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Desarrollo de ideas y proceso de lluvia de ideas Presentación de PowerPoint con diapositivas

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Características de estas diapositivas de presentación de PowerPoint:

Un total de 58 diapositivas PPT de alta resolución para profesionales de ventas, marketing y recursos humanos. Contenido listo para usar. Fondo, color, diseño y fuente editables. Atractivos gráficos ppt que ilustran varios conceptos. Se puede convertir fácilmente a PDF o JPG.

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Contenido de esta presentación de Powerpoint

Diapositiva 1 : esta diapositiva presenta el desarrollo de ideas y la lluvia de ideas. Indique el nombre de su empresa y comience.
Diapositiva 2 : Esta es una diapositiva de Agenda. Exprese sus agendas aquí.
Diapositiva 3 : Esta es otra diapositiva de la Agenda. Exprese sus agendas aquí.
Diapositiva 4 : Esta es la diapositiva de Nuestra misión con Visión y misión. Indíquelos aquí.
Diapositiva 5 : Esta diapositiva presenta a Nuestro equipo con cuadros de nombre, designación e imagen.
Diapositiva 6 : Esta es la diapositiva Acerca de nosotros. Indique las especificaciones del equipo / empresa aquí.
Diapositiva 7 : Esta es una diapositiva de Nuestro objetivo. Indique los objetivos / metas aquí.
Diapositiva 8 : Esta diapositiva presenta Qué es la lluvia de ideas. Indique aquí su proceso de ideación, etc.
Diapositiva 9 : Esta diapositiva muestra las reglas de la lluvia de ideas. Las reglas enumeradas son: 1. No criticar, 2. No evaluar, 3. No hay límites en las ideas, 4. No se permiten miradas críticas.
Diapositiva 10 : Esta diapositiva presenta el procedimiento de lluvia de ideas. Las fases incluyen- Fase convergente: (discutir, criticar y priorizar ideas. Seleccionar ideas que sean más aplicables al problema). Fase divergente (pedir al grupo que genere tantas soluciones o ideas. No debe haber censura). Plantear un problema (Plantear un problema Plantear un problema, una pregunta o un tema claros para el grupo). Selección de participantes (seleccione un grupo de 3 a 10 participantes con diferentes antecedentes).
Diapositiva 11 : Esta diapositiva muestra el Cuadro de mando del método para la lluvia de ideas.
Diapositiva 12 : Esta diapositiva presenta la técnica de lluvia de ideas. Los enumerados son: escritura libre, hacer un cubo, agrupamiento, listado o viñetas, diagrama de Venn, diagrama de árbol, actuar como un periodista, diagrama en T, diagrama de radios.
Diapositiva 13 : Esta diapositiva muestra las etapas de la lluvia de ideas: ideación creativa, volcado de cerebros, pensamiento divergente.
Diapositiva 14 : Esta diapositiva enumera los factores de los tipos de lluvia de ideas: lluvia de ideas individual y grupal.
Diapositiva 15 : Esta diapositiva muestra mapas mentales para la lluvia de ideas.
Diapositiva 16 : Esta diapositiva muestra las 3 técnicas básicas de lluvia de ideas: estructuradas, no estructuradas y silenciosas.
Diapositiva 17 : Esta diapositiva muestra la técnica de la escalera de mano con 5 pasos.
Diapositiva 18 : Esta diapositiva muestra el procedimiento de escritura de ideas 6-3-5. En resumen, consta de 6 participantes supervisados por un moderador que deben escribir 3 ideas en una hoja de trabajo específica en 5 minutos. El resultado después de 6 rondas, durante las cuales los participantes intercambian sus hojas de trabajo y las pasan al miembro del equipo sentado a su derecha, son 108 ideas generadas en 30 minutos.
Diapositiva 19 : Esta diapositiva muestra el método de lluvia de ideas en línea con imágenes.
Diapositiva 20 : Esta diapositiva presenta el método de escritura de resbalones de Crawford. “Este método implica recopilar ideas de personas en trozos de papel o notas adhesivas. Escribir en lugar de hablar permite un flujo libre de ideas y un campo de juego nivelado para los participantes que se expresan y se abstienen de hablar ”.
