Diapositivas de presentación de PowerPoint sobre creación de un programa de capacitación en liderazgo eficaz

Diapositiva 1 : esta diapositiva presenta la creación de un programa de capacitación en liderazgo eficaz. Comience indicando el nombre de su empresa.
Diapositiva 2 : esta diapositiva muestra la agenda de la presentación.
Diapositiva 3 : esta diapositiva incorpora la tabla de contenidos.
Diapositiva 4 : esta diapositiva resalta el título de los temas que se tratarán más a fondo.
Diapositiva 5 : esta diapositiva muestra los resultados de la encuesta de la empresa sobre los elementos esenciales necesarios para un liderazgo eficaz.
Diapositiva 6 : esta diapositiva muestra el análisis actual de la brecha de habilidades de liderazgo para evaluar las necesidades de capacitación.
Diapositiva 7 : esta diapositiva muestra los requisitos de capacitación y desarrollo para líderes y gerentes.
Diapositiva 8 : esta diapositiva muestra el título del contenido que se analizará a continuación.
Diapositiva 9 : Esta diapositiva revela el cronograma de capacitación de tres meses para el programa de desarrollo de liderazgo.
Diapositiva 10 : esta diapositiva presenta el público objetivo del programa de desarrollo de liderazgo.
Diapositiva 11 : esta diapositiva indica el título de las ideas que se cubrirán en la próxima plantilla.
Diapositiva 12 : esta diapositiva muestra las cuatro E del plan de desarrollo de liderazgo.
Diapositiva 13 : esta diapositiva muestra la regla 70-20-10 para el desarrollo de habilidades de liderazgo.
Diapositiva 14 : esta diapositiva revela el título de las ideas que se analizarán a continuación.
Diapositiva 15 : esta diapositiva muestra los cuatro elementos clave de la autoconciencia.
Diapositiva 16 : esta diapositiva muestra el análisis FODA para el desarrollo del liderazgo personal.
Diapositiva 17 : esta diapositiva muestra el ejercicio semanal de reconocer las emociones personales y el impacto de cada emoción en el desempeño laboral.
Diapositiva 18 : Esta diapositiva revela el programa de formación presencial para desarrollar la inteligencia emocional en el lugar de trabajo.
Diapositiva 19 : esta diapositiva indica el título de los contenidos que se tratarán más a fondo.
Diapositiva 20 : Esta diapositiva establece el ejercicio de autoevaluación para identificar el nivel personal de competencia en autogestión.
Diapositiva 21 : esta diapositiva muestra los entrenamientos al aire libre para desarrollar habilidades de autogestión.
Diapositiva 22 : Esta diapositiva revela el ejercicio de autoevaluación basado en el modelo de liderazgo de Blake y Mouton.
Diapositiva 23 : esta diapositiva muestra el título de las ideas que se analizarán a continuación.
Diapositiva 24 : esta diapositiva muestra el plan de capacitación para mejorar las habilidades de comunicación de los empleados para construir relaciones profesionales.
Diapositiva 25 : La diapositiva presenta el plan de formación para mejorar las habilidades de trabajo en equipo para lograr mejores resultados.
Diapositiva 26 : esta diapositiva habla sobre la capacitación en habilidades de escucha activa para líderes y gerentes.
Diapositiva 27 : esta diapositiva muestra el plan de capacitación para mejorar las habilidades de trabajo en equipo para lograr mejores resultados.
Diapositiva 28 : esta diapositiva muestra el título de los contenidos que se cubrirán en la próxima plantilla.
Diapositiva 29 : La siguiente diapositiva muestra los programas de capacitación destinados a minimizar los efectos de los conflictos en todos los niveles.
Diapositiva 30 : Esta diapositiva menciona el programa de Capacitación para desarrollar el pensamiento estratégico.
Diapositiva 31 : esta diapositiva muestra el programa de capacitación para desarrollar habilidades de gestión del cambio.
Diapositiva 32 : esta diapositiva revela el título de los temas que se analizarán a continuación.
Diapositiva 33 : La siguiente diapositiva muestra cursos de liderazgo ejecutivo transformador para desarrollar líderes en la cima de la organización.
Diapositiva 34 : esta diapositiva presenta el programa de capacitación en liderazgo transformador para gerentes de nivel medio.
Diapositiva 35 : esta diapositiva se centra en Maximizar el potencial de liderazgo con un programa de capacitación para gerentes por primera vez.
Diapositiva 36 : esta diapositiva incluye el título de los temas que se cubrirán en la próxima plantilla.
Diapositiva 37 : esta diapositiva muestra la planificación de recursos para verificar los requisitos de los programas de capacitación.
Diapositiva 38 : La diapositiva muestra el análisis presupuestario del programa de capacitación en liderazgo.
Diapositiva 39 : Esta diapositiva revela el gasto promedio en desarrollo de liderazgo por persona.
Diapositiva 40 : esta diapositiva contiene el título de los contenidos que se analizarán a continuación.
Diapositiva 41 : La siguiente diapositiva muestra la herramienta de 360 grados para la evaluación del liderazgo.
Diapositiva 42 : Esta diapositiva presenta el modelo ESCI para evaluar las habilidades de liderazgo de los gerentes de todos los niveles.
Diapositiva 43 : Esta diapositiva muestra el modelo ESCI para evaluar las habilidades de liderazgo a nivel funcional.
Diapositiva 44 : Esta diapositiva muestra el nivel de evaluación de los gerentes de la empresa sobre los parámetros del modelo DISC.
Diapositiva 45 : esta diapositiva representa el Panel para realizar un seguimiento mensual del nivel de competencia del líder.
Diapositiva 46 : esta es la diapositiva de íconos que contiene todos los íconos utilizados en el plan.
Diapositiva 47 : esta diapositiva se utiliza para representar información adicional.
Diapositiva 48 : Esta es la diapositiva Acerca de nosotros. Indique aquí la información relacionada con su empresa.
Diapositiva 49 : esta es nuestra diapositiva de misión que contiene la misión, la visión y los valores de la organización.
Diapositiva 50 : Esta es la diapositiva de generación de ideas para fomentar ideas nuevas.
Diapositiva 51 : Esta es la diapositiva del plan de 30, 60 y 90 días para una planificación eficaz.
Diapositiva 52 : esta diapositiva muestra la línea de tiempo de la empresa.
Diapositiva 53 : Esta es la diapositiva del Rompecabezas con imágenes relacionadas.
Diapositiva 54 : esta diapositiva contiene notas adhesivas para recordatorios y fechas límite.
Diapositiva 55 : esta diapositiva aclara información relacionada con el tema financiero.
Diapositiva 56 : Esta es la diapositiva de agradecimiento por el reconocimiento.