Gestión de la implementación en Enterprise Ppt Complete Deck Powerpoint Presentation Slides

Diapositiva 1 : Esta diapositiva presenta la Gestión de la implementación en Enterprise Ppt Complete Deck. Indique el nombre de su empresa y comience.
Diapositiva 2 : Esta es una diapositiva de Agenda. Indique sus agendas aquí.
Diapositiva 3 : Esta es la diapositiva Nuestra misión con imágenes y texto relacionados.
Diapositiva 4 : Esta es la diapositiva Nuestro equipo con nombres y designación.
Diapositiva 5 : Esta diapositiva muestra el Equipo de gestión del cambio global.
Diapositiva 6 : Esta es la diapositiva Acerca de nosotros para mostrar las especificaciones de la empresa, etc.
Diapositiva 7 : esta diapositiva muestra la tabla de contenido de la presentación.
Diapositiva 8 : Esta diapositiva presenta el modelo de gestión del cambio que describe: evaluación para el cambio, preparación para el cambio, planificación para el cambio, etc.
Diapositiva 9 : Esta diapositiva muestra la mejora continua que describe: diseño, implementación, gestión del cambio, etc.
Diapositiva 10 : Esta diapositiva muestra Identificación del cambio.
Diapositiva 11 : Esta diapositiva representa Fuerzas para el cambio que describe: economía del conocimiento, fusiones y adquisiciones, comercio electrónico, etc.
Diapositiva 12 : Esta diapositiva muestra Barreras al cambio con datos en porcentaje.
Diapositiva 13 : Esta diapositiva presenta Ideating Change Management que describe la visión, el valor, la estrategia, la ejecución, etc.
Diapositiva 14 : Esta diapositiva muestra una aplicación de pensamiento sistemático para la gestión del cambio.
Diapositiva 15 : esta diapositiva muestra la visión del cambio que describe: revisar los valores que son fundamentales para el cambio, crear una estrategia para ejecutar esa visión, asegurarse de que el equipo conozca la visión, etc.
Diapositiva 16 : Esta es otra diapositiva que muestra Visión de cambio.
Diapositiva 17 : Esta diapositiva muestra los principios del cambio que describen: resistencia y comodidad, autoridad para el cambio, emisor y receptor, etc.
Diapositiva 18 : Esta diapositiva presenta la estrategia de gestión del cambio que describe: liderazgo de cambio visible, desempeño individual sólido, medición de cambio significativa, etc.
Diapositiva 19 : Esta diapositiva muestra Motivar el cambio y describe: Transmitir expectativas positivas creíbles para el cambio, Revelar discrepancias entre el estado actual y el deseado, etc.
Diapositiva 20 : esta diapositiva muestra las actividades que contribuyen a la gestión del cambio.
Diapositiva 21 : esta es otra diapositiva que muestra las actividades que contribuyen a la gestión del cambio.
Diapositiva 22 : Esta diapositiva muestra el Panel de administración de cambios que describe: Política, Agentes de cambio, Clientes, etc.
Diapositiva 23 : Esta diapositiva presenta la Tasa de éxito en los esfuerzos de cambio que describen: Muy exitoso, Moderadamente exitoso, No muy exitoso, etc.
Diapositiva 24 : Esta diapositiva muestra actividades que contribuyen a la gestión del cambio.
Diapositiva 25 : Esta diapositiva muestra Desarrollar el cambio político y describe: Evaluación del poder del agente de cambio, Identificación de las partes interesadas clave, Influencia de las partes interesadas, etc.
Diapositiva 26 : Esta diapositiva representa Desarrollar el cambio político y describe: Influir en las partes interesadas, identificar a las partes interesadas clave, evaluar el poder del agente de cambio, etc.
Diapositiva 27 : Esta es otra diapositiva que muestra Desarrollar el cambio político.
Diapositiva 28 : Esta diapositiva presenta los roles en el cambio organizacional.
Diapositiva 29 : esta diapositiva muestra el equipo y las funciones de gestión del cambio.
Diapositiva 30 : esta es otra diapositiva que muestra el equipo y las funciones de gestión del cambio.
Diapositiva 31 : esta diapositiva representa la tabla de contenido de la presentación.
Diapositiva 32 : Esta diapositiva muestra Comprende la dinámica del cambio y describe: Aprecia la diversidad, Anticipa y maneja la resistencia, Comprende el poder y la influencia, etc.
Diapositiva 33 : Esta diapositiva presenta Influenciar a las partes interesadas clave.
Diapositiva 34 : Esta diapositiva muestra Mantener el ímpetu describiendo: Reforzar nuevos comportamientos, Mantener el rumbo, Proporcionar recursos para el cambio, etc.
Diapositiva 35 : esta es otra diapositiva que muestra el impulso sostenido.
Diapositiva 36 : Esta diapositiva representa el modelo de transición de puente con iconos y texto relacionados.
Diapositiva 37 : esta es otra diapositiva que muestra el modelo de transición del puente.
Diapositiva 38 : Esta diapositiva presenta el análisis de campo de fuerza que describe: aumentar los ingresos, aumentar la participación en el mercado, molestar a los socios comerciales, etc.
Diapositiva 39 : esta es otra diapositiva que muestra el análisis del campo de fuerza.
Diapositiva 40 : esta diapositiva muestra Cambiar curva con imágenes relacionadas.
Diapositiva 41 : Esta diapositiva representa la curva de adopción que describe: rezagados, mayoría temprana, innovadores, etc.
Diapositiva 42 : esta es otra diapositiva que muestra la curva de adopción.
Diapositiva 43 : Esta diapositiva presenta el modelo ADKAR que describe el deseo, el conocimiento, la habilidad, etc.
Diapositiva 44 : esta es otra diapositiva que muestra el modelo ADKAR que describe: refuerzo, conciencia, habilidad, etc.
Diapositiva 45 : esta es otra diapositiva que muestra el modelo ADKAR.
Diapositiva 46 : Esta diapositiva representa la matriz de gestión de cambios complejos.
Diapositiva 47 : Esta diapositiva muestra el diagrama de Venn con cuadros de texto.
Diapositiva 48 : Esta diapositiva presenta el gráfico de barras de crecimiento en la gestión del cambio.
Diapositiva 49 : esta diapositiva compara las teorías del cambio con imágenes relacionadas.
Diapositiva 50 : esta diapositiva muestra la línea de tiempo de la gestión de cambios.
Diapositiva 51 : Esta diapositiva representa Post-It Notes. Publique sus notas importantes aquí.
Diapositiva 52 : Esta es la diapositiva Nuestro objetivo. Indique sus objetivos aquí.
Diapositiva 53 : Esta diapositiva presenta Circular con cuadros de texto adicionales.
Diapositiva 54 : Esta diapositiva muestra Jerarquía con íconos y texto relacionados.
Diapositiva 55 : Esta diapositiva muestra el proceso del globo con imágenes relacionadas.
Diapositiva 56 : esta diapositiva representa el embudo con cuadros de texto.
Diapositiva 57 : Esta diapositiva muestra un periódico con íconos y texto relacionados.
Diapositiva 58 : Esta diapositiva presenta Cotizaciones comerciales con cuadros de texto adicionales.
Diapositiva 59 : esta diapositiva muestra iconos para la gestión de la implementación en la presentación completa de Enterprise Ppt.
Diapositiva 60 : esta diapositiva se titula Diapositivas adicionales para avanzar.
Diapositiva 61 : Esta diapositiva representa el Tablero con cuadros de texto adicionales para mostrar información.
Diapositiva 62 : Esta diapositiva muestra un gráfico de barras con una comparación de dos productos.
Diapositiva 63 : Esta es una diapositiva de comparación para establecer la comparación entre productos básicos, entidades, etc.
Diapositiva 64 : Esta diapositiva muestra un plan de 30 60 90 días con cuadros de texto.
Diapositiva 65 : Esta es una diapositiva de agradecimiento con dirección, números de contacto y dirección de correo electrónico.