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Estudo de caso do modelo Mckinsey 7s Slides de apresentação em PowerPoint

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Recursos desses slides de apresentação do PowerPoint:

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Conteúdo desta apresentação em PowerPoint

Slide 1 : Este slide apresenta o estudo de caso do modelo McKinsey 7S. Indique o nome da sua empresa e comece.
Slide 2 : Este é um slide da agenda. Agendas estaduais aqui.
Slide 3 : Este slide apresenta um modelo McKinsey 7S. Os constituintes são- Valores Compartilhados, Estratégia, Estrutura, Sistemas, Equipe, Estilo, Habilidades.
Slide 4 : Este slide apresenta o modelo McKinsey 7S segregado - sete elementos em - elementos rígidos (estratégia, estrutura, sistemas).
Slide 5 : Este slide apresenta a Visão Geral - Cobertura do Hard S - Estratégia, Estrutura, Sistemas.
Slide 6 : Este slide mostra S1 - Perguntas da lista de verificação de estratégia - Qual é a nossa estratégia? Como pretendemos atingir nossos objetivos? Como lidamos com a pressão competitiva? Como as mudanças nas demandas dos clientes são tratadas? Como a estratégia é ajustada para questões ambientais?
Slide 7 : Este slide mostra um modelo de estratégia de negócios.
Slide 8 : Este slide mostra S2- Perguntas da lista de verificação da estrutura- Como a empresa / equipe está dividida? Qual é a hierarquia? Como os vários departamentos coordenam as atividades? Como os membros da equipe se organizam e se alinham? A tomada de decisão e o controle são centralizados ou descentralizados? É assim que deveria ser, dado o que estamos fazendo? Onde estão as linhas de comunicação? Explícito e implícito?
Slide 9 : Este slide apresenta um modelo de organograma.
Slide 10 : Este slide mostra S3- Perguntas da lista de verificação do sistema- Quais são os principais sistemas que administram a organização? Considere os sistemas financeiros e de RH, bem como as comunicações e o armazenamento de documentos. Onde estão os controles e como são monitorados e avaliados? Quais regras e processos internos a equipe usa para manter o controle?
Slide 11 : Este slide mostra um modelo de sistemas de negócios.
Slide 12 : Este slide apresenta a Visão Geral - Soft's with- Os 4Ss na parte inferior do modelo são menos tangíveis, mais de natureza cultural e foram denominados 'Soft Ss' pela McKinsey: Habilidades: As capacidades e competências que existem na empresa. O que faz de melhor. Valores compartilhados: os valores e crenças da empresa. Em última análise, eles orientam os funcionários para um comportamento "valorizado". Pessoal: Os recursos humanos da Empresa e como são desenvolvidos, treinados e motivados. Estilo: a abordagem de liderança da alta administração e a abordagem operacional geral da empresa.
Slide 13 : Este slide apresenta S4- Perguntas da lista de verificação de valores compartilhados- Quais são os valores centrais? Qual é a cultura corporativa / de equipe? Quão fortes são os valores? Quais são os valores fundamentais sobre os quais a empresa / equipe foi construída?
Slide 14 : Este slide apresenta Valores Compartilhados - Confiança e Consideração, Espírito de Equipe, Satisfação do Cliente, Diversidade Cultural, Consciência Ambiental, Profissionalismo.
Slide 15 : Este slide mostra S5- Perguntas da lista de verificação de estilo- Quão participativo é o estilo de gestão / liderança? Quão eficaz é essa liderança? Os funcionários / membros da equipe tendem a ser competitivos ou cooperativos? Existem equipes reais funcionando dentro da organização ou são apenas grupos nominais?
Slide 16 : Este slide é intitulado Modelo de estilo de liderança para avançar.
Slide 17 : Este slide mostra S6- Perguntas da Lista de Verificação da Equipe - Quais posições ou especializações estão representadas na equipe? Quais cargos precisam ser preenchidos? Existem lacunas nas competências exigidas?
