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Gestión de Compensación Efectiva para Aumentar la Moral de los Empleados Complete Deck

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Características de estas diapositivas de presentación de PowerPoint:

Entregue este conjunto completo a los miembros de su equipo y otros colaboradores. Abarcado con diapositivas estilizadas que presentan varios conceptos, esta plataforma completa de gestión de compensación efectiva para aumentar la moral de los empleados es la mejor herramienta que puede utilizar. Personalice su contenido y gráficos para que sea único y estimulante. Las cincuenta y tres diapositivas son editables y modificables, así que no dude en ajustarlas a su entorno empresarial. La fuente, el color y otros componentes también vienen en un formato editable, lo que hace que este diseño PPT sea la mejor opción para su próxima presentación. Entonces, descarga ahora.

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Contenido de esta presentación de Powerpoint

Diapositiva 1 : Esta diapositiva muestra el título, es decir, 'Gestión de compensación eficaz para aumentar la moral de los empleados' y el nombre de su empresa.
Diapositiva 2 : Esta diapositiva muestra la agenda del proyecto.
Diapositiva 3 : Esta diapositiva presenta su tabla de contenido.
Diapositiva 4 : Esta diapositiva muestra el título de la necesidad del sistema de gestión de compensaciones.
Diapositiva 5 : Esta diapositiva muestra la necesidad de un sistema de gestión de compensación eficiente en la empresa.
Diapositiva 6 : Esta diapositiva muestra la importancia de un sistema de gestión de compensaciones eficiente y estructurado en la empresa.
Diapositiva 7 : La diapositiva muestra los componentes básicos de un Sistema de Gestión de Compensación Estructurada que está presente en la empresa.
Diapositiva 8 : Esta diapositiva muestra el estado actual de eficiencia de contratación de la empresa en términos de eficiente e ineficiente.
Diapositiva 9 : Esta diapositiva muestra los Indicadores de Eficiencia del Sistema de Gestión de Compensaciones actual de la empresa.
Diapositiva 10 : Esta diapositiva muestra algunas de las estadísticas generales de gestión de compensación de empleados a escala global.
Diapositiva 11 : Esta diapositiva muestra el título de los factores que afectan el sistema de gestión de compensaciones.
Diapositiva 12 : La diapositiva muestra los factores internos que afectan el sistema de gestión de compensaciones de la empresa.
Diapositiva 13 : La diapositiva muestra los factores externos que afectan el sistema de gestión de compensación de la empresa.
Diapositiva 14 : La diapositiva muestra el sistema de gestión de compensación estructurada de la empresa con categorías de compensación como compensación directa e indirecta.
Diapositiva 15 : La diapositiva muestra los tipos y categorías del sistema de gestión de compensación en la empresa a través del cual compensan a los empleados.
Diapositiva 16 : La diapositiva muestra los tipos y categorías de asignaciones que se ofrecen en el sistema de compensación de la empresa.
Diapositiva 17 : La diapositiva muestra los tipos y categorías de beneficios que se ofrecen en el sistema de compensación de la empresa.
Diapositiva 18 : La diapositiva muestra los tipos de sistemas de incentivos que puede implementar la organización.
Diapositiva 19 : La diapositiva muestra los tipos y categorías de incentivos en el sistema de gestión de compensaciones, es decir, incentivos financieros e incentivos no financieros.
Diapositiva 20 : Esta diapositiva muestra el título del proceso de gestión de compensaciones.
Diapositiva 21 : La diapositiva muestra la descripción general de los pasos secuenciales y el procedimiento involucrado en la redacción de un proceso de gestión de compensación.
Diapositiva 22 : La diapositiva proporciona información sobre el primer paso que está involucrado en el proceso de gestión de compensación.
Diapositiva 23 : La diapositiva proporciona información sobre el segundo paso que está involucrado en el proceso de gestión de compensación.
