Diversity Management zur Schaffung eines positiven Arbeitsumfelds PowerPoint-Präsentationsfolien

Folie 1 : Diese Folie stellt Diversity Management vor, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen. Geben Sie Ihren Firmennamen an und beginnen Sie.
Folie 2 : Diese Folie gibt die Agenda der Präsentation an.
Folie 3 : Diese Folie zeigt das Inhaltsverzeichnis der Präsentation.
Folie 4 : Diese Folie hebt Titel für Themen hervor, die als nächstes in der Vorlage behandelt werden sollen.
Folie 5 : Diese Folie zeigt einen Schnappschuss des Geschäftsprofils des Unternehmens.
Folie 6 : Diese Folie hebt Titel für Themen hervor, die als nächstes in der Vorlage behandelt werden sollen.
Folie 7 : Diese Folie zeigt Diversitätsdimensionen, die derzeit am Arbeitsplatz im Fokus stehen.
Folie 8 : Diese Folie repräsentiert Statistiken der bestehenden Vielfalt am Arbeitsplatz.
Folie 9 : Diese Folie zeigt die Auswirkungen begrenzter Vielfalt am Arbeitsplatz.
Folie 10 : Diese Folie hebt Titel für Themen hervor, die als nächstes in der Vorlage behandelt werden sollen.
Folie 11 : Diese Folie zeigt die Lösung zur Bewältigung der aktuellen Herausforderungen der Vielfalt am Arbeitsplatz.
Folie 12 : Diese Folie hebt Titel für Themen hervor, die als nächstes in der Vorlage behandelt werden sollen.
Folie 13 : Diese Folie präsentiert die Hauptziele des Programms für Vielfalt und Inklusion.
Folie 14 : Diese Folie zeigt den Strategischen Aktionsplan für das Diversity & Inclusion Program.
Folie 15 : Diese Folie hebt Titel für Themen hervor, die als nächstes in der Vorlage behandelt werden sollen.
Folie 16 : Diese Folie stellt die Schlüsselmerkmale inklusiver Führung dar.
Folie 17 : Diese Folie zeigt Bewertungsergebnisse bestehender inklusiver Führungsebenen.
Folie 18 : Diese Folie zeigt den Aktionsplan für inklusive Führungskräfteentwicklung.
Folie 19 : Diese Folie stellt einen Trainingsplan vor, um integrative Führungseigenschaften zu vermitteln.
Folie 20 : Diese Folie hebt Titel für Themen hervor, die als nächstes in der Vorlage behandelt werden sollen.
Folie 21 : Diese Folie zeigt Strategien zur Entwicklung eines Arbeitsumfelds, das Vielfalt und Inklusion bereichert.
Folie 22 : Diese Folie stellt den Aktivitätskalender zur Förderung von Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz dar.
Folie 23 : Diese Folie hebt Titel für Themen hervor, die als nächstes in der Vorlage behandelt werden sollen.
Folie 24 : Diese Folie zeigt bestehende und zukünftige Diversity-Rekrutierungsziele des Unternehmens.
Folie 25 : Diese Folie zeigt den integrativen Rekrutierungsprozess mit Checkliste.
Folie 26 : Diese Folie zeigt Bindungsstrategien für eine vielfältige Belegschaft.
Folie 27 : Diese Folie hebt Titel für Themen hervor, die als nächstes in der Vorlage behandelt werden sollen.
Folie 28 : Diese Folie stellt Diversity Council for Business Organization vor.
Folie 29 : Diese Folie zeigt die wichtigsten organisatorischen Vorteile des Diversity Council.
Folie 30 : Diese Folie hebt Titel für Themen hervor, die als nächstes in der Vorlage behandelt werden sollen.
Folie 31 : Diese Folie stellt Richtlinien dar, um eine diversitätsreiche Kultur in Organisationen einzuprägen.
Folie 32 : Diese Folie zeigt den Kommunikationsplan zur Gewährleistung von Null Belästigung.
Folie 33 : Diese Folie hebt Titel für Themen hervor, die als nächstes in der Vorlage behandelt werden sollen.
Folie 34 : Diese Folie zeigt die Auswirkungen des Programms für Vielfalt und Inklusion auf die Organisation.
Folie 35 : Diese Folie hebt Titel für Themen hervor, die als nächstes in der Vorlage behandelt werden sollen.
Folie 36 : Diese Folie präsentiert das KPI-Dashboard zur Überwachung der Belegschaftsvielfalt.
Folie 37 : Diese Folie zeigt das Dashboard für die Vielfalt der Belegschaft basierend auf der Verteilung nach Geschlecht und ethnischer Zugehörigkeit.
Folie 38 : Diese Folie repräsentiert das Leistungsmessungs-Dashboard für das Diversity & Inclusion Program.
Folie 39 : Diese Folie enthält alle Symbole, die in dieser Präsentation verwendet werden.
Folie 40 : Diese Folie trägt den Titel „Zusätzliche Folien“, um voranzukommen.
Folie 41 : Diese Folie zeigt den Rahmen der Mitarbeiterressourcengruppe für Vielfalt und Inklusion.
Folie 42 : Diese Folie beschreibt das Liniendiagramm mit zwei Produktvergleichen.
Folie 43 : Diese Folie enthält einen 30-60-90-Tage-Plan mit Textfeldern.
Folie 44 : Dies ist unsere Zielfolie. Geben Sie hier Ihre Ziele an.
Folie 45 : Diese Folie zeigt ein Venn-Diagramm mit Textfeldern.
Folie 46 : Dies ist eine Folie zur Ideengenerierung, um eine neue Idee darzulegen oder Informationen, Spezifikationen usw. hervorzuheben.
Folie 47 : Diese Folie zeigt Haftnotizen. Posten Sie hier Ihre wichtigen Notizen.
Folie 48 : Dies ist eine Timeline-Folie. Zeigen Sie hier Daten zu Zeitintervallen an.
Folie 49 : Diese Folie enthält ein Puzzle mit zugehörigen Symbolen und Text.
Folie 50 : Diese Folie zeigt den linearen Prozess mit Textfeldern.
Folie 51 : Diese Folie zeigt eine Mind Map mit verwandten Bildern.
Folie 52 : Dies ist eine Dankeschön-Folie mit Adresse, Kontaktnummern und E-Mail-Adresse.