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Emplear nuevos empleados en el lugar de trabajo Diapositivas de presentación de Powerpoint

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Características de estas diapositivas de presentación de PowerPoint:

Esta presentación completa tiene diapositivas PPT sobre una amplia gama de temas que destacan las áreas centrales de las necesidades de su negocio. Tiene plantillas diseñadas profesionalmente con imágenes relevantes y contenido basado en temas. Esta plataforma de presentación tiene un total de sesenta y cuatro diapositivas. Obtenga acceso a las plantillas personalizables. Nuestros diseñadores han creado plantillas editables para su conveniencia. Puede editar el color, el texto y el tamaño de fuente según sus necesidades. Puede agregar o eliminar el contenido si es necesario. Estás a solo un clic de distancia para tener esta presentación lista para usar. Haga clic en el botón de descarga ahora.

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Contenido de esta presentación de Powerpoint

Diapositiva 1 : esta diapositiva presenta el empleo de nuevos empleados en el lugar de trabajo. Indique el nombre de su empresa y comience.
Diapositiva 2 : Esta diapositiva indica la Agenda de la presentación.
Diapositiva 3 : Esta diapositiva presenta la tabla de contenido de la presentación.
Diapositiva 4 : esta diapositiva resalta el título de los temas que se cubrirán a continuación en la plantilla.
Diapositiva 5 : Esta diapositiva muestra los desafíos actuales asociados al proceso de reclutamiento.
Diapositiva 6 : Esta diapositiva presenta la evaluación comparativa del proceso de contratación.
Diapositiva 7 : Esta diapositiva muestra Estadísticas de direccionamiento asociadas al proceso de reclutamiento.
Diapositiva 8 : esta diapositiva representa el título de los temas que se cubrirán a continuación en la plantilla.
Diapositiva 9 : Esta diapositiva muestra cómo abordar al equipo de reclutamiento involucrado en el proceso de contratación.
Diapositiva 10 : Esta diapositiva muestra Determinación de los factores internos que afectan la contratación de personal.
Diapositiva 11 : Esta diapositiva presenta los factores externos determinantes que afectan la contratación de personal.
Diapositiva 12 : esta diapositiva muestra el título de los temas que se cubrirán a continuación en la plantilla.
Diapositiva 13 : Esta diapositiva representa la planificación eficiente del reclutamiento para atraer a candidatos potenciales.
Diapositiva 14 : esta diapositiva muestra la planificación de la contratación para atraer a candidatos potenciales en términos de descripción del puesto.
Diapositiva 15 : Esta diapositiva muestra el abordaje de diversas estrategias de contratación eficaces.
Diapositiva 16 : Esta diapositiva presenta la búsqueda de candidatos adecuados para el puesto de trabajo vacante.
Diapositiva 17 : esta diapositiva muestra las fuentes internas del proceso de reclutamiento.
Diapositiva 18 : Esta diapositiva representa las fuentes externas del proceso de reclutamiento.
Diapositiva 19 : esta diapositiva muestra la selección y la preselección del candidato adecuado.
Diapositiva 20 : esta diapositiva muestra cómo abordar el proceso de selección de currículums de los solicitantes.
Diapositiva 21 : Esta diapositiva presenta el proceso de selección de currículum vitae de los solicitantes.
Diapositiva 22 : esta diapositiva muestra el título de los temas que se cubrirán a continuación en la plantilla.
Diapositiva 23 : esta diapositiva representa el proceso de entrevista de dirección en la organización.
Diapositiva 24 : Esta diapositiva muestra el proceso de entrevista en la organización con pasos esenciales.
Diapositiva 25 : Esta diapositiva muestra Cómo abordar varios tipos de entrevistas con empleados.
Diapositiva 26 : Esta diapositiva presenta varios tipos de entrevistas a empleados realizadas en términos de estrés, individual, etc.
Diapositiva 27 : esta diapositiva muestra el título de los temas que se cubrirán a continuación en la plantilla.
Diapositiva 28 : Esta diapositiva representa los pasos de abordaje involucrados en el proceso de selección de personal.