Diapositiva 24 : La diapositiva proporciona información sobre el tercer paso que está involucrado en el proceso de gestión de compensación.
Diapositiva 25 : La diapositiva proporciona información sobre el cuarto paso que está involucrado en el proceso de gestión de compensación.
Diapositiva 26 : La diapositiva proporciona información sobre el quinto paso que está involucrado en el proceso de gestión de compensación.
Diapositiva 27 : La diapositiva proporciona información sobre el sexto paso que está involucrado en el proceso de gestión de compensación para ejecutar el paquete de compensación.
Diapositiva 28 : La diapositiva muestra los elementos clave para la implementación de una estrategia de gestión de compensaciones eficaz.
Diapositiva 29 : La diapositiva muestra los elementos clave para la implementación de una estrategia de gestión de compensaciones eficaz.
Diapositiva 30 : Esta diapositiva presenta el título de los riesgos y desafíos involucrados en la implementación.
Diapositiva 31 : La diapositiva muestra los principales riesgos que implica la implementación de un sistema de gestión de compensaciones estructurado y eficiente.
Diapositiva 32 : La diapositiva muestra las diversas formas de mitigar los riesgos asociados con el sistema de gestión de compensaciones.
Diapositiva 33 : La diapositiva muestra los desafíos que implica implementar un sistema de gestión de compensaciones estructurado y eficiente.
Diapositiva 34 : Esta diapositiva muestra el título del software de administración de compensaciones.
Diapositiva 35 : Esta diapositiva muestra varios software de gestión de proveedores que la organización puede utilizar para mejorar el sistema de gestión de compensaciones.
Diapositiva 36 : La diapositiva muestra las características y funciones de un sistema de gestión de compensaciones eficaz y eficiente.
Diapositiva 37 : Esta diapositiva muestra algunos de los nuevos enfoques para lograr los objetivos de la gestión de compensaciones con mayor eficiencia.
Diapositiva 38 : Esta diapositiva muestra el título de las estadísticas de gestión de compensaciones.
Diapositiva 39 : Esta diapositiva muestra el estado de eficiencia de contratación estimado de la empresa después de seguir un proceso de gestión de compensación estructurada.
Diapositiva 40 : Esta diapositiva muestra los futuros Indicadores de Eficiencia del Sistema de Gestión de Compensaciones estimados de la empresa que se comparan durante 3 años.
Diapositiva 41 : Esta diapositiva presenta el título de los tableros de gestión de compensación.
Diapositiva 42 : Esta diapositiva muestra el panel de administración.
Diapositiva 43 : Esta diapositiva muestra el tablero de operaciones.
Diapositiva 44 : Esta es la diapositiva de iconos para el proyecto.
Diapositiva 45 : esta diapositiva muestra el título de diapositivas adicionales.
Diapositiva 46 : esta diapositiva muestra el gráfico de líneas mensual para diferentes productos. Los gráficos están vinculados a Excel.
Diapositiva 47 : esta diapositiva muestra información sobre la empresa, los servicios premium, el público objetivo, etc.
Diapositiva 48 : Esta diapositiva muestra la visión, misión y objetivos de su empresa.
Diapositiva 49 : Esta diapositiva muestra detalles de los miembros del equipo.
Diapositiva 50 : Esta diapositiva muestra el venn de su empresa.
Diapositiva 51 : Esta diapositiva presenta el cronograma anual de su empresa y su éxito.
Diapositiva 52 : Esta diapositiva muestra el plan de 30-60-90 días del proyecto.
Diapositiva 53 : esta diapositiva es la diapositiva de agradecimiento y contiene detalles de contacto, incluido el número de teléfono, la dirección de la oficina, etc.

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4 Item(s)

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  1. 100%

    by Edmond Estrada

    Presentation Design is very nice, good work with the content as well.
  2. 100%

    by Delbert Palmer

    Great designs, really helpful.
  3. 80%

    by Cliff Jimenez

    Informative design.
  4. 80%

    by Damian Stevens

    Nice and innovative design.

4 Item(s)

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