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Diapositives de présentation Powerpoint d'automatisation robotique des processus RH

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Caractéristiques de ces diapositives de présentation PowerPoint :

Cette plate-forme complète couvre divers sujets et met en évidence des concepts importants. Il contient des diapositives PPT qui répondent aux besoins de votre entreprise. Cette présentation complète de la plate-forme met l'accent sur les diapositives de présentation Powerpoint de l'automatisation des processus robotiques RH et propose des modèles avec des images d'arrière-plan professionnelles et un contenu pertinent. Ce jeu se compose d'un total de cinquante-cinq diapositives. Nos concepteurs ont créé des modèles personnalisables, en gardant votre commodité à l'esprit. Vous pouvez facilement modifier la couleur, le texte et la taille de la police. Non seulement cela, vous pouvez également ajouter ou supprimer du contenu si nécessaire. Accédez à cette présentation complète entièrement modifiable en cliquant sur le bouton de téléchargement ci-dessous.

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Contenu de cette présentation Powerpoint

Diapositive 1 : Cette diapositive présente l'automatisation robotique des processus RH. Indiquez le nom de votre entreprise et commencez.
Diapositive 2 : Cette diapositive indique l'ordre du jour de la présentation.
Diapositive 3 : Cette diapositive présente la table des matières de la présentation.
Diapositive 4 : Il s'agit d'une autre diapositive qui poursuit la table des matières de la présentation.
Diapositive 5 : Cette diapositive met en évidence le titre des sujets qui doivent être couverts ensuite dans le modèle.
Diapositive 6 : Cette diapositive se concentre sur les différents défis rencontrés par le service des ressources humaines dans la gestion des fonctions RH.
Diapositive 7 : Cette diapositive montre la présentation graphique qui décrit les problèmes rencontrés par l'entreprise tels que le recrutement.
Diapositive 8 : Cette diapositive présente le nombre de personnes qui préfèrent l'automatisation des RH.
Diapositive 9 : cette diapositive affiche la comparaison des paramètres clés avec les concurrents.
Diapositive 10 : Cette diapositive met en évidence le titre des sujets qui doivent être couverts ensuite dans le modèle.
Diapositive 11 : Cette diapositive montre les avantages de l'adoption d'une technologie d'automatisation tels que la rentabilité maximale, la réduction du taux de roulement du personnel, etc.
Diapositive 12 : Cette diapositive présente l'importance des outils d'automatisation RH tels que la réduction du budget, un processus d'intégration efficace, etc.
Diapositive 13 : cette diapositive affiche la comparaison entre le processus manuel et automatisé.
Diapositive 14 : Cette diapositive met en évidence le titre des sujets qui doivent être couverts ensuite dans le modèle.
Diapositive 15 : Cette diapositive se concentre sur le calendrier de mise en œuvre du système d'automatisation des RH qui couvre la configuration du compte.
Diapositive 16 : Cette diapositive montre la structure organisationnelle décrivant l'équipe impliquée dans le processus d'automatisation des RH.
Diapositive 17 : Cette diapositive se concentre sur les cinq étapes qui ont automatisé le processus des ressources humaines, telles que l'établissement de la propriété du projet.
Diapositive 18 : Cette diapositive met en évidence le titre des sujets qui doivent être couverts ensuite dans le modèle.
Diapositive 19 : Cette diapositive présente les avantages de l'amélioration des défis RH pour l'entreprise.
Diapositive 20 : Cette diapositive montre le potentiel d'automatisation du processus de recrutement, qui couvre la configuration, l'approvisionnement, la sélection, etc.
Diapositive 21 : Cette diapositive se concentre sur le fonctionnement de l'automatisation de l'intégration des employés, qui comprend l'ajout d'employés, l'obtention de détails supplémentaires, l'envoi de notifications, etc.
Diapositive 22 : Cette diapositive montre le processus d'automatisation de l'employé délocalisé qui comprend la création d'une liste de contrôle, la tenue des dossiers des employés, etc.
