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La croissance professionnelle des employés Diapositives de présentation PowerPoint

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Caractéristiques de ces diapositives de présentation PowerPoint :

Séduisez votre public avec ces diapositives de présentation PowerPoint sur la croissance professionnelle des employés. Augmentez votre seuil de présentation en déployant ce modèle bien conçu. Il s'agit d'un excellent outil de communication en raison de son contenu bien documenté. Il contient également des icônes stylisées, des graphiques, des visuels, etc., ce qui en fait un accrocheur immédiat. Composé de cinquante-six toboggans, ce deck complet est tout ce dont vous avez besoin pour vous faire remarquer. Toutes les diapositives et leur contenu peuvent être modifiés pour s'adapter à votre environnement professionnel unique. Non seulement cela, d'autres composants et graphiques peuvent également être modifiés pour ajouter des touches personnelles à cet ensemble préfabriqué.

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Contenu de cette présentation Powerpoint


Diapositive 1 : Cette diapositive présente la croissance professionnelle des employés Indiquez le nom de votre entreprise et commencez.
Diapositive 2 : Cette diapositive montre le programme de croissance intellectuelle des employés.
Diapositive 3 : Cette diapositive présente la table des matières de la présentation.
Diapositive 4 : C'est une autre diapositive qui continue la table des matières de la présentation.
Diapositive 5 : Cette diapositive couvre les défis actuels auxquels notre entreprise est confrontée.
Diapositive 6 : Cette diapositive montre l'indice d'engagement des employés de l'organisation.
Diapositive 7 : Cette diapositive affiche un faible développement des employés dans l'entreprise.
Diapositive 8 : Cette diapositive couvre l'effet des employés désengagés dans l'entreprise.
Diapositive 9 : Cette diapositive montre la table des matières de la présentation.
Diapositive 10 : Cette diapositive présente les objectifs de développement personnel nécessaires sur le lieu de travail.
Diapositive 11 : Cette diapositive montre la hiérarchie des besoins de développement personnel de Maslow.
Diapositive 12 : Cette diapositive couvre les défis rencontrés lors du développement personnel.
Diapositive 13 : Cette diapositive représente la table des matières de la présentation.
Diapositive 14 : Cette diapositive couvre la carte du parcours d'une organisation qui affectera le parcours personnel de l'employé.
Diapositive 15 : Cette diapositive montre le chemin de l'employé vers l'analyse et se concentre sur la place actuelle de l'employé.
Diapositive 16 : Cette diapositive montre la table des matières de la présentation.
Diapositive 17 : Cette diapositive présente les défis rencontrés lors du développement personnel tels que l'intelligence émotionnelle.
Diapositive 18 : Cette diapositive se concentre sur les étapes nécessaires au développement personnel de l'employé couvrant ses objectifs.
Diapositive 19 : Cette diapositive montre l'accent mis sur les objectifs à long et à court terme des employés.
Diapositive 20 : Cette diapositive couvre les objectifs SMART qui doivent être pris en compte par un employé.
Diapositive 21 : Cette diapositive montre la table des matières de la présentation.
Diapositive 22 : Cette matrice représente la force, la faiblesse, l'opportunité et les menaces d'un employé.
Diapositive 23 : Cette diapositive affiche l'analyse PEST personnelle requise pour le plan de développement personnel.
Diapositive 24 : Cette diapositive couvre le graphique de croissance de carrière des employés qui se concentre sur les grades des postes.
Diapositive 25 : Cette diapositive montre la table des matières de la présentation.
Diapositive 26 : Cette diapositive représente une matrice qui peut être utilisée pour identifier les objectifs pour les employés.
Diapositive 27 : Cette diapositive couvre l'enquête menée auprès d'un employé au sein d'une organisation.
Diapositive 28 : Cette diapositive affiche les évaluations de performances multisources et les commentaires des subordonnés.
Diapositive 29 : Cette diapositive montre la table des matières de la présentation.
Diapositive 30 : Cette diapositive couvre le processus d'évaluation des performances des employés qui commence par les ressources humaines.
Diapositive 31 : Cette diapositive présente le plan d'action de l'employé en fonction du but, de l'objectif, des activités réalisées, etc.
Diapositive 32 : Cette diapositive couvre le plan d'action d'un employé sur 4 mois, ainsi que le calendrier, les objectifs, les participants et les ressources.
Diapositive 33 : Cette diapositive représente la table des matières de la présentation.
Diapositive 34 : Cette diapositive affiche le plan de formation personnel élaboré pour un employé ainsi que les détails de la formation.
Diapositive 35 : Cette diapositive couvre le plan de formation et de développement organisationnel ainsi que les avantages attendus.
Diapositive 36 : Cette diapositive montre la table des matières de la présentation.
Diapositive 37 : Cette diapositive couvre l'impact du développement personnel dans l'organisation.
Diapositive 38 : Cette diapositive présente la table des matières de la présentation.
Diapositive 39 : Cette diapositive affiche le tableau de bord personnel d'une personne en fonction de son travail et de son niveau personnel.
Diapositive 40 : Cette diapositive couvre le tableau de bord de formation offert par l'organisation ainsi que les détails des coûts.
Diapositive 41 : Cette diapositive montre le tableau de bord d'apprentissage et de développement offert par l'organisation.
Diapositive 42 : Cette diapositive couvre le tableau de bord de formation offert par l'organisation ainsi que le nombre d'employés.
Diapositive 43 : Cette diapositive affiche des icônes pour la croissance professionnelle des employés.
Diapositive 44 : Cette diapositive est intitulée Diapositives supplémentaires pour aller de l'avant.
Diapositive 45 : Cette diapositive montre l'expérience des employés au sein d'une organisation.
Diapositive 46 : Cette diapositive représente la théorie de Gardner sur l'intelligence multiple pour la croissance personnelle.
Diapositive 47 : Cette diapositive montre le modèle d'entrée et de sortie de l'engagement des employés.
Diapositive 48 : Ceci est la diapositive À propos de nous pour montrer les spécifications de l'entreprise, etc.
Diapositive 49 : Ceci est la diapositive Notre mission avec des images et du texte connexes.
Diapositive 50 : Cette diapositive montre un plan de 30 60 90 jours avec des zones de texte.
Diapositive 51 : Cette diapositive montre Puzzle avec des icônes et du texte connexes.
Diapositive 52 : Ceci est une diapositive de la chronologie. Affichez ici les données relatives aux intervalles de temps.
Diapositive 53 : Cette diapositive montre un diagramme de Venn avec des zones de texte.
Diapositive 54 : Cette diapositive montre des Post It Notes. Postez vos notes importantes ici.
Diapositive 55 : Cette diapositive montre la feuille de route avec des zones de texte supplémentaires.
Diapositive 56 : Ceci est une diapositive de remerciement avec adresse, numéros de contact et adresse e-mail.

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    by Daryl Silva

    Awesomely designed templates, Easy to understand.
  2. 80%

    by Darnell Tucker

    Use of icon with content is very relateable, informative and appealing.

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