Mitarbeitereinstellungsplan am Arbeitsplatz Powerpoint-Präsentationsfolien
Die Verbesserung des Einstellungsprozesses hilft bei der schnellen und effektiven Suche nach Kandidaten. Talentierte Mitarbeiter zu finden und zu halten, spielt eine entscheidende Rolle für jedes Unternehmenswachstum. Das Ersetzen eines bestehenden Angestellten kostet das Unternehmen durchschnittlich 7 bis 9 Monatsgehälter. Der Zweck des Decks besteht darin, den Personalrekrutierungs- und -auswahlprozess als wesentliche HRM-Operation zur Stärkung der Mitarbeiterstärke zu demonstrieren. Hier ist eine professionell gestaltete Vorlage für den Mitarbeitereinstellungsplan am Arbeitsplatz, die verschiedene Faktoren berücksichtigt, die sich auf die Personalrekrutierung, Rekrutierungsmethoden, Einstellungsgespräche und den Auswahlprozess auswirken. Unternehmen können die Mitarbeiterfluktuation und die Kosten für den Ersatz eines Mitarbeiters durch einen effektiven Rekrutierungsprozess reduzieren. Ein effektiver Rekrutierungsprozess beinhaltet eine konsequente Planung und Bewertung. Das Deck behandelt Details zur Verbesserung des Rekrutierungsprozesses durch effiziente Rekrutierungsplanung, um potenzielle Kandidaten anzuziehen, interne externe Rekrutierungsverfahren, Screening von Lebensläufen von Bewerbern usw. Es umfasst Folien zur Verkürzung der Rekrutierungszykluszeit durch verschiedene Initiativen, visuelle Techniken zur Bewältigung von Rekrutierungsherausforderungen usw Passen Sie diese zu 100 Prozent bearbeitbare Vorlage jetzt an Ihre Bedürfnisse an.
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Merkmale dieser PowerPoint-Präsentationsfolien :
Stellen Sie eine informative PPT zu verschiedenen Themen bereit, indem Sie diese PowerPoint-Präsentationsfolien für den Mitarbeitereinstellungsplan am Arbeitsplatz verwenden. Dieses Deck konzentriert sich auf bewährte Branchenpraktiken und setzt diese um, wodurch das Thema aus der Vogelperspektive betrachtet wird. Umfasst von 63 Folien, die mit hochwertigen Bildern und Grafiken gestaltet wurden, ist dieses Deck ein komplettes Paket zum Verwenden und Herunterladen. Alle Folien, die in diesem Deck angeboten werden, unterliegen unzähligen Änderungen und machen Sie so zu einem Profi im Liefern und Erziehen. Sie können die Farbe der Grafik, des Hintergrunds oder alles andere nach Ihren Bedürfnissen und Anforderungen ändern. Aufgrund seines anpassungsfähigen Layouts eignet es sich für jede Branche.
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Inhalt dieser Powerpoint-Präsentation
Folie 1 : Diese Folie stellt den Mitarbeitereinstellungsplan am Arbeitsplatz vor. Geben Sie Ihren Firmennamen an und beginnen Sie.
Folie 2 : Diese Folie gibt die Agenda der Präsentation an.
Folie 3 : Diese Folie zeigt das Inhaltsverzeichnis für die Präsentation.
Folie 4 : Diese Folie hebt Titel für Themen hervor, die als nächstes in der Vorlage behandelt werden sollen.
Folie 5 : Diese Folie zeigt aktuelle Herausforderungen im Zusammenhang mit dem Rekrutierungsprozess.
Folie 6 : Diese Folie zeigt eine vergleichende Bewertung des Einstellungsprozesses.
Folie 7 : Diese Folie zeigt Adressierungsstatistiken im Zusammenhang mit dem Rekrutierungsprozess.
Folie 8 : Diese Folie stellt Titel für Themen dar, die als nächstes in der Vorlage behandelt werden sollen.
Folie 9 : Diese Folie zeigt die Ansprache des am Einstellungsprozess beteiligten Rekrutierungsteams.
Folie 10 : Diese Folie zeigt die Ermittlung interner Faktoren, die sich auf die Personalrekrutierung auswirken.
Folie 11 : Diese Folie zeigt die Bestimmung externer Faktoren, die sich auf die Personalrekrutierung auswirken.
Folie 12 : Diese Folie zeigt Titel für Themen an, die als nächstes in der Vorlage behandelt werden sollen.
Folie 13 : Diese Folie stellt eine effiziente Personalbeschaffungsplanung dar, um potenzielle Kandidaten anzuziehen.
Folie 14 : Diese Folie zeigt die Einstellungsplanung, um potenzielle Kandidaten in Bezug auf die Stellenbeschreibung anzuziehen.
Folie 15 : Diese Folie zeigt verschiedene effektive Rekrutierungsstrategien.
Folie 16 : Diese Folie zeigt, wie man geeignete Kandidaten für eine offene Stelle findet.
Folie 17 : Diese Folie zeigt interne Quellen des Rekrutierungsprozesses.
Folie 18 : Diese Folie repräsentiert externe Quellen des Rekrutierungsprozesses.
Folie 19 : Diese Folie zeigt das Screening und die Vorauswahl geeigneter Kandidaten.
Folie 20 : Diese Folie zeigt die Ansprache von Bewerbern, die den Screening-Prozess fortsetzen.
Folie 21 : Diese Folie zeigt den Screening-Prozess für den Lebenslauf von Bewerbern.
Folie 22 : Diese Folie zeigt Titel für Themen an, die als nächstes in der Vorlage behandelt werden sollen.
Folie 23 : Diese Folie repräsentiert den Prozess der Adressierung des Vorstellungsgesprächs in der Organisation.
Folie 24 : Diese Folie zeigt den Interviewprozess in der Organisation mit wesentlichen Schritten.
Folie 25 : Diese Folie zeigt verschiedene Arten von Mitarbeiterinterviews.
Folie 26 : Diese Folie zeigt verschiedene Arten von Mitarbeitergesprächen, die in Bezug auf Stress, individuell usw. durchgeführt wurden.
Folie 27 : Diese Folie zeigt Titel für Themen an, die als nächstes in der Vorlage behandelt werden sollen.
Folie 28 : Diese Folie stellt die Schritte dar, die mit dem Personalauswahlprozess verbunden sind.
Folie 29 : Diese Folie zeigt, wie Gehaltsverhandlungen im Unternehmen effektiv ermöglicht werden, indem Strategien für gute Gehaltsverhandlungen festgelegt werden.
Folie 30 : Diese Folie zeigt die Darstellung eines effektiven Stellenangebots für den Kandidaten in Bezug auf die damit verbundenen Konsequenzen.
Folie 31 : Diese Folie zeigt die Entwicklung eines formellen Stellenangebotsschreibens mit wesentlichen Elementen.
Folie 32 : Diese Folie zeigt wichtige Schritte, die nach der Stellenannahme durch den Kandidaten zu berücksichtigen sind.
Folie 33 : Diese Folie stellt Titel für Themen dar, die als nächstes in der Vorlage behandelt werden sollen.
Folie 34 : Diese Folie zeigt die Schritte des Rekrutierungsprozesses mit wesentlichen Aktivitäten.
Folie 35 : Diese Folie zeigt den überarbeiteten Rekrutierungsprozess mit Wartezeiten.
Folie 36 : Diese Folie enthält Titel für Themen, die als nächstes in der Vorlage behandelt werden sollen.
Folie 37 : Diese Folie zeigt die Verwendung einer Prozesskarte zur Verbesserung des Einstellungsverfahrens.
Folie 38 : Diese Folie zeigt die Verwendung eines Flussdiagramms zur Visualisierung des Interviewprozesses.
Folie 39 : Diese Folie zeigt die SWOT-Analyse für Kandidaten, um geeignete Kandidaten durch deren Bewertung auszuwählen.
Folie 40 : Diese Folie zeigt ein Swimlane-Flussdiagramm zur Verbesserung des Onboarding-Prozesses für Mitarbeiter.
Folie 41 : Diese Folie enthält Titel für Themen, die als nächstes in der Vorlage behandelt werden sollen.
Folie 42 : Diese Folie zeigt die Budgetbewertung für Kosten im Zusammenhang mit dem Rekrutierungsprozess.
Folie 43 : Diese Folie repräsentiert die Auswahl geeigneter Rekrutierungssoftwarelösungen.
Folie 44 : Diese Folie zeigt, wie der Mitarbeiterschulungsplan mit den Kosten umgeht.
Folie 45 : Diese Folie zeigt Titel für Themen, die als nächstes in der Vorlage behandelt werden sollen.
Folie 46 : Diese Folie zeigt die Auswirkungen eines verbesserten Rekrutierungsprozesses.
Folie 47 : Diese Folie zeigt Titel für Themen an, die als nächstes in der Vorlage behandelt werden sollen.
Folie 48 : Diese Folie stellt wesentliche Aktivitäten im Recruitment Process Tracking Dashboard dar.
Folie 49 : Diese Folie zeigt die Verfolgung wesentlicher Aktivitäten im Zusammenhang mit dem Rekrutierungsprozess.
Folie 50 : Diese Folie zeigt Symbole für den Mitarbeitereinstellungsplan am Arbeitsplatz.
Folie 51 : Diese Folie trägt den Titel „Zusätzliche Folien“, um voranzukommen.
Folie 52 : Diese Folie enthält einen 30 60 90-Tage-Plan mit Textfeldern.
Folie 53 : Diese Folie zeigt die wöchentliche Zeitleiste mit dem Aufgabennamen.
Folie 54 : Diese Folie präsentiert die Roadmap für den Prozessablauf.
Folie 55 : Dies ist die Folie „Über uns“, um Unternehmensspezifikationen usw. anzuzeigen.
Folie 56 : Dies ist unsere Missionsfolie mit zugehörigen Bildern und Texten.
Folie 57 : Diese Folie zeigt ein benutzerdefiniertes Diagramm mit einem Vergleich von zwei Produkten.
Folie 58 : Diese Folie zeigt ein benutzerdefiniertes Bereichsdiagramm mit zwei Produktvergleichen.
Folie 59 : Diese Folie zeigt Haftnotizen. Posten Sie hier Ihre wichtigen Notizen.
Folie 60 : Diese Folie zeigt eine Lupe, um Informationen, Spezifikationen usw. hervorzuheben.
Folie 61 : Dies ist eine Timeline-Folie. Zeigen Sie hier Daten zu Zeitintervallen an.
Folie 62 : Diese Folie zeigt Mind Map mit verwandten Bildern.
Folie 63 : Dies ist eine Dankeschön-Folie mit Adresse, Kontaktnummern und E-Mail-Adresse.
Mitarbeitereinstellungsplan am Arbeitsplatz Powerpoint-Präsentationsfolien mit allen 68 Folien:
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