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Como a Estrutura de Transformação Digital Impulsiona o Crescimento Acelerado e a Resiliência DT CD

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Entregue esta apresentação completa aos membros da sua equipe e outros colaboradores. Incluindo slides estilizados apresentando vários conceitos, este CD Como a estrutura de transformação digital impulsiona o crescimento acelerado e a resiliência é a melhor ferramenta que você pode utilizar. Personalize seu conteúdo e gráficos para torná-lo único e instigante. Todos os cento e vinte e dois slides são editáveis e modificáveis, então fique à vontade para ajustá-los ao ambiente do seu negócio. A fonte, a cor e outros componentes também vêm em um formato editável, tornando este design PPT a melhor escolha para sua próxima apresentação. Então, baixe agora.

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Conteúdo desta apresentação em PowerPoint

Slide 1 : Este slide apresenta como a estrutura de transformação digital impulsiona o crescimento acelerado e a resiliência. Indique o nome da sua empresa e comece.
Slide 2 : Este é um slide da Agenda. Declare suas agendas aqui.
Slide 3 : Este slide mostra o índice da apresentação.
Slide 4 : Este slide continua mostrando o índice da apresentação.
Slide 5 : Este slide mostra o título dos tópicos que serão abordados a seguir no modelo.
Slide 6 : Este slide apresenta uma visão geral da estratégia de transformação digital. Inclui detalhes sobre a visão geral e um gráfico de pizza que explica como funciona a transformação digital.
Slide 7 : Este slide apresenta os pontos-chave que definem a necessidade de transformação digital dos negócios. Inclui necessidades como comportamento do consumidor, inteligência acionável, etc.
Slide 8 : Este slide apresenta os principais domínios da estrutura de transformação digital que definem e navegam na jornada holística para a preparação futura.
Slide 9 : Este slide descreve os quatro pilares e como fazer investimentos inteligentes para se posicionar para o sucesso da transformação digital.
Slide 10 : Este slide apresenta os principais benefícios para uma organização que adota a transformação digital. Inclui benefícios como tomada de decisão baseada em dados, colaboração aprimorada, etc.
Slide 11 : Este slide apresenta uma visão geral do mercado de transformação digital. Inclui detalhes sobre tecnologias de transformação digital e gastos com serviços em todo o mundo.
Slide 12 : Este slide apresenta uma pesquisa destacando as principais tendências de tecnologia e ferramentas na organização que permitem a transformação digital.
Slide 13 : Este slide mostra o título dos tópicos que serão abordados a seguir no modelo.
Slide 14 : Este slide apresenta uma visão geral do modelo de maturidade digital para avaliar a capacidade digital organizacional.
Slide 15 : Este slide apresenta a principal subdimensão usada para avaliar a maturidade digital das organizações. Inclui cliente, estratégia, tecnologia, operações, organizações e cultura.
Slide 16 : Este slide apresenta os principais desafios enfrentados pela organização ao implementar uma estrutura de transformação digital.
Slide 17 : Este slide também mostra os principais desafios enfrentados pela organização ao implementar uma estrutura de transformação digital.
Slide 18 : Este slide apresenta as principais soluções para garantir o sucesso da transformação digital. Inclui estratégias.
Slide 19 : Este slide descreve as questões que ajudam a analisar o cenário digital necessário para transformar digitalmente a organização.
Slide 20 : Este slide apresenta a compreensão das principais forças que permitem uma transformação digital bem-sucedida. Inclui sete forças e ecossistemas.
Slide 21 : Este slide apresenta modelos de coordenação para a transformação digital para estabelecer um conjunto claro de ambições e regulamentações.
Slide 22 : Este slide apresenta os principais recursos necessários para a implementação bem-sucedida da estrutura de transformação digital.
Slide 23 : Este slide descreve uma estratégia para estabelecer indicadores-chave de desempenho para medir o sucesso dos imperativos digitais organizacionais.
Slide 24 : Este slide apresenta a estratégia para envolver efetivamente as partes interessadas para executar efetivamente a estrutura de transformação digital.
Slide 25 : Este slide exibe os principais indicadores de desempenho que ajudam a medir o sucesso da transformação digital organizacional.
Slide 26 : Este slide descreve as principais etapas para implementar uma estrutura de transformação digital para modernizar o trabalho e o ambiente organizacional.
Slide 27 : Este slide apresenta os três arquétipos de intervenções que a empresa pode realizar para navegar na jornada de implementação da estrutura de transformação digital.
Slide 28 : Este slide mostra o título dos tópicos que serão abordados a seguir no modelo.
