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Implementación del plan de compromiso de los empleados para mejorar la tasa de retención y enriquecer la productividad Presentación completa

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Características de estas diapositivas de presentación de PowerPoint:

Entregue esta plataforma completa a los miembros de su equipo y otros colaboradores. Con diapositivas estilizadas que presentan varios conceptos, esta plataforma completa de Implementación del plan de compromiso de los empleados para mejorar la tasa de retención y enriquecer la productividad es la mejor herramienta que puede utilizar. Personalice su contenido y gráficos para que sea único y estimulante. Las cuarenta y siete diapositivas son editables y modificables, así que siéntete libre de ajustarlas a la configuración de tu negocio. La fuente, el color y otros componentes también vienen en un formato editable, lo que hace que este diseño PPT sea la mejor opción para su próxima presentación. Entonces, descarga ahora.

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Contenido de esta presentación de Powerpoint

Diapositiva 1 : Esta diapositiva muestra el título, es decir, 'Implementación del plan de compromiso de