Corporate Journey Powerpoint-Präsentationsfolien

Folie 1 : Diese Folie zeigt den Titel, z. B. „Corporate Journey“ und Ihren Firmennamen.
Folie 2 : Diese Folie präsentiert die Tagesordnung.
Folie 3 : Diese Folie zeigt das Inhaltsverzeichnis.
Folie 4 : Diese Folie zeigt den Titel für „Analyse des aktuellen Stands“.
Folie 5 : Diese Folie behandelt die aktuellen Herausforderungen, denen sich unser Unternehmen gegenübersieht, wie z. B. fehlende Führungsanweisungen usw.
Folie 6 : Diese Folie behandelt den Mitarbeiterengagement-Index unseres Unternehmens, der sich auf voll engagierte, wichtige Mitarbeiter usw. konzentriert.
Folie 7 : Diese Folie behandelt die aktuellen Probleme unseres Unternehmens, wie z. B. mangelnde Ausbildung, informelles Mentoring usw.
Folie 8 : Diese Folie behandelt die Auswirkungen von demotivierten Mitarbeitern im Unternehmen, die sich weiter auf die persönliche Entwicklung usw. auswirken.
Folie 9 : Diese Folie zeigt den Titel für „Herausforderungen und Lösungen“.
Folie 10 : Diese Folie behandelt die persönlichen Entwicklungsziele, die an einem Arbeitsplatz erforderlich sind, wie z. B. die Verbesserung beruflicher Beziehungen usw.
Folie 11 : Diese Folie behandelt Abraham Maslows Prozess der persönlichen Entwicklung, Bedürfnisse wie Selbstverwirklichung, Ästhetik usw.
Folie 12 : Diese Folie behandelt die Herausforderungen, denen man sich während der Persönlichkeitsentwicklung gegenübersieht, wie emotionale Intelligenz, geringes Selbstvertrauen usw.
Folie 13 : Diese Folie zeigt den Titel für „Beteiligte Phasen für persönliches Wachstum“.
Folie 14 : Diese Folie behandelt die Reisekarte einer Organisation, die sich auf die persönliche Reise des Mitarbeiters auswirkt.
Folie 15 : Diese Folie behandelt den Weg des Mitarbeiters zur Analytik und konzentriert sich auf die aktuelle Position, Fähigkeiten usw. des Mitarbeiters.
Folie 16 : Diese Folie präsentiert den Titel für „Persönliche Entwicklungsplanung“.
Folie 17 : Diese Folie behandelt die Herausforderungen, denen man sich während der Persönlichkeitsentwicklung gegenübersieht, wie emotionale Intelligenz usw.
Folie 18 : Diese Folie konzentriert sich auf die Schritte, die für die persönliche Entwicklung des Mitarbeiters erforderlich sind, einschließlich seiner Ziele, erforderlichen Ressourcen usw.
Folie 19 : Diese Folie identifiziert die langfristigen und kurzfristigen Ziele, die ein Mitarbeiter benötigt, zusammen mit den erforderlichen Maßnahmen und der erforderlichen Unterstützung.
Folie 20 : Diese Folie behandelt die SMART-Ziele, die von einem Mitarbeiter berücksichtigt werden müssen, z. B. spezifisch, gemessen usw.
Folie 21 : Diese Folie zeigt den Titel „Persönliche Bewertung“.
Folie 22 : Diese Matrix deckt die Stärken, Schwächen, Chancen und Risiken eines Mitarbeiters auf persönlicher Ebene ab.
Folie 23 : Diese Folie behandelt die persönliche PEST-Analyse, die für den persönlichen Entwicklungsplan erforderlich ist.
Folie 24 : Diese Folie behandelt das Karrierewachstumsdiagramm der Mitarbeiter, das sich auf Stellenbewertungen, Gehaltsbänder usw. konzentriert.
Folie 25 : Diese Folie zeigt den Titel für „Verfolgen Sie den Fortschritt“.
Folie 26 : Diese Folie behandelt eine Matrix, die verwendet werden kann, um die Ziele für die Verbesserung der Mitarbeiter zu identifizieren.
Folie 27 : Diese Folie behandelt eine Umfrage, die für einen Mitarbeiter innerhalb einer Organisation durchgeführt wurde und basierend auf der Bewertungsrate bewertet werden kann.