Diapositiva 21 : Esta diapositiva muestra la lluvia de ideas inversa con el siguiente contenido: cambie su forma de pensar: 1: En lugar de preguntar: "¿Cómo puedo resolver o prevenir este problema?" "¿Cómo logro estos resultados?" 2: Pregunte "¿Cómo podría yo causar el problema?" "¿Cómo podría posiblemente lograr el efecto contrario?"
Diapositiva 22 : Esta diapositiva presenta Star Busting. El contenido incluye Producto nuevo en el centro con los siguientes puntos: ¿Por qué lo comprarán? ¿Cómo es mejor que el producto de la competencia? ¿Cómo finalizar el diseño del producto? ¿Cuál es el costo del producto? ¿Cuál es el momento adecuado para lanzar el producto? ¿Cuál es su vida útil? ¿Cómo lo lanzaremos? ¿Por qué la gente elige nuestro producto? ¿Cómo lo vendemos? ¿Cuál debería ser el precio del producto? ¿Cuáles son las características del producto? ¿Quién lo comprará?
Diapositiva 23 : Esta diapositiva presenta el procedimiento de Charlotte. Los puntos de contexto incluyen: grupos de trabajo y equipos, desarrollo, organización, seguridad ambiental, cumplimiento, maximización de su liderazgo.
Diapositiva 24 : Esta diapositiva presenta una lluvia de ideas redonda con 6 pasos. Este método permite a los miembros del equipo generar ideas sin ser influenciados por ninguna persona.
Diapositiva 25 : Esta diapositiva presenta la técnica de asalto de roles. “El asalto de roles es una técnica que anima a los miembros del grupo a asumir las identidades de otras personas durante la lluvia de ideas. Esto reduce las inhibiciones que muchas personas sienten al compartir sus ideas con un grupo y ayuda a las personas a pensar en ideas que de otra manera no hubieran considerado. Por lo general, cada miembro del equipo debe tener alrededor de 2 minutos para familiarizarse con el personaje y 10 minutos para generar ideas que reflejen el personaje elegido. La sesión tiene dos rondas, lo que le da a cada miembro 24 minutos para intercambiar ideas. La duración de la sesión es el tiempo total de todos los miembros. Por ejemplo, si la sesión incluye 4 miembros, el tiempo total será de 96 minutos ".
Diapositiva 26 : Esta diapositiva presenta la matriz de Análisis morfológico con variables y elementos.
Diapositiva 27 : Esta diapositiva presenta La técnica sinéctica. Ésta es una técnica que obliga a hablar sobre el problema de otra manera. Utilizar otras palabras descriptivas de otra forma, principalmente mediante el uso de analogías. El quid principal incluye el estímulo rico con el pensamiento de acción climática
Diapositiva 28 : Esta diapositiva presenta la técnica de listado de atributos. Hay dos pasos en la técnica de listado de atributos. El primero es enumerar todas las diversas características del objeto de estudio. El segundo es cambiar o modificar deliberadamente estas características. ƒ Mediante esta técnica, es posible reunir nuevas combinaciones de características o atributos que satisfagan mejor alguna necesidad existente.
Diapositiva 29 : Esta diapositiva presenta el método Delphi. El proceso es como: {El líder identifica los problemas de juicio y desarrolla el cuestionario, los posibles participantes son identificados y se les pide que cooperen, los líderes envían el cuestionario a los participantes dispuestos, que registran sus juicios y recomendaciones y devuelven el cuestionario, los líderes compilan resúmenes y reproducen las respuestas de los participantes, los líderes Envíe la lista compilada del juicio a todos los participantes, los participantes comentan las ideas de los demás y proponen un juicio final, el líder busca el consenso, el líder acepta el juicio por consenso como elección del grupo.
Diapositiva 30 : Esta diapositiva presenta una matriz sobre el análisis de los resultados de la técnica de listado de atributos de la sesión de lluvia de ideas.
Diapositiva 31 : Esta diapositiva presenta el análisis de los resultados de los diagramas de afinidad de la sesión de lluvia de ideas.
Diapositiva 32 : Esta diapositiva muestra el análisis de los resultados del modelo de puntuación ponderado de la sesión de lluvia de ideas.
Diapositiva 33 : Esta diapositiva presenta un modelo de puntuación ponderado por matriz de decisiones.
