Mise en œuvre d'un plan d'engagement des employés pour améliorer le taux de rétention et enrichir la productivité Complete Deck

Diapositive 1 : Cette diapositive affiche le titre, c'est-à-dire «Mise en œuvre du plan d'engagement des employés pour améliorer le taux de rétention et enrichir la productivité».
Diapositive 2 : Cette diapositive présente l'ordre du jour.
Diapositive 3 : Cette diapositive présente une table des matières.
Diapositive 4 : Cette diapositive montre également la table des matières.
Diapositive 5 : Cette diapositive illustre le titre de quatre sujets qui doivent être couverts ensuite dans le modèle.
Diapositive 6 : Cette diapositive montre les indicateurs de performance actuels de l'engagement des employés dans l'entreprise qui sont comparés sur 3 ans.
Diapositive 7 : cette diapositive montre le statut actuel de l'engagement des employés dans l'entreprise.
Diapositive 8 : Cette diapositive montre les principales raisons du faible taux d'engagement des employés dans l'entreprise, telles que des compétences éducatives inadéquates, etc.
Diapositive 9 : Cette diapositive montre le besoin d'un engagement efficace des employés dans l'entreprise, comme l'augmentation de la productivité des employés, l'amélioration de la rétention des employés, etc.
Diapositive 10 : Cette diapositive illustre le titre de deux sujets qui doivent être couverts ensuite dans le modèle.
Diapositive 11 : Cette diapositive présente certaines des statistiques générales sur l'engagement des employés à l'échelle mondiale.
Diapositive 12 : Cette diapositive présente certaines des principales statistiques informatives sur l'engagement des employés au cours des 5 dernières années, telles que le taux d'engagement des employés, etc.
Diapositive 13 : Cette diapositive illustre le titre de six sujets qui doivent être couverts ensuite dans le modèle.
Diapositive 14 : Cette diapositive montre les étapes à suivre par l'entreprise afin de mettre en œuvre une stratégie d'engagement des employés.
Diapositive 15 : Cette diapositive présente les incitations et les primes en tant que stratégie pour améliorer l'engagement des employés dans l'entreprise.
Diapositive 16 : Cette diapositive montre des jeux et des activités amusants comme stratégie pour améliorer l'engagement des employés dans l'entreprise.
Diapositive 17 : Cette diapositive montre la réalisation de questions d'enquête comme stratégie pour améliorer l'engagement des employés dans l'entreprise.
Diapositive 18 : Cette diapositive montre l'offre d'avantages comme stratégie pour améliorer l'engagement des employés dans l'entreprise.
Diapositive 19 : Cette diapositive montre les stratégies qui peuvent être utilisées pour améliorer l'engagement des employés dans l'entreprise, ainsi qu'une description de la stratégie et une estimation des coûts de mise en œuvre.
Diapositive 20 : Cette diapositive illustre le titre de trois sujets qui doivent être couverts ensuite dans le modèle.
Diapositive 21 : Cette diapositive montre les différents programmes de formation pour améliorer l'engagement des employés dans l'entreprise, tels que la formation technique, la formation aux compétences relationnelles, etc.
Slide 22 : Cette slide présente les critères de choix du programme de formation à mettre en place dans l'entreprise pour un meilleur taux d'engagement des collaborateurs.
Diapositive 23 : Cette diapositive montre certains programmes de reconnaissance des employés tels que l'appréciation publique, la reconnaissance privée, la reconnaissance monétaire, la reconnaissance promotionnelle, etc.
Diapositive 24 : Cette diapositive illustre le titre de trois sujets qui doivent être couverts ensuite dans le modèle.
Diapositive 25 : Cette diapositive montre les différents outils et logiciels qui peuvent être utilisés pour augmenter l'engagement des employés dans l'entreprise, tels que les outils de gestion de projet, etc.
Diapositive 26 : Cette diapositive présente les critères de choix du bon outil pour accroître l'engagement des employés dans l'entreprise.
Diapositive 27 : Cette diapositive montre quelques recommandations générales qui peuvent être suivies par l'entreprise afin d'augmenter l'engagement des employés dans l'entreprise.
Diapositive 28 : Cette diapositive illustre le titre de trois sujets qui doivent être couverts ensuite dans le modèle.
Diapositive 29 : Cette diapositive montre certains avantages et avantages de l'engagement élevé des employés pour l'entreprise, tels que l'amélioration du taux de rétention, l'amélioration de la productivité, etc.
Diapositive 30 : Cette diapositive montre le statut estimé de l'engagement des employés dans l'entreprise après la mise en œuvre des stratégies de formation et de reconnaissance.
Diapositive 31 : Cette diapositive montre les indicateurs de performance d'engagement des employés estimés et améliorés dans l'entreprise après la mise en œuvre de la stratégie pour les 3 prochaines années.
Diapositive 32 : Cette diapositive illustre le titre de deux sujets qui doivent être couverts ensuite dans le modèle.
Diapositive 33 : Cette diapositive montre un tableau de bord de performance de l'engagement des employés avec des variables telles que le score d'engagement, le taux de participation, le NPS (score net du promoteur), etc.
Diapositive 34 : Cette diapositive montre un tableau de bord de performance de l'engagement des employés avec des variables telles que le score d'alignement stratégique, le pourcentage d'employés engagés, etc.
Diapositive 35 : Cette diapositive illustre le titre de deux sujets qui doivent être couverts ensuite dans le modèle.
Diapositive 36 : Cette diapositive montre une enquête sur l'engagement des employés avec plusieurs facteurs d'enquête et les notes qui seront données par les employés.
Diapositive 37 : Cette diapositive montre un sondage sur la satisfaction des employés avec plusieurs critères d'enquête et les notes qui seront données par les employés.
Diapositive 38 : Voici la diapositive des icônes.
Diapositive 39 : Cette diapositive présente le titre des diapositives supplémentaires.
Diapositive 40 : Cette diapositive affiche un puzzle.
Diapositive 41 : Cette diapositive affiche Venn.
Diapositive 42 : Cette diapositive présente un calendrier annuel.
Diapositive 43 : Cette diapositive met en évidence la comparaison des produits en fonction des sélections.
Diapositive 44 : Cette diapositive présente des données financières.
Diapositive 45 : Cette diapositive présente un graphique à colonnes des ventes annuelles pour différents produits. Les graphiques sont liés à Excel.
Diapositive 46 : Cette diapositive présente votre entreprise, le public cible et les valeurs de ses clients.
Diapositive 47 : Ceci est une diapositive de remerciement et contient les coordonnées de l'entreprise comme l'adresse du bureau, le numéro de téléphone, etc.