Slide 29 : Este slide apresenta uma visão geral do primeiro domínio da estrutura de transformação digital para aprimorar a proposta de valor do cliente.
Slide 30 : Este slide apresenta as principais etapas para desenvolver uma mentalidade centrada no cliente em toda a organização e priorizar as necessidades do cliente.
Slide 31 : Este slide representa um modelo operacional centrado no cliente para aprimorar a jornada do cliente. Inclui cinco princípios básicos.
Slide 32 : Este slide descreve as etapas para implementar um processo de design e pensamento centrado no ser humano em toda a organização para aprimorar a experiência do cliente.
Slide 33 : Este slide mostra o título dos tópicos que serão abordados a seguir no modelo.
Slide 34 : Este slide apresenta as principais etapas para aproveitar os dados para criar uma visão 360 do cliente e fornecer experiências personalizadas aos clientes.
Slide 35 : Este slide mostra a estratégia para aplicar análises avançadas para melhorar a experiência do cliente. Inclui análises descritivas, diagnósticas, preditivas e prescritivas.
Slide 36 : Este slide apresenta uma visão geral de como a análise da jornada do cliente pode ajudar as empresas a melhorar a experiência do cliente.
Slide 37 : Este slide descreve as principais ferramentas de análise da jornada do cliente para otimizar a jornada do cliente. Também apresenta considerações para selecionar as ferramentas, como capacidades de integração, etc.
Slide 38 : Este slide apresenta uma estratégia para colaboração em uma abordagem baseada em jornada que garante o alinhamento dos negócios e o aprimoramento operacional para aumentar a experiência do cliente.
Slide 39 : Este slide mostra o título dos tópicos que serão abordados a seguir no modelo.
Slide 40 : Este slide apresenta uma visão geral da experiência hiperpersonalizada. Ele também fornece etapas para desenvolver uma estrutura hiperpersonalizada.
Slide 41 : Este slide exibe etapas para automatizar processos de autoatendimento do cliente que ajudam a aprimorar a experiência e o envolvimento do cliente.
Slide 42 : Este slide apresenta uma visão geral da experiência do cliente omnicanal para aprimorar a experiência do cliente em todos os canais e aumentar seu envolvimento.
Slide 43 : Este slide apresenta uma estratégia para envolver os clientes com experiência omnicanal. Inclui etapas como unificar os dados do cliente para uma abordagem holística, etc.
Slide 44 : Este slide mostra como a ciência de dados ajuda as marcas a hiperpersonalizar a experiência do cliente. Inclui detalhes sobre desafios, soluções, implementação e benefícios de anúncios.
Slide 45 : Este slide mostra o título dos tópicos que serão abordados a seguir no modelo.
Slide 46 : Este slide apresenta uma estratégia para alinhar os valores da marca com as aspirações digitais da empresa. Inclui detalhes sobre o valor da marca, aspirações digitais, etc.
Slide 47 : Este slide mostra as principais etapas para identificar as demandas latentes e os espaços de valor no mercado.
Slide 48 : Este slide discute diversas categorias de ferramentas e tecnologias digitais que as empresas podem aproveitar para identificar demandas latentes e espaços de valor no mercado.
Slide 49 : Este slide apresenta uma visão geral e etapas para desenvolver uma estratégia de canal interativa e personalizada utilizando tecnologias digitais.
Slide 50 : Este slide apresenta um plano importante para aproveitar as tecnologias digitais para criar uma estratégia de canal interativa.
Slide 51 : Este slide mostra o título dos tópicos que serão abordados a seguir no modelo.
Slide 52 : Este slide apresenta as principais estratégias e impulsionadores de crescimento para reimaginar a entrega de valor ao cliente.
Slide 53 : Este slide mostra uma estratégia para transformar produtos digitalmente para criar um alto envolvimento do cliente.
Slide 54 : Este slide apresenta vários modelos de negócios para oferecer valor ao cliente de forma eficaz. Inclui modelos como baseados em assinatura, pau-por-uso, etc.
Slide 55 : Este slide mostra uma estratégia para envolver digitalmente produtos com APIs para combiná-los com novos serviços e levar a novos modelos de negócios.
Slide 56 : Este slide mostra o título dos tópicos que serão abordados a seguir no modelo.
Slide 57 : Este slide apresenta uma visão geral do segundo domínio da estrutura de transformação digital para aprimorar a proposta de valor do cliente.
Slide 58 : Este slide apresenta uma visão geral da modernização de sistemas legados. Inclui etapas como avaliar cistemas legados, avaliar opções de modernização, etc.
