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Planification des ressources de l'entreprise Feuille de route de la transformation ERP Plate-forme complète

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Caractéristiques de ces diapositives de présentation PowerPoint :

Fournissez ce jeu complet aux membres de votre équipe et à d'autres collaborateurs. Entouré de diapositives stylisées présentant divers concepts, cette plate-forme complète de feuille de route de transformation ERP de planification des ressources d'entreprise est le meilleur outil que vous pouvez utiliser. Personnalisez son contenu et ses graphismes pour le rendre unique et stimulant. Toutes les soixante-trois diapositives sont modifiables et modifiables, alors n'hésitez pas à les ajuster à votre environnement professionnel. La police, la couleur et les autres composants sont également disponibles dans un format modifiable, ce qui fait de cette conception PPT le meilleur choix pour votre prochaine présentation. Alors, téléchargez maintenant.

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Contenu de cette présentation Powerpoint

Diapositive 1 : cette diapositive présente la feuille de route de la transformation de la planification des ressources d'entreprise (ERP). Indiquez le nom de votre entreprise et commencez.
Diapositive 2 : Cette diapositive indique l'ordre du jour de la présentation.
Diapositive 3 : Cette diapositive montre la table des matières de la présentation.
Diapositive 4 : Cette diapositive affiche le titre des sujets qui doivent être couverts ensuite dans le modèle.
Diapositive 5 : Cette diapositive présente le besoin de transformation numérique dans l'organisation.
Diapositive 6 : La diapositive suivante définit les ambitions et les objectifs de l'organisation.
Diapositive 7 : Cette diapositive représente le besoin de développer et de mettre en œuvre une stratégie de transformation numérique au sein de l'organisation.
Diapositive 8 : Cette diapositive montre le titre des sujets qui doivent être couverts ensuite dans le modèle.
Diapositive 9 : Cette diapositive présente la feuille de route de la transformation numérique de notre organisation.
Diapositive 10 : Il s'agit d'une autre diapositive qui poursuit la feuille de route de la transformation numérique de notre organisation.
Diapositive 11 : Cette diapositive montre le titre des sujets qui doivent être couverts ensuite dans le modèle.
Diapositive 12 : Cette diapositive présente différents types de transformation numérique que l'organisation peut évaluer.
Diapositive 13 : La diapositive suivante analyse la préparation de l'organisation à la transformation numérique.
Diapositive 14 : Cette diapositive affiche Élaboration d'un plan de communication pour la transformation numérique.
Diapositive 15 : Cette diapositive montre le titre des sujets qui doivent être couverts ensuite dans le modèle.
Diapositive 16 : Cette diapositive illustre le scénario de marché et la perturbation des activités pour l'industrie de la transformation numérique.
Diapositive 17 : Cette diapositive présente les tendances de la transformation numérique que nous pouvons adopter.
Diapositive 18 : Cette diapositive présente le nouveau modèle d'entreprise de l'organisation.
Diapositive 19 : Cette diapositive montre le titre des sujets qui doivent être couverts ensuite dans le modèle.
Diapositive 20 : Cette diapositive représente Comprendre l'impact de la transformation numérique.
Diapositive 21 : Cette diapositive présente des outils pour réussir la mise en œuvre de la transformation numérique.
Diapositive 22 : Cette diapositive montre les principaux domaines de mesure de la transformation numérique ainsi que les principaux KPI.
Diapositive 23 : Cette diapositive montre le titre des sujets qui doivent être couverts ensuite dans le modèle.
Diapositive 24 : Cette diapositive présente la mise à l'échelle du processus avec le cadre de gouvernance.
Diapositive 25 : Cette diapositive présente le processus d'optimisation de la stratégie de transformation numérique à l'avenir.
Diapositive 26 : Cette diapositive représente les membres de l'équipe pour la réalisation de la transformation numérique.
Diapositive 27 : cette diapositive met en évidence le titre des sujets qui doivent être couverts ensuite dans le modèle.