Folie 28 : Diese Folie behandelt Leistungsbewertungen aus mehreren Quellen und Rückmeldungen von Untergebenen, Kollegen, Kunden, Lieferanten und Vorgesetzten.
Folie 29 : Diese Folie hebt den Titel für „Überprüfen und ändern“ hervor.
Folie 30 : Diese Folie behandelt den Mitarbeiterleistungsbeurteilungsprozess, der mit der Personalabteilung, dem Mitarbeiter usw. beginnt.
Folie 31 : Diese Folie behandelt den Mitarbeiteraktionsplan basierend auf Ziel, Ziel, durchgeführten Aktivitäten usw.
Folie 32 : Diese Folie behandelt den 4-monatigen Mitarbeiteraktionsplan eines Mitarbeiters zusammen mit Zeitrahmen, Zielen usw.
Folie 33 : Diese Folie veranschaulicht den Titel für „Wie wird das Unternehmen persönliches Wachstum fördern?“.
Folie 34 : Diese Folie enthält den für einen Mitarbeiter erstellten persönlichen Schulungsplan sowie Schulungsdetails.
Folie 35 : Diese Folie behandelt den Schulungs- und Entwicklungsplan der Organisation.
Folie 36 : Diese Folie zeigt den Titel für „Auswirkungen der Einführung der Persönlichkeitsentwicklung in der Organisation“.
Folie 37 : Diese Folie behandelt die Auswirkungen der persönlichen Entwicklung in der Organisation, die zu einem verbesserten Umsatz, Jahresnettoeinkommen usw. führt.
Folie 38 : Diese Folie präsentiert den Titel für das „Self Improvement Dashboard“.
Folie 39 : Diese Folie behandelt das persönliche Dashboard einer Person basierend auf der beruflichen und persönlichen Ebene auf täglicher Basis.
Folie 40 : Diese Folie behandelt das von der Organisation angebotene Schulungs-Dashboard zusammen mit Kostendetails.
Folie 41 : Diese Folie behandelt das L&D-Dashboard, das Unternehmen verschiedenen Teams und Bands zusammen mit dem Standort anbieten.
Folie 42 : Diese Folie behandelt das von der Organisation angebotene Schulungs-Dashboard zusammen mit der Anzahl der anwesenden, abwesenden Mitarbeiter usw.
Folie 43 : Dies ist die Symbolfolie.
Folie 44 : Diese Folie enthält Titel für zusätzliche Folien.
Folie 45 : Diese Folie zeigt die „Erfahrung der Mitarbeiter in einer Organisation“.
Folie 46 : Diese Folie zeigt Gardners Theorie der multiplen Intelligenz für persönliches Wachstum.
Folie 47 : Diese Folie zeigt das Input- und Output-Modell des Mitarbeiterengagements.
Folie 48 : Diese Folie zeigt jährlich gruppierte Säulendiagramme für verschiedene Produkte. Die Diagramme sind mit Excel verknüpft.
Folie 49 : Diese Folie zeigt monatliche Verkaufsliniendiagramme für verschiedene Produkte. Die Diagramme sind mit Excel verknüpft.
Folie 50 : Diese Folie präsentiert die Vision, Mission und Ziele Ihres Unternehmens.
Folie 51 : Diese Folie zeigt Details von Teammitgliedern wie Name, Bezeichnung usw.
Folie 52 : Diese Folie zeigt Ihr Unternehmen, Ihre Zielgruppe und die Werte Ihrer Kunden.
Folie 53 : Diese Folie zeigt Ziele.
Folie 54 : Diese Folie zeigt Finanzdaten.
Folie 55 : Diese Folie zeigt den Standort des Unternehmens auf der Weltkarte.
Folie 56 : Diese Folie zeigt generierte Ideen.
Folie 57 : Diese Folie hebt den Vergleich von Produkten basierend auf Auswahlen hervor.
Folie 58 : Diese Folie zeigt das Zitat an.
Folie 59 : Diese Folie zeigt ein Rätsel.
Folie 60 : Diese Folie zeigt Posts für frühere Erfahrungen von Kunden.
Folie 61 : Diese Folie zeigt die jährliche Zeitachse.
Folie 62 : Dies ist eine Dankesfolie und enthält Kontaktdaten des Unternehmens wie Büroadresse, Telefonnummer usw.