Slide 59 : Este slide apresenta a etapa principal para migrar sistemas legados para o ambiente de nuvem. Inclui etapas como avaliação, planejamento, escolha do ambiente de nuvem certo, etc.
Slide 60 : Este slide apresenta um plano de ação para aproveitar as tecnologias de automação. Ele combina algoritmos, aprendizado de máquina e automação de processos robóticos para automatizar tarefas manuais.
Slide 61 : Este slide apresenta as principais etapas para expor um rico conjunto de APIs para permitir o desenvolvimento de serviços inovadores e personalizados além dos sistemas principais padrão.
Slide 62 : Este slide mostra o título dos tópicos que serão abordados a seguir no modelo.
Slide 63 : Este slide apresenta uma visão geral da digitalização dos principais processos para melhorar o desempenho dos negócios. Inclui uma visão geral, envolvendo etapas, áreas de foco, como cadeia de suprimentos, etc.
Slide 64 : Este slide apresenta um plano estratégico para integrar tecnologias digitais a diferentes processos da cadeia de suprimentos.
Slide 65 : Este slide apresenta um plano estratégico para integrar tecnologias digitais aos diferentes processos do departamento financeiro.
Slide 66 : Este slide descreve um plano estratégico para integrar tecnologias digitais a diferentes processos de TI.
Slide 67 : Este slide apresenta um plano estratégico para integrar tecnologias digitais aos diferentes processos de RH. Inclui informações sobre processo, objetivo, tecnologia, etc.
Slide 68 : Este slide apresenta uma estratégia para permitir insights em tempo real e tomada de decisão baseada em dados. Inclui estratégias como integração de dados, etc.
Slide 69 : Este slide mostra o título dos tópicos que serão abordados a seguir no modelo.
Slide 70 : Este slide apresenta diversas estratégias para desenvolver capacidades avançadas de captura de dados. Inclui automação, integração de dados e segurança.
Slide 71 : Este slide exibe diferentes armazenamentos de dados de próxima geração baseados em nuvem, otimizados para escalabilidade, desempenho e compatibilidade com algoritmos e aprendizado de máquina.
Slide 72 : Este slide apresenta etapas para padronizar e industrializar a engenharia de modelos de aprendizado de máquina.
Slide 73 : Este slide apresenta o estudo de caso de empresas que se beneficiaram da industrialização de modelos de aprendizado de máquina.
Slide 74 : Este slide mostra o título dos tópicos que serão abordados a seguir no modelo.
Slide 75 : Este slide apresenta uma estratégia para abordar a ética e a conformidade da IA ​​para garantir o tratamento de problemas operacionais decorrentes dos modelos de ML.
Slide 76 : Este slide representa uma visão geral da arquitetura nativa da nuvem. Inclui informações sobre sua arquitetura, componentes e pré-considerações.
Slide 77 : Este slide apresenta os princípios-chave para adotar arquiteturas nativas da nuvem para aumentar a inovação e a velocidade de lançamento no mercado.
Slide 78 : Este slide apresenta diversas tecnologias para automatizar diversos processos. Inclui ferramentas como automação de processos robóticos, bancos de dados na memória, etc.
Slide 79 : Este slide mostra o título dos tópicos que serão abordados a seguir no modelo.
Slide 80 : Este slide apresenta uma visão geral da arquitetura de confiança zero e também a estratégia para implementá-la.
Slide 81 : Este slide descreve várias medidas para estabelecer uma arquitetura de confiança zero em toda a organização que requer autenticação para cada ação com base em políticas granulares.
Slide 82 : Este slide apresenta uma visão geral da microssegmentação de rede para melhorar as medidas de segurança entre organizações.
Slide 83 : Este slide apresenta uma estratégia para conduzir a microssegmentação da rede e a racionalização da pilha de segurança.
Slide 84 : Este slide mostra o título dos tópicos que serão abordados a seguir no modelo.
Slide 85 : Este slide apresenta uma visão geral do terceiro domínio da estrutura de transformação digital para aprimorar a proposta de valor do cliente.
Slide 86 : Este slide apresenta uma visão geral de como alavancar parcerias estratégicas para inovação. Inclui detalhes sobre como promover a inovação, a colaboração, etc.
Slide 87 : Este slide apresenta uma estratégia para aproveitar o efeito de rede do ecossistema. Inclui parcerias de ecossistemas, alianças, crowdsourcing, trabalhadores flexíveis e gig.
Slide 88 : Este slide mostra o título dos tópicos que serão abordados a seguir no modelo.