Diapositive 28 : La diapositive suivante présente le plan de mise en œuvre de la transformation numérique de l'organisation.
Diapositive 29 : Cette diapositive montre le titre des sujets qui doivent être couverts ensuite dans le modèle.
Diapositive 30 : Cette diapositive présente l'aperçu du projet pour la transformation numérique.
Diapositive 31 : Cette diapositive affiche les principaux logiciels que l'organisation utilise actuellement.
Diapositive 32 : Cette diapositive représente les membres clés de l'équipe du projet car elle met en évidence la structure hiérarchique du projet.
Diapositive 33 : Cette diapositive montre le titre des sujets qui doivent être couverts ensuite dans le modèle.
Diapositive 34 : Cette diapositive présente les principales sources à travers lesquelles les données sont sélectionnées.
Diapositive 35 : Cette diapositive affiche le plan de migration des données et le calendrier de l'organisation.
Diapositive 36 : Cette diapositive montre le titre des sujets qui doivent être couverts ensuite dans le modèle.
Diapositive 37 : Cette diapositive représente la formation requise pour réussir la mise en œuvre de la transformation numérique.
Diapositive 38 : Cette diapositive présente le programme de formation des employés et le calendrier de la transformation numérique.
Diapositive 39 : Cette diapositive montre le titre des sujets qui doivent être couverts ensuite dans le modèle.
Diapositive 40 : Cette diapositive présente une étude de cas pour la transformation numérique en mettant en évidence les détails du projet.
Diapositive 41 : cette diapositive affiche l'allocation budgétaire pour le processus de transformation numérique.
Diapositive 42 : Cette diapositive représente les défis de la transformation numérique et le plan d'atténuation.
Diapositive 43 : Cette diapositive montre le titre des sujets qui doivent être couverts ensuite dans le modèle.
Diapositive 44 : Cette diapositive présente la définition d'un cadre pour la transformation numérique.
Diapositive 45 : Cette diapositive présente l'impact de la transformation numérique sur l'organisation.
Diapositive 46 : Cette diapositive montre le titre des sujets qui doivent être couverts ensuite dans le modèle.
Diapositive 47 : cette diapositive affiche le tableau de bord de transformation informatique avec itération et livraison.
Diapositive 48 : Cette diapositive représente le tableau de bord de gestion des modifications de la transformation numérique.
Diapositive 49 : cette diapositive affiche la feuille de route de la transformation des icônes pour la planification des ressources de l'entreprise (ERP).
Diapositive 50 : Cette diapositive est intitulée Diapositives supplémentaires pour aller de l'avant.
Diapositive 51 : Cette diapositive présente les défis pour les petites et grandes organisations.
Diapositive 52 : Cette diapositive décrit un graphique linéaire avec une comparaison de deux produits.
Diapositive 53 : Cette diapositive représente un graphique à barres empilées avec une comparaison de deux produits.
Diapositive 54 : Ceci est la diapositive À propos de nous pour montrer les spécifications de l'entreprise, etc.
Diapositive 55 : Voici la diapositive Notre mission avec des images et du texte connexes.
Diapositive 56 : Cette diapositive montre des post-it. Postez vos notes importantes ici.
Diapositive 57 : Il s'agit d'une diapositive de comparaison pour établir une comparaison entre les produits, les entités, etc.
Diapositive 58 : cette diapositive contient un puzzle avec des icônes et du texte associés.
Diapositive 59 : Cette diapositive représente un diagramme de Venn avec des zones de texte.
Diapositive 60 : Voici la diapositive Notre équipe avec les noms et la désignation.
Diapositive 61 : Cette diapositive fournit un plan de 30 60 90 jours avec des zones de texte.
Diapositive 62 : Ceci est une autre diapositive qui poursuit le plan de 30 60 90 jours.
Diapositive 63 : Il s'agit d'une diapositive de remerciement avec l'adresse, les numéros de contact et l'adresse e-mail.

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  1. 80%

    by Dion Dunn

    Qualitative and comprehensive slides.
  2. 80%

    by Damian Martin

    Much better than the original! Thanks for the quick turnaround.

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