Slide 18 : Este slide apresenta o Modelo de Análise de GAP de Recursos.
Slide 19 : Este slide mostra S7- Perguntas da lista de verificação de habilidades - Quais são as habilidades mais fortes representadas na empresa / equipe? Existem lacunas de habilidades? O que a empresa / equipe é conhecida por fazer bem? Os funcionários / membros da equipe atuais têm capacidade para fazer o trabalho? Como as habilidades são monitoradas e avaliadas?
Slide 20 : Este é o slide do Modelo de Análise de GAP de Habilidades.
Slide 21 : Este slide apresenta o Resumo- Valores Compartilhados dos 7Ss da Sua Empresa, Estratégia, Estrutura, Sistemas, Equipe, Estilo, Habilidades.
Slide 22 : Este slide mostra uma estrutura 7-S.
Slide 23 : Este slide é intitulado Slides adicionais para avançar.
Slide 24 : Este é o slide Nossa Missão. Missão da empresa estatal aqui.
Slide 25 : Este é o slide Conheça Nossa Equipe com nomes, designação e caixas de imagem.
Slide 26 : Este é um slide sobre nós. Indique as especificações da empresa / equipe aqui.
Slide 27 : Este é um slide de Gráfico de Colunas para mostrar a comparação de produto / entidade, etc.
Slide 28 : Este é o slide Nosso objetivo principal. Estabeleça metas aqui.
Slide 29 : Este é um slide de comparação para mostrar a comparação produto / entidade.
Slide 30 : Este é um slide de pontuação financeira em termos de Média, Mínima e Máxima.
Slide 31 : Este é um slide de cotações para transmitir mensagens, crenças, etc.
Slide 32 : Este é um slide do painel para mostrar os aspectos Baixo, Médio e Alto.
Slide 33 : Este é um slide de gráfico de pizza Donut para mostrar informações, especificações, etc.
Slide 34 : Este é um slide de gráfico de dispersão para mostrar informações, especificações, etc.
Slide 35 : Este é um slide de localização do mapa mundial para mostrar o crescimento global, presença, etc.
Slide 36 : Este é um slide da linha do tempo para mostrar os fatores de destaque, marcos, evolução, etc.
Slide 37 : Este é um slide de notas de post-it para eventos, lembretes etc.
Slide 38 : Este é um slide de imagem de jornal para mostrar notícias, eventos, etc. Você pode alterar o conteúdo do slide conforme a necessidade.
Slide 39 : Este é um slide de imagem de quebra-cabeça para mostrar informações, especificações, etc.
Slide 40 : Este é um slide de Coluna Empilhada para mostrar a comparação de produto / entidade, etc.
Slide 41 : Este é um slide de destino. Metas estaduais etc. aqui.
Slide 42 : Este é um slide de imagem circular para mostrar informações, especificações, etc.
Slide 43 : Este é um slide de imagem do diagrama de Venn para mostrar informações, especificações, etc.
Slide 44 : Este é um slide de imagem de mapa mental para mostrar informações, especificações, etc.
Slide 45 : Este é um slide Matrix para mostrar informações, especificações, etc.
Slide 46 : Este é um slide de imagem Lego para mostrar informações, especificações, etc.
Slide 47 : Esta é uma linha estaqueada com slide de marcadores para mostrar a comparação de produto / entidade, etc.
Slide 48 : Este é um slide de imagem de ideia para mostrar informações, especificações, etc.
Slide 49 : Este é um slide de Hierarquia para mostrar as especificações da equipe / departamentos, etc.
Slide 50 : Este é um slide de pausa para o café para parar. Você pode alterar o conteúdo do slide conforme a necessidade.
Slide 51 : Este é um slide de Gráfico de Linhas para mostrar informações, especificações, etc.
Slide 52 : Este é um slide de imagem de lupa para mostrar informações, especificações, etc.
Slide 53 : Este é um slide de gráfico de barras para mostrar a comparação de produto / entidade, etc.
Slide 54 : Este é um slide de imagem de funil para mostrar informações, especificações, etc.
Slide 55 : Este é um slide de agradecimento com endereço #, rua, cidade, estado, números de contato, endereço de e-mail.

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