Slide 89 : Este slide apresenta uma estratégia para adotar uma abordagem mais ágil e orientada para a missão, para dividir os resultados em missões alcançáveis ​​e mobilizar equipes em torno delas.
Slide 90 : Este slide apresenta uma visão geral e as etapas para construir equipes ágeis multifuncionais que promovem colaboração e cultura eficazes.
Slide 91 : Este slide apresenta os princípios-chave para promover uma mentalidade digital entre equipes multifuncionais.
Slide 92 : Este slide descreve uma estratégia para contextualizar práticas ágeis para atender às necessidades da equipe e do projeto.
Slide 93 : Este slide apresenta estratégias para promover uma cultura de aprendizagem e desenvolvimento contínuos em equipes multifuncionais.
Slide 94 : Este slide mostra o título dos tópicos que serão abordados a seguir no modelo.
Slide 95 : Este slide apresenta uma visão geral da liderança digital que resulta em uma transformação digital eficaz. Inclui visão geral, impacto, habilidades necessárias, etc.
Slide 96 : Este slide apresenta um plano para líderes digitais liderarem equipes e missões multidisciplinares.
Slide 97 : Este slide mostra o título dos tópicos que serão abordados a seguir no modelo.
Slide 98 : Este slide apresenta uma estrutura a ser implementada para gerenciar talentos organizacionais com foco no movimento lateral e em experiências diversas.
Slide 99 : Este slide apresenta uma visão geral do gerenciamento ágil de desempenho para melhorar o desempenho dos funcionários.
Slide 100 : Este slide apresenta diversas ferramentas para implementar o gerenciamento ágil de desempenho na organização.
Slide 101 : Este slide apresenta diversas ferramentas e tecnologias capazes de conectar trabalhadores em redes (globais) de maneira eficiente e digital.
Slide 102 : Este slide mostra o título dos tópicos que serão abordados a seguir no modelo.
Slide 103 : Este slide apresenta uma visão geral da estrutura organizacional híbrida para aumentar a flexibilidade dentro da organização. Inclui etapas e benefícios.
Slide 104 : Este slide exibe os fluxogramas de vários tipos de estrutura organizacional híbrida disponíveis para a organização. Inclui funcional, matricial, baseado em processo, etc.
Slide 105 : Este slide apresenta uma análise comparativa de várias estruturas organizacionais híbridas que combinam equipes adaptáveis ​​com equipes estáveis ​​e funcionais.
Slide 106 : Este slide mostra o título dos tópicos que serão abordados a seguir no modelo.
Slide 107 : Este slide apresenta um cronograma para a implementação eficaz da estrutura de transformação digital para gerar mudanças em toda a empresa.
Slide 108 : Este slide mostra a alocação orçamentária para diferentes áreas para estabelecer uma estrutura de transformação digital eficiente que resulte em automação e eficiência.
Slide 109 : Este slide apresenta diferentes estratégias para abraçar a transformação digital em uma organização.
Slide 110 : Este slide descreve os principais imperativos digitais que ajudam as organizações a se comunicarem entre funções de uma forma que prioriza a estratégia em detrimento da tecnologia.
Slide 111 : Este slide apresenta uma lista de verificação abordando questões-chave para acelerar o processo de transformação digital.
Slide 112 : Este slide mostra o título dos tópicos que serão abordados a seguir no modelo.
Slide 113 : Este slide mede o impacto da transformação digital em vários indicadores-chave de desempenho.
Slide 114 : Este slide destaca o impacto da implementação da estrutura de transformação digital nos KPIs financeiros.
Slide 115 : Este slide mostra o título dos tópicos que serão abordados a seguir no modelo.
Slide 116 : Este slide apresenta um painel de transformação digital que ajuda a visualizar e rastrear desafios digitais e de iteração.
Slide 117 : Este slide exibe um painel de avaliação de vitalidade digital para um roteiro de estratégia digital de longo prazo.
Slide 118 : Este slide mostra o título dos tópicos que serão abordados a seguir no modelo.
Slide 119 : Este slide apresenta uma análise de estudo de caso de transformação digital de empresas globais de fintech e pagamentos.
Slide 120 : Este slide mostra a análise do estudo de caso da jornada de transformação digital de uma empresa global de organização de mídia.
Slide 121 : Este slide mostra todos os ícones incluídos na apresentação.
Slide 122 : Este é um slide de agradecimento com endereço, números de contato e endereço de e-mail.

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    by Eduardo Greene

    Good research work and creative work done on every template.
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    by Columbus Vasquez

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