Slides da apresentação do Powerpoint do processo de avaliação do desempenho do funcionário

Slide 1 : Este slide apresenta o Processo de Avaliação de Desempenho do Funcionário.
Slide 2 : Este slide descreve a Agenda da apresentação.
Slide 3 : Este slide incorpora o sumário.
Slide 4 : Este slide destaca o título dos tópicos a serem abordados posteriormente.
Slide 5 : Este slide mostra os insights da força de trabalho da organização.
Slide 6 : Este slide mostra a abordagem tradicional sendo usada para avaliação de desempenho.
Slide 7 : Este slide destaca os principais problemas enfrentados pela organização.
Slide 8 : Este slide revela o título dos componentes a serem discutidos a seguir.
Slide 9 : Este slide descreve a necessidade de implementar o processo de avaliação de desempenho do funcionário.
Slide 10 : Este slide retrata as principais soluções para enfrentar os desafios de gerenciamento de desempenho.
Slide 11 : Este slide inclui o título das ideias a serem abordadas no modelo a seguir.
Slide 12 : Este slide ilustra a série de etapas para implementar a avaliação de desempenho do funcionário na organização.
Slide 13 : Este slide mostra as metas específicas, as etapas da ação e a pessoa responsável pela avaliação do desempenho do funcionário.
Slide 14 : Este slide revela a descrição do cargo do funcionário.
Slide 15 : Este slide exibe os principais parâmetros de avaliação de cada departamento que estão sendo usados para medir o desempenho do funcionário.
Slide 16 : Este slide apresenta a lista de competências para avaliar o desempenho do funcionário.
Slide 17 : Este slide mostra os critérios de classificação de desempenho do funcionário.
Slide 18 : Este slide continua fornecendo avaliações de desempenho dos funcionários.
Slide 19 : Este slide elucida a ficha de autoavaliação preenchida pelo próprio funcionário.
Slide 20 : Este slide retrata a ficha de autoavaliação preenchida pelos funcionários.
Slide 21 : Este slide revela o formulário de feedback de desempenho geral que mede o trabalho, as habilidades funcionais e interpessoais dos funcionários.
Slide 22 : Este slide exibe a matriz de conversa de feedback.
Slide 23 : Este slide retrata as dimensões de feedback positivo e construtivo.
Slide 24 : Este slide continua o formulário de revisão de feedback de desempenho do funcionário.
Slide 25 : Este slide mostra o Título das Ideias a serem discutidas posteriormente.
Slide 26 : Este slide mostra os vários tipos de avaliação realizados no processo de avaliação de desempenho do funcionário.
Slide 27 : Este slide ilustra os principais métodos usados ao avaliar o desempenho do funcionário de acordo com as necessidades e requisitos.
Slide 28 : Este slide exibe as responsabilidades do gerente e do funcionário na avaliação de desempenho.
Slide 29 : Este slide incorpora o título dos componentes a serem discutidos a seguir.
Slide 30 : Este slide descreve as melhores práticas seguidas ao iniciar o processo de avaliação de desempenho dos funcionários.
Slide 31 : Este slide indica o Título para os Tópicos a serem cobertos mais adiante.
Slide 32 : Este slide elucida o impacto da avaliação de desempenho do funcionário na organização.
Slide 33 : Este slide continua o Impacto da avaliação do desempenho do funcionário na organização.
Slide 34 : Este slide retrata o Título dos Tópicos a serem discutidos a seguir.
Slide 35 : Este slide revela o painel de avaliação de desempenho do funcionário.
Slide 36 : Este slide mostra a planilha de acompanhamento de desempenho do funcionário.
Slide 37 : Este é o slide dos Ícones contendo todos os Ícones usados no plano.
Slide 38 : Este slide é usado para representar algumas informações adicionais.
Slide 39 : Este slide exibe as principais avaliações de desempenho do funcionário.
Slide 40 : Este slide descreve as Metas e objetivos para o processo de avaliação de desempenho do funcionário.
Slide 41 : Este slide apresenta as competências-chave para avaliação de desempenho do funcionário.
Slide 42 : Este slide exibe as responsabilidades do gerente na avaliação de desempenho do funcionário.
Slide 43 : Este é o slide do plano de 30 60 90 dias para um planejamento eficaz.
Slide 44 : Este slide representa o modelo de gráfico de barras.
Slide 45 : Este é o slide do Funil.
Slide 46 : Este é o slide da lupa.
Slide 47 : Este slide apresenta o diagrama circular.
Slide 48 : Este slide contém as notas Post-it para lembretes e prazos.
Slide 49 : Este é o slide do diagrama de Venn.
Slide 50 : Este slide mostra o mapa mental.
Slide 51 : Este slide revela o diagrama linear.
Slide 52 : Este é o slide do organograma.
Slide 53 : Este é o slide de agradecimento pelo reconhecimento.