Diapositive 23 : Cette diapositive présente les moyens essentiels d'automatiser le processus de recrutement.
Diapositive 24 : Cette diapositive affiche la rationalisation de la formation et du perfectionnement des employés.
Diapositive 25 : Cette diapositive couvre les moyens qui aident à mettre en œuvre l'automatisation des RH.
Diapositive 26 : Cette diapositive se concentre sur l'automatisation des RH pour l'acquisition de talents, qui comprend l'entreprise, le domaine d'intérêt de l'automatisation, la description, etc.
Diapositive 27 : cette diapositive met en évidence le titre des sujets qui doivent être couverts ensuite dans le modèle.
Diapositive 28 : Cette diapositive se concentre sur les étapes permettant la transformation numérique des ressources humaines.
Diapositive 29 : Cette diapositive montre les étapes de l'intégration des employés, y compris l'identification de l'approche d'intégration.
Diapositive 30 : Cette diapositive présente la liste de contrôle d'intégration des employés pour suivre l'état des tâches.
Diapositive 31 : Cette diapositive se concentre sur le logiciel de gestion des dossiers des employés qui couvre le code, le nom, l'emplacement, etc.
Diapositive 32 : Cette diapositive présente le tableau des critères d'admissibilité aux avantages sociaux.
Diapositive 33 : Cette diapositive présente le logiciel de suivi du temps et des présences des employés.
Diapositive 34 : Cette diapositive met en évidence le titre des sujets qui doivent être couverts ensuite dans le modèle.
Diapositive 35 : Cette diapositive représente les coûts liés à l'automatisation des fonctions RH.
Diapositive 36 : Cette diapositive met en évidence le titre des sujets qui doivent être couverts ensuite dans le modèle.
Diapositive 37 : Cette diapositive se concentre sur l'impact de l'automatisation sur les fonctions RH telles que l'intégration des employés, le processus de recrutement, etc.
Diapositive 38 : Cette diapositive représente Quelles sont les tendances impactées par la technologie RH.
Diapositive 39 : Cette diapositive présente l'impact de l'acceptation de la technologie sur le fonctionnement des RH.
Diapositive 40 : Cette diapositive met en évidence le titre des sujets qui doivent être couverts ensuite dans le modèle.
Diapositive 41 : Cette diapositive présente le tableau de bord décrivant l'analyse des ressources humaines de l'organisation.
Diapositive 42 : cette diapositive affiche le tableau de bord affichant les mesures de mesure des employés.
Diapositive 43 : Cette diapositive présente des icônes pour l'automatisation robotique des processus RH.
Diapositive 44 : Cette diapositive est intitulée Diapositives supplémentaires pour aller de l'avant.
Diapositive 45 : Ceci est la diapositive À propos de nous pour montrer les spécifications de l'entreprise, etc.
Diapositive 46 : Voici la diapositive Notre équipe avec les noms et la désignation.
Diapositive 47 : Cette diapositive fournit un plan de 30 60 90 jours avec des zones de texte.
Diapositive 48 : Cette diapositive présente un graphique à barres avec une comparaison de deux produits.
Diapositive 49 : Cette diapositive illustre un graphique en aires avec une comparaison de deux produits.
Diapositive 50 : Il s'agit d'une diapositive financière. Montrez vos trucs liés aux finances ici.
Diapositive 51 : cette diapositive présente la feuille de route avec des zones de texte supplémentaires.
Diapositive 52 : Cette diapositive montre des post-it. Postez vos notes importantes ici.
Diapositive 53 : Il s'agit d'une diapositive de comparaison pour établir une comparaison entre les produits, les entités, etc.
Diapositive 54 : cette diapositive contient un puzzle avec des icônes et du texte associés.
Diapositive 55 : Ceci est une diapositive de remerciement avec l'adresse, les numéros de contact et l'adresse e-mail.

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    by Williams Morales

    Colors used are bright and distinctive.
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    by Connor Lopez

    Design layout is very impressive.

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