Diapositiva 29 : Esta diapositiva muestra cómo habilitar las negociaciones salariales de manera efectiva en la empresa mediante la determinación de estrategias involucradas en una buena negociación salarial.
Diapositiva 30 : esta diapositiva muestra cómo presentar una oferta de trabajo efectiva al candidato en términos de las consecuencias asociadas.
Diapositiva 31 : Esta diapositiva presenta el desarrollo de una carta de oferta de trabajo formal con elementos esenciales involucrados.
Diapositiva 32 : esta diapositiva muestra los pasos importantes a considerar después de la aceptación del trabajo por parte del candidato.
Diapositiva 33 : esta diapositiva representa el título de los temas que se cubrirán a continuación en la plantilla.
Diapositiva 34 : Esta diapositiva muestra los pasos involucrados en el proceso de contratación con actividades esenciales.
Diapositiva 35 : Esta diapositiva muestra Cómo abordar el proceso de reclutamiento revisado con tiempo de espera.
Diapositiva 36 : Esta diapositiva presenta el título de los temas que se cubrirán a continuación en la plantilla.
Diapositiva 37 : esta diapositiva muestra el uso del mapa de procesos para mejorar el procedimiento de contratación.
Diapositiva 38 : Esta diapositiva representa el uso del diagrama de flujo para visualizar el proceso de entrevista.
Diapositiva 39 : Esta diapositiva muestra el análisis DAFO de los candidatos para seleccionar a los candidatos adecuados evaluándolos.
Diapositiva 40 : Esta diapositiva muestra el diagrama de flujo de Swimlane para mejorar el proceso de incorporación de empleados.
Diapositiva 41 : Esta diapositiva presenta el título de los temas que se cubrirán a continuación en la plantilla.
Diapositiva 42 : esta diapositiva muestra la evaluación del presupuesto para el costo asociado al proceso de contratación.
Diapositiva 43 : Esta diapositiva representa la selección de soluciones de software de contratación adecuadas.
Diapositiva 44 : Esta diapositiva muestra el cronograma de capacitación del personal con costos.
Diapositiva 45 : esta diapositiva muestra el título de los temas que se cubrirán a continuación en la plantilla.
Diapositiva 46 : Esta diapositiva presenta el impacto del proceso de reclutamiento mejorado.
Diapositiva 47 : esta diapositiva muestra el título de los temas que se cubrirán a continuación en la plantilla.
Diapositiva 48 : esta diapositiva representa las actividades esenciales en el panel de seguimiento del proceso de contratación.
Diapositiva 49 : Esta diapositiva muestra el seguimiento de las actividades esenciales asociadas al proceso de contratación.
Diapositiva 50 : esta diapositiva muestra iconos para contratar nuevos empleados en el lugar de trabajo.
Diapositiva 51 : Esta diapositiva se titula Diapositivas adicionales para avanzar.
Diapositiva 52 : esta diapositiva proporciona un plan de 30 60 90 días con cuadros de texto.
Diapositiva 53 : esta diapositiva representa la línea de tiempo semanal con el nombre de la tarea.
Diapositiva 54 : esta diapositiva muestra la hoja de ruta para el flujo de procesos.
Diapositiva 55 : Esta diapositiva proporciona un gráfico de barras agrupadas con una comparación de dos productos.
Diapositiva 56 : Esta diapositiva muestra un gráfico de áreas con una comparación de dos productos.
Diapositiva 57 : Esta es la diapositiva Nuestra misión con imágenes y texto relacionados.
Diapositiva 58 : Esta es una diapositiva de comparación para establecer la comparación entre productos básicos, entidades, etc.
Diapositiva 59 : Esta diapositiva muestra Post-It Notes. Publique sus notas importantes aquí.
Diapositiva 60 : Esta diapositiva muestra el diagrama de Venn con cuadros de texto.
Diapositiva 61 : Esta es una diapositiva financiera. Muestre sus cosas relacionadas con las finanzas aquí.
Diapositiva 62 : Esta diapositiva contiene Rompecabezas con íconos y texto relacionados.
Diapositiva 63 : Esta es una diapositiva de la línea de tiempo. Mostrar datos relacionados con los intervalos de tiempo aquí.
Diapositiva 64 : Esta es una diapositiva de agradecimiento con dirección, números de contacto y dirección de correo electrónico.

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    by Oscar Davis

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  2. 80%

    by James Lewis

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