região em um gráfico de barras / gráfico. Use-o para apresentar as estatísticas dos seguintes aspectos - número de funcionários, contratação de novos funcionários, funcionários deixaram o emprego.
Slide 38 : Este slide mostra o número de funcionários em uma forma tabular. Declare-os aqui.
Slide 39 : Este é o slide de métricas de engajamento do funcionário para avançar.
Slide 40 : Este é um slide de satisfação do funcionário em formato de gráfico de pizza. Use-o para apresentar o seguinte- Satisfação do funcionário com o local de trabalho, Satisfação por nível de renda.
Slide 41 : Este slide mostra o Modelo de Engajamento da Equipe em uma forma de imagem circular. Consiste nos seguintes fatores - Pessoas e Cultura, Reputação e Práticas Corporativas, Recompensa e Reconhecimento, Trabalho, Industrial, Oportunidades e Crescimento, Engajamento.
Slide 42 : Este é o slide do Modelo de Engajamento do Funcionário da Aon Hewitt mostrando- Resultados do engajamento, Resultados do negócio, motivadores do engajamento.
Slide 43 : Este slide mostra o Modelo de Engajamento do Funcionário de Davie Zinger em uma forma circular.
Slide 44 : Este slide mostra o Modelo de Engajamento de uma forma criativa com imagens de ícones. Use-o para indicar os seguintes fatores - Trabalho, Oportunidades, Qualidade de vida, Procedimentos, Remuneração, Pessoas.
Slide 45 : Este slide mostra a hierarquia de necessidades de Maslow aplicada ao engajamento do funcionário em forma de pirâmide. Tem 5 níveis que são: autoatualização, sobrevivência, importância, segurança, pertencimento. Cada um dos níveis mostra ainda o nível de engajamento. Use-o conforme sua necessidade.
Slide 46 : Este é o slide de métricas de recrutamento para avançar.
Slide 47 : Este slide mostra o Custo de Aquisição de Equipe / Custo por Contratação. Apresente-o aqui em forma de gráfico de barras.
Slide 48 : Este slide mostra o Painel de RH em tabelas e gráficos. Use de acordo com sua necessidade.
Slide 49 : Este slide também mostra o Painel de RH em tabelas e gráficos.
Slide 50 : Este slide é intitulado Slides adicionais para avançar. Você pode alterar o conteúdo do slide conforme a necessidade.
Slide 51 : Este é o slide Nossa Missão. Declare isso aqui.
Slide 52 : Este slide mostra Nossa equipe com caixas de nome, designação e imagem.
Slide 53 : Este é o slide Nosso Objetivo com imagens. Declare seus objetivos aqui.
Slide 54 : Este é um slide de comparação para comparar produtos / entidades, etc.
Slide 55 : Este é um slide de pontuação financeira. Indique os aspectos financeiros, etc. aqui.
Slide 56 : Este é o slide do painel para mostrar informações em porcentagens etc.
Slide 57 : Este slide apresenta uma linha do tempo para mostrar o crescimento, marcos etc.
Slide 58 : Este é um slide de LEGO com caixas de texto para mostrar informações.
Slide 59 : Este é um slide de imagem de lupa para mostrar informações, aspectos do escopo, etc.
Slide 60 : Este é um slide de Localização para mostrar a segregação global, presença etc. em um mapa mundial e caixas de texto para torná-lo explícito.
Slide 61 : Este é um slide de agradecimento com endereço #, rua, cidade, estado, números de contato, endereço de e-mail.