Diapositiva 34 : Esta diapositiva muestra Análisis de los resultados de la sesión de lluvia de ideas Seis sombreros para pensar: los subpuntos se enumeran como entradas impulsadas por datos, pensadores fuera de la caja, centrados en los aspectos positivos, puntos de vista opuestos, sentimientos e intuiciones, recolector de ideas, líder. Los seis sombreros son- (Por qué puede funcionar) - SOMBRERO AMARILLO, (Por qué puede que no funcione) - SOMBRERO NEGRO, (Sentimientos e intuición) - SOMBRERO ROJO, (Manejo del pensamiento) - SOMBRERO AZUL, (Información y datos) - SOMBRERO BLANCO, (Pensamiento creativo) - SOMBRERO VERDE.
Diapositiva 35 : Esta diapositiva presenta un análisis FODA.
Diapositiva 36 : Esta diapositiva presenta el análisis de los resultados del análisis MoSCoW de la sesión de lluvia de ideas. Los subtítulos incluyen: Debe (subconjunto utilizable mínimo) Debería (Prioridad alta) Podría (Deseado pero no necesario) No lo hará (Puede retrasarse para uso futuro).
Diapositiva 37 : Esta es una diapositiva Post It para recordatorios del marketing directo.
Diapositiva 38 : esta diapositiva se titula Comunidad para mostrar noticias de la empresa, eventos, aspectos destacados, etc.
Diapositiva 39 : Esta es una diapositiva de rompecabezas con los siguientes subtítulos: publicidad PPC, marketing de medios, marketing impreso, campañas por correo electrónico.
Diapositiva 40 : Esta es una diapositiva de destino con los siguientes subtítulos: situación actual, análisis competitivo, segmentos de destino, visión, posicionamiento.
Diapositiva 41 : Esta es una diapositiva de imagen circular para mostrar información, especificaciones, etc.
Diapositiva 42 : Esta es una diapositiva de imagen de diagrama de Venn para mostrar información, especificaciones, etc.
Diapositiva 43 : Esta es una diapositiva de Agenda con imágenes creativas de bulbos cerebrales para acompañar. Indique agendas adicionales aquí.
Diapositiva 44 : Esta diapositiva muestra una Matriz con el siguiente contenido: Clientes de desarrollo, Clientes Dilemna, Clientes estrella, Clientes de alto valor.
Diapositiva 45 : Esta es una diapositiva de Lego Box con los siguientes subtítulos: Enseñar, Alentar, Incrementar, Construir.
Diapositiva 46 : Esta es una diapositiva de imagen de Siluetas con los subtítulos: INVENTARIO, PAGO, EFECTIVO, TARJETA DE CRÉDITO, PAGO.
Diapositiva 47 : Esta es una diapositiva de comparación para mostrar la comparación de dos entidades.
Diapositiva 48 : Esta es una diapositiva de Puntaje financiero para mostrar los aspectos financieros aquí.
Diapositiva 49 : Esta es una diapositiva de Citas para transmitir mensajes, creencias, etc.
Diapositiva 50 : Esta es una diapositiva del Panel de control para mostrar: Sistema estratégico, Éxito, Proceso de metas, Revisión de ventas, Estudio de comunicación.
Diapositiva 51 : Esta es una diapositiva de Ubicación para mostrar el crecimiento global, la presencia, etc. en el mapa mundial.
Diapositiva 52 : Esta es una diapositiva de líneas de tiempo para mostrar: planificar, presupuestar, programar, revisar.
Diapositiva 53 : Esta es una diapositiva de jerarquía que muestra: Gerente de cadena de suministro, Consejo de la cadena de suministro, Abastecimiento, Ingeniero de calidad de proveedores, Adquisiciones, Logística y administración, Administración de proveedores, Estudiante, Administración de contratos.
Diapositiva 54 : Esta es una diapositiva de imagen de bombilla o idea para mostrar información, aspectos innovadores, etc.
Diapositiva 55 : Esta es una diapositiva con imagen de lupa para mostrar información, aspectos de alcance, etc.
Diapositiva 56 : Esta es una diapositiva de imagen de gráfico de barras para mostrar la comparación de productos, el crecimiento, etc.
Diapositiva 57 : Esta es una imagen de embudo que muestra: llamadas a la acción, accesibilidad, experiencia del usuario, combinaciones de colores, compromiso, simplicidad.
Diapositiva 58 : Esta es una diapositiva de agradecimiento como agradecimiento.

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