Verbesserung des Registrierungsverfahrens für neue Mitarbeiter Powerpoint-Präsentationsfolien

Folie 1 : Diese Folie zeigt den Titel Enhancing New Recruit Enrollment Procedure.
Folie 2 : Diese Folie zeigt die Tagesordnung an.
Folie 3 : Diese Folie zeigt das Inhaltsverzeichnis.
Folie 4 : Diese Folie zeigt das Inhaltsverzeichnis – Bewertung des aktuellen Szenarios.
Folie 5 : Diese Folie enthält Informationen zu aktuellen Herausforderungen, denen sich Unternehmen im Zusammenhang mit dem Rekrutierungsprozess gegenübersehen.
Folie 6 : Diese Folie enthält Informationen zur vergleichenden Bewertung des Einstellungsprozesses.
Folie 7 : Diese Folie enthält Informationen zu Statistiken im Zusammenhang mit dem Einstellungsprozess am Arbeitsplatz.
Folie 8 : Diese Folie zeigt das Inhaltsverzeichnis – Adressierung des Rekrutierungsprozesses.
Folie 9 : Diese Folie enthält Informationen zum Rekrutierungsteam, das am Einstellungsprozess beteiligt ist.
Folie 10 : Diese Folie enthält Informationen zu internen Faktoren, die sich auf die Personalbeschaffung auswirken.
Folie 11 : Diese Folie enthält Informationen zu externen Faktoren, die sich auf die Personalbeschaffung auswirken.
Folie 12 : Diese Folie zeigt das Inhaltsverzeichnis – Verbesserung des Rekrutierungsprozesses.
Folie 13 : Diese Folie enthält Informationen zur Einstellungsplanung, um potenzielle Kandidaten zu gewinnen.
Folie 14 : Diese Folie enthält Informationen zur Einstellungsplanung, um potenzielle Kandidaten zu gewinnen.
Folie 15 : Diese Folie enthält Informationen zu effektiven Rekrutierungsstrategien.
Folie 16 : Diese Folie enthält Informationen zum Finden geeigneter Kandidaten für eine offene Stelle.
Folie 17 : Diese Folie enthält Informationen zum internen Sourcing des Rekrutierungsprozesses.
Folie 18 : Diese Folie enthält Informationen zum externen Sourcing des Rekrutierungsprozesses.
Folie 19 : Diese Folie enthält Informationen zum Screening und zur Auswahl geeigneter Kandidaten.
Folie 20 : Diese Folie enthält Informationen zum Screening-Prozess des Lebenslaufs, einschließlich Details zur Auswahl des Lebenslaufs.
Folie 21 : Diese Folie enthält Informationen zum Überprüfungsprozess des Lebenslaufs.
Folie 22 : Diese Folie zeigt das Inhaltsverzeichnis – Bestimmen Sie das Interviewprogramm.
Folie 23 : Diese Folie enthält Informationen zum Vorstellungsgesprächsprozess in der Organisation.
Folie 24 : Diese Folie enthält Informationen zum Interviewprozess bei der Organisation mit wesentlichen Schritten.
Folie 25 : Diese Folie enthält Informationen zu verschiedenen Arten von Mitarbeitergesprächen.
Folie 26 : Diese Folie enthält Informationen zu verschiedenen Arten von durchgeführten Mitarbeitergesprächen.
Folie 27 : Diese Folie zeigt das Inhaltsverzeichnis – Bestimmen Sie den Personalauswahlprozess.
Folie 28 : Diese Folie enthält Informationen zu den wesentlichen Schritten des Personalauswahlverfahrens.
Folie 29 : Diese Folie enthält Informationen zur effektiven Gestaltung von Gehaltsverhandlungen.
Folie 30 : Diese Folie enthält Informationen zur Übermittlung eines effektiven Stellenangebots an Kandidaten.
Folie 31 : Diese Folie enthält Informationen zur Entwicklung eines formellen Stellenangebotsschreibens.
Folie 32 : Diese Folie enthält Informationen zu den wesentlichen Schritten, die nach Annahme der Stelle durch den Kandidaten zu berücksichtigen sind.
Folie 33 : Diese Folie zeigt das Inhaltsverzeichnis – Reduzierung der Rekrutierungszykluszeit.
Folie 34 : Diese Folie enthält Informationen zu den Schritten des Rekrutierungsprozesses.
Folie 35 : Diese Folie enthält Informationen zu den Schritten des Einstellungsverfahrens mit Wartezeit.
Folie 36 : Diese Folie zeigt das Inhaltsverzeichnis – Visuelle Techniken zur Bewältigung von Rekrutierungsherausforderungen.
Folie 37 : Diese Folie enthält Informationen zur Prozesslandkarte, die zur Verbesserung des Einstellungsverfahrens verwendet wird.
Folie 38 : Diese Folie enthält Informationen zur Verwendung von Flussdiagrammen zur Visualisierung des Interviewprozesses.
Folie 39 : Diese Folie enthält Informationen zur Vorbereitung der SWOT-Analyse für Kandidaten, um geeignete Kandidaten auszuwählen.
Folie 40 : Diese Folie enthält Informationen zum Flussdiagramm, das erstellt wurde, um den Onboarding-Prozess für Mitarbeiter zu verbessern.
Folie 41 : Diese Folie zeigt das Inhaltsverzeichnis – Kostenanalyse.
Folie 42 : Diese Folie enthält Informationen zur Kostenbewertung im Zusammenhang mit dem Einstellungsprozess.
Folie 43 : Diese Folie enthält Informationen zur Auswahl einer geeigneten Rekrutierungssoftwarelösung.
Folie 44 : Diese Folie befasst sich mit dem Zeitplan für die Mitarbeiterschulung und den Kosten.
Folie 45 : Diese Folie zeigt das Inhaltsverzeichnis – Folgenabschätzung.
Folie 46 : Diese Folie enthält Informationen zu den Auswirkungen eines verbesserten Rekrutierungsprozesses.
Folie 47 : Diese Folie zeigt das Inhaltsverzeichnis – Dashboard-Analyse.
Folie 48 : Diese Folie enthält Informationen zur Verfolgung wesentlicher Aktivitäten im Zusammenhang mit dem Rekrutierungsprozess und wird im Dashboard angezeigt.
Folie 49 : Diese Folie enthält auch Informationen zur Verfolgung wesentlicher Aktivitäten im Zusammenhang mit dem Einstellungsprozess, die im Dashboard angezeigt werden.
Folie 50 : Dies ist die Symbolfolie.
Folie 51 : Diese Folie enthält Titel für zusätzliche Folien.
Folie 52 : Diese Folie zeigt Ihr Unternehmen, Ihre Zielgruppe und die Werte Ihrer Kunden.
Folie 53 : Diese Folie präsentiert die Vision, Mission und Ziele Ihres Unternehmens.
Folie 54 : Diese Folie zeigt Haftnotizen.
Folie 55 : Diese Folie zeigt die Roadmap des Unternehmens.
Folie 56 : Diese Folie zeigt gestapelte Liniendiagramme der Jahresgewinne für verschiedene Produkte.
Folie 57 : Diese Folie zeigt die Finanzdaten des Unternehmens.
Folie 58 : Diese Folie zeigt Venn.
Folie 59 : Diese Folie zeigt den Jahresverlauf des Unternehmens.
Folie 60 : Dies ist eine Dankesfolie und enthält Kontaktdaten des Unternehmens wie Büroadresse, Telefonnummer usw.