Diapositives de présentation Powerpoint du processus d'examen des performances des employés

Diapositive 1 : Cette diapositive présente le processus d'examen du rendement des employés.
Diapositive 2 : Cette diapositive illustre l'ordre du jour de la présentation.
Diapositive 3 : Cette diapositive intègre la table des matières.
Diapositive 4 : Cette diapositive met en évidence le titre des sujets à traiter plus en détail.
Diapositive 5 : Cette diapositive présente des informations sur les effectifs de l'organisation.
Diapositive 6 : Cette diapositive présente l'approche traditionnelle utilisée pour l'évaluation des performances.
Diapositive 7 : Cette diapositive met en évidence les principaux problèmes auxquels l'organisation est confrontée.
Diapositive 8 : Cette diapositive révèle l'en-tête des composants à discuter ensuite.
Diapositive 9 : Cette diapositive décrit la nécessité de mettre en œuvre le processus d'évaluation du rendement des employés.
Diapositive 10 : Cette diapositive présente les solutions clés pour relever les défis de la gestion de la performance.
Diapositive 11 : Cette diapositive comprend le titre des idées à couvrir dans le modèle suivant.
Diapositive 12 : Cette diapositive illustre la série d'étapes pour la mise en œuvre de l'évaluation du rendement des employés dans l'organisation.
Diapositive 13 : Cette diapositive présente les objectifs spécifiques, les étapes d'action et la personne responsable de l'examen du rendement des employés.
Diapositive 14 : Cette diapositive révèle la description de poste de l'employé.
Diapositive 15 : Cette diapositive présente les paramètres d'évaluation clés de chaque département qui sont utilisés pour mesurer la performance des employés.
Diapositive 16 : Cette diapositive présente la liste des compétences pour évaluer le rendement des employés.
Diapositive 17 : Cette diapositive montre les critères d'évaluation du rendement des employés.
Diapositive 18 : Cette diapositive continue Fournir des évaluations du rendement des employés.
Diapositive 19 : Cette diapositive explique le formulaire d'auto-évaluation rempli par l'employé seul.
Diapositive 20 : Cette diapositive présente la fiche d'auto-évaluation remplie par les employés.
Diapositive 21 : Cette diapositive présente le formulaire de rétroaction sur la performance globale mesurant les compétences de travail, fonctionnelles et interpersonnelles des employés.
Diapositive 22 : cette diapositive affiche la matrice de conversation de rétroaction.
Diapositive 23 : Cette diapositive présente les dimensions des commentaires positifs et constructifs.
Diapositive 24 : Cette diapositive poursuit le formulaire d'examen des commentaires sur le rendement des employés.
Diapositive 25 : Cette diapositive illustre l'en-tête des idées à discuter plus en détail.
Diapositive 26 : Cette diapositive montre les différents types d'évaluation effectués dans le cadre du processus d'évaluation du rendement des employés.
Diapositive 27 : Cette diapositive illustre les principales méthodes utilisées lors de l'évaluation de la performance des employés en fonction des besoins et des exigences.
Diapositive 28 : Cette diapositive présente les responsabilités du gestionnaire et de l'employé dans l'évaluation des performances.
Diapositive 29 : Cette diapositive intègre le titre des composants à discuter ensuite.
Diapositive 30 : Cette diapositive décrit les meilleures pratiques suivies lors du lancement du processus d'évaluation des performances des employés.
Diapositive 31 : Cette diapositive indique l'en-tête des sujets à traiter plus en détail.
Diapositive 32 : Cette diapositive explique l'impact de l'évaluation du rendement des employés dans l'organisation.
Diapositive 33 : Cette diapositive poursuit l'impact de l'évaluation du rendement des employés dans l'organisation.
Diapositive 34 : Cette diapositive présente le titre des sujets à aborder ensuite.
Diapositive 35 : cette diapositive présente le tableau de bord d'évaluation des performances des employés.
Diapositive 36 : Cette diapositive montre la feuille de suivi des performances des employés.
Diapositive 37 : Il s'agit de la diapositive Icônes contenant toutes les icônes utilisées dans le plan.
Diapositive 38 : Cette diapositive est utilisée pour illustrer certaines informations supplémentaires.
Diapositive 39 : Cette diapositive affiche les notes clés pour le rendement des employés.
Diapositive 40 : Cette diapositive décrit les buts et objectifs du processus d'évaluation du rendement des employés.
Diapositive 41 : Cette diapositive présente les compétences clés pour l'évaluation du rendement des employés.
Diapositive 42 : Cette diapositive présente les responsabilités du gestionnaire dans l'évaluation du rendement des employés.
Diapositive 43 : Voici la diapositive du plan de 30 60 90 jours pour une planification efficace.
Diapositive 44 : Cette diapositive représente le modèle de graphique à barres.
Diapositive 45 : Il s'agit de la diapositive de l'entonnoir.
Diapositive 46 : Ceci est la diapositive de la loupe.
Diapositive 47 : Cette diapositive présente le diagramme circulaire.
Diapositive 48 : Cette diapositive contient les Post-it pour les rappels et les échéances.
Diapositive 49 : Voici la diapositive du diagramme de Venn.
Diapositive 50 : Cette diapositive présente la carte mentale.
Diapositive 51 : Cette diapositive révèle le diagramme linéaire.
Diapositive 52 : Il s'agit de la diapositive de l'organigramme.
Diapositive 53 : Ceci est la diapositive de remerciement pour la reconnaissance.