Apresentação em Powerpoint da estratégia de implementação do HRMS

Slide 1 : Este slide apresenta a estratégia de implementação de HRMS. Comece informando o nome da sua empresa.
Slide 2 : Este slide descreve a Agenda da apresentação.
Slide 3 : Este slide incorpora o sumário.
Slide 4 : Este slide destaca o título dos tópicos a serem discutidos posteriormente.
Slide 5 : Este slide aborda a representação gráfica do crescimento de receita previsto.
Slide 6 : Este slide mostra o crescimento do número de funcionários em tempo integral por departamento.
Slide 7 : Este slide menciona o título dos componentes a serem abordados no modelo a seguir.
Slide 8 : Este slide apresenta as políticas da empresa para um local de trabalho amigável para os funcionários.
Slide 9 : Este slide esclarece os requisitos do novo sistema de gerenciamento de recursos humanos.
Slide 10 : Este slide fala sobre o plano de implantação do sistema de gerenciamento de recursos humanos.
Slide 11 : Este slide revela o título das ideias a serem discutidas posteriormente.
Slide 12 : Este slide exibe as soluções fornecidas pelo novo sistema de gerenciamento de recursos humanos.
Slide 13 : Este slide trata do sistema de gerenciamento de documentos do funcionário.
Slide 14 : Este slide retrata os benefícios da implementação do sistema de gerenciamento de documentos para funcionários.
Slide 15 : Este slide aborda o caso de uso do software de rastreamento e contratação de candidatos.
Slide 16 : Este slide revela os benefícios da implementação do sistema de rastreamento e recrutamento de candidatos.
Slide 17 : Este slide menciona o sistema de integração e administração de funcionários.
Slide 18 : Este slide apresenta os benefícios da implementação do sistema de integração e administração de funcionários.
Slide 19 : Este slide fala sobre o sistema de avaliação e gerenciamento de desempenho dos funcionários.
Slide 20 : Este slide incorpora os Benefícios da implementação do sistema de avaliação e gestão de desempenho.
Slide 21 : Este slide aborda as principais aplicações do software de gerenciamento de remuneração de pessoal.
Slide 22 : Este slide mostra os benefícios do sistema de gerenciamento de remuneração dos funcionários.
Slide 23 : Este slide fala sobre o sistema de gerenciamento de engajamento dos funcionários.
Slide 24 : Este slide apresenta os benefícios da implementação do sistema de gerenciamento de engajamento dos funcionários.
Slide 25 : Este slide mostra o sistema de gerenciamento de folha de pagamento da força de trabalho.
Slide 26 : Este slide exibe os benefícios da implementação do sistema de gerenciamento de folha de pagamento.
Slide 27 : Este slide aborda a aplicação do software de gerenciamento de autoatendimento da força de trabalho.
Slide 28 : Este slide menciona os benefícios da implementação do sistema de gerenciamento de autoatendimento para funcionários.
Slide 29 : Este slide ilustra a aplicação do software de aprendizado e desenvolvimento profissional.
Slide 30 : Este slide descreve os benefícios da implementação do sistema de aprendizado e desenvolvimento profissional.
Slide 31 : Este slide revela o sistema de gerenciamento de tempo e presença.
Slide 32 : Este slide exibe os benefícios da implementação do sistema de gerenciamento de tempo e presença.
Slide 33 : Este slide elucida o Título das Ideias a serem discutidas no próximo modelo.
Slide 34 : Este slide revela o cronograma para a implementação do HRMS.
Slide 35 : Este slide cobre o orçamento, custo e variação do software de gerenciamento de recursos humanos.
Slide 36 : Este slide apresenta as responsabilidades do RH e do gerente durante a implementação do HRMS.
Slide 37 : Este slide mostra o plano de treinamento de funcionários de implementação do HRMS.
Slide 38 : Este slide indica o título dos componentes a serem cobertos posteriormente.
Slide 39 : Este slide retrata o impacto da implementação de HRMS na força de trabalho organizacional.
Slide 40 : Este slide revela o impacto geral da implementação de HRMS na organização.
Slide 41 : Este slide inclui o título dos tópicos a serem discutidos a seguir.
Slide 42 : Este slide ilustra o Dashboard para rastrear as informações dos funcionários por meio do HRMS.
Slide 43 : Este slide dá continuidade ao Painel para rastrear as informações dos funcionários por meio do HRMS.
Slide 44 : Este é mais um slide que dá continuidade ao Dashboard para rastrear as informações dos funcionários por meio do HRMS.
Slide 45 : Este slide é usado para representar algumas informações adicionais.
Slide 46 : Este slide elucida o título dos tópicos a serem abordados no próximo modelo.
Slide 47 : Este é o slide do quebra-cabeça com imagens relacionadas.
Slide 48 : Este slide é usado para fins de comparação.
Slide 49 : Este slide mostra o ícone do filtro Funil com seta.
Slide 50 : Este slide apresenta o Roadmap da empresa.
Slide 51 : Este é o slide do diagrama de Venn.
Slide 52 : Este slide exibe a linha do tempo da empresa.
Slide 53 : Este é o slide do plano de 30 60 90 dias para um planejamento eficaz.
Slide 54 : Este é o slide Conheça nossa equipe. Indique as informações relacionadas à sua equipe aqui.
Slide 55 : Este slide apresenta o gráfico de barras.
Slide 56 : Este slide mostra o gráfico de colunas.
Slide 57 : Este slide elucida informações relacionadas ao tema Financeiro.
Slide 58 : Este slide contém as notas Post-it para lembretes e prazos.
Slide 59 : Este slide apresenta o Roadmap da empresa.
Slide 60 : Este slide exibe o funil de contratação com imagens relacionadas.
Slide 61 : Este slide revela o gráfico Pir.
Slide 62 : Este slide mostra o gráfico de área.
Slide 63 : Este é o slide Sobre nós. Indique aqui as informações relacionadas à sua empresa.
Slide 64 : Este slide inclui a missão, visão e valores da organização.
Slide 65 : Este é o slide de agradecimento pelo reconhecimento.