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Sistema de gerenciamento de funcionários para aumentar a produtividade da organização Slides de apresentação em Powerpoint

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Recursos desses slides de apresentação do PowerPoint:

Forneça um PPT informativo sobre vários tópicos usando este Sistema de gerenciamento de funcionários para aumentar a produtividade da organização. Slides de apresentação do Powerpoint. Este deck concentra e implementa as melhores práticas do setor, fornecendo assim uma visão panorâmica do assunto. Abrangendo quarenta e sete slides, projetados com recursos visuais e gráficos de alta qualidade, este deck é um pacote completo para usar e baixar. Todos os slides oferecidos neste deck estão sujeitos a inúmeras alterações, tornando você um profissional em transmitir e educar. Você pode modificar a cor dos gráficos, plano de fundo ou qualquer outra coisa de acordo com suas necessidades e requisitos. Adapta-se a todos os negócios verticais devido ao seu layout adaptável.

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Conteúdo desta apresentação em Powerpoint

Slide 1 : Este slide apresenta o Sistema de Gerenciamento de Funcionários para Aumentar a Produtividade da Organização. Comece informando o nome da sua empresa.
Slide 2 : Este slide mostra a Agenda da apresentação.
Slide 3 : Este slide inclui o sumário.
Slide 4 : Este slide destaca o título dos tópicos a serem abordados no próximo modelo.
Slide 5 : Este slide representa os problemas enfrentados durante a gestão de talentos em uma organização.
Slide 6 : Este slide mostra os desafios enfrentados durante o gerenciamento da força de trabalho.
Slide 7 : Este slide elucida as estatísticas do sistema de gestão de talentos.
Slide 8 : Este slide exibe o título dos componentes a serem discutidos a seguir.
Slide 9 : Este slide representa a função e o impacto de um sistema integrado de gestão de talentos.
Slide 10 : Este slide mostra o Título das Ideias a serem discutidas posteriormente.
Slide 11 : Este slide apresenta o scorecard de avaliação da eficácia da equipe para avaliar o desempenho da força de trabalho.
Slide 12 : Este slide elucida o plano de engajamento dos funcionários, abrangendo treinamentos, programas de reconhecimento, formação de equipes, eventos esportivos etc.
Slide 13 : Este slide incorpora o Título para os Componentes a serem cobertos mais adiante.
Slide 14 : Este slide representa a análise de cargos para cargos novos ou existentes em uma organização.
Slide 15 : Este slide revela a estrutura analítica de aquisição de talentos.
Slide 16 : Este slide apresenta uma avaliação para seleção de funcionários.
Slide 17 : Este slide indica a lista de verificação de integração do funcionário, incluindo liberação da oferta, aceitação da oferta, período de espera, dia de ingresso etc.
Slide 18 : Este slide menciona o título dos tópicos a serem abordados no modelo a seguir.
Slide 19 : Este slide cobre o programa de desenvolvimento de liderança, incluindo atividades como estimulação de negócios, trabalho de projeto colaborativo, etc.
Slide 20 : Este slide representa o plano de desenvolvimento de carreira do Colaborador para aprimorar a experiência profissional.
Slide 21 : Este slide fornece informações sobre a análise de lacunas de talentos para impulsionar o aprendizado e o desenvolvimento dos funcionários.
Slide 22 : Este slide mostra o programa de requalificação iniciado pela organização para preencher a lacuna de talentos.
Slide 23 : Este slide mostra o planejamento de talentos para a construção de um local de trabalho de alto desempenho.
Slide 24 : Este slide elucida o Título dos Componentes a serem discutidos a seguir.
Slide 25 : Este slide representa o gerenciamento de desempenho e a estrutura de recompensa para a motivação dos funcionários.
Slide 26 : Este slide revela as ferramentas de análise da força de trabalho para aprimoramento do funcionário.
Slide 27 : Este slide apresenta os principais fatores que influenciam a motivação e a satisfação no trabalho dos funcionários.
Slide 28 : Este slide incorpora o título das ideias a serem discutidas posteriormente.
Slide 29 : Este slide representa uma avaliação comparativa do software de gestão de talentos.
Slide 30 : Este slide mostra o plano de orçamento de gerenciamento de talentos com os principais parâmetros.
Slide 31 : Este slide exibe o Título para os Tópicos a serem abordados no próximo modelo.
Slide 32 : Este slide representa o impacto do sistema de gestão de talentos.
Slide 33 : Este slide elucida o Título Principal para as Ideias a serem abordadas posteriormente.
Slide 34 : Este slide ilustra o painel para medir o desempenho de talentos na organização.
Slide 35 : Este slide apresenta painéis de gestão de talentos para avaliar as métricas de gestão de talentos.
Slide 36 : Este é o slide dos Ícones contendo todos os Ícones usados no plano.
Slide 37 : Este slide é usado para descrever algumas informações adicionais.
Slide 38 : Este slide ilustra o mapa mental da organização.
Slide 39 : Este slide elucida o gráfico da área da empresa.
Slide 40 : Este é o slide Nosso objetivo. Indique os objetivos da sua organização aqui.
Slide 41 : Este slide apresenta o plano de 30 60 90 dias para um planejamento eficiente.
Slide 42 : Este slide inclui as notas Post-it para lembretes e prazos.
Slide 43 : Este slide mostra o diagrama de Venn para algumas informações relevantes.
Slide 44 : Este é o slide de geração de ideias para incentivar novas ideias.
Slide 45 : Este é o slide do quebra-cabeça com imagens relacionadas.
Slide 46 : Este slide apresenta informações relacionadas ao tema Financeiro.
Slide 47 : Este é o slide de agradecimento pelo reconhecimento.

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2 Item(s)

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  1. 80%

    by Thomas Hill

    Extremely professional slides with attractive designs. I especially appreciate how easily they can be modified and come in different colors, shapes, and sizes!
  2. 100%

    by Dominic Arnold

    Much better than the original! Thanks for the quick turnaround.

2 Item(s)

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