Implementieren von Culture Branding für die Entwicklung einer Brand Icon Branding-CD

Folie 1 : Diese Folie stellt die Implementierung von Culture Branding für die Entwicklung von Markensymbolen vor. Beginnen Sie mit der Angabe Ihres Firmennamens.
Folie 2 : Diese Folie zeigt die Agenda der Präsentation.
Folie 3 : Diese Folie enthält das Inhaltsverzeichnis.
Folie 4 : Diese Folie hebt den Titel für die Themen hervor, die in der nächsten Vorlage behandelt werden sollen.
Folie 5 : Diese Folie stellt die Einführung in das kulturelle Branding und seinen Zweck dar.
Folie 6 : Diese Folie präsentiert kulturelle Informationen für die Entwicklung und den Aufbau einer Markenidentität.
Folie 7 : Diese Folie zeigt die Schlüsselelemente für den Aufbau einer einzigartigen und langlebigen kulturellen Marke auf dem Markt.
Folie 8 : Diese Folie zeigt den Vergleich von kulturellem Branding mit verschiedenen Arten von anderem Branding.
Folie 9 : Diese Folie enthält die Überschrift für die weiter zu behandelnden Inhalte.
Folie 10 : Diese Folie zeigt die erste Phase der Implementierung von Cultural Branding, dh das Geschichtenerzählen, um mit der Zielgruppe in Kontakt zu treten.
Folie 11 : Diese Folie beleuchtet die zweite Phase der Implementierung von Cultural Branding, dh Networking.
Folie 12 : Diese Folie umfasst die dritte Phase für das kulturelle Branding, die den Aufbau einer Online-Kundengemeinschaft umfasst.
Folie 13 : Diese Folie skizziert die vierte Phase, dh den Start kultureller Markenkampagnen zur Gewinnung potenzieller Kunden.
Folie 14 : Diese Folie erläutert die Überschrift für die weiter zu diskutierenden Ideen.
Folie 15 : Diese Folie zeigt Techniken zur Umwandlung einer kulturellen Marke in eine kulturelle Ikone auf dem Markt.
Folie 16 : Diese Folie zeigt den Vergleich zwischen Kulturmarke und Kulturikone für Kunden.
Folie 17 : Diese Folie skizziert die Fallstudie von Rolex als kulturelle Markenikone.
Folie 18 : Diese Folie zeigt Titel für die weiter zu diskutierenden Komponenten.
Folie 19 : Diese Folie zeigt den Umsatz und den Nettogewinn für fünf Jahre für das Unternehmen.
Folie 20 : Diese Folie stellt eine konsolidierte Bilanz für Unternehmen dar, die den finanziellen Status der Organisation zeigt.
Folie 21 : Diese Folie veranschaulicht die Kapitalflussrechnung, die den Fluss der Ein- und Auszahlungen aus dem Geschäft hervorhebt.
Folie 22 : Diese Folie nennt den Titel für die weiter zu behandelnden Themen.
Folie 23 : Diese Folie repräsentiert Harley Davidson als ikonische Markenidentität.
Folie 24 : Diese Folie zeigt die Argumente für die Jack-Daniel-Kampagne – lassen Sie sie zählen.
Folie 25 : Diese Folie zeigt den Fall von Starbucks bei der Schaffung einer neuen Kaffeekultur.
Folie 26 : Dies ist die Symbolfolie, die alle im Plan verwendeten Symbole enthält.
Folie 27 : Diese Folie dient der Angabe zusätzlicher Informationen.
Folie 28 : Der Zweck dieser Folie ist es, den Vergleich hervorzuheben.
Folie 29 : Dies ist die Folie „Über uns“ zur Darstellung von Informationen zur Organisation.
Folie 30 : Dies ist unsere Zielfolie. Nennen Sie hier Ihre Unternehmensziele.
Folie 31 : Dies ist Unsere Vision, Mission, Zielfolie, die die langfristigen Ziele, Kernwerte und Mission der Organisation darstellt.
Folie 32 : Dies ist die Folie unseres Teams. Erwähnen Sie hier die Informationen zu Ihren Teammitgliedern.
Folie 33 : Diese Folie enthält die Haftnotizen für Erinnerungen und Fristen.
Folie 34 : Dies ist die Folie zur Ideengenerierung, um neue Ideen zu fördern.
Folie 35 : Diese Folie präsentiert die SWOT-Analyse des Unternehmens.
Folie 36 : Dies ist die Puzzle-Folie mit verwandten Bildern.
Folie 37 : Dies ist die Dankesfolie für die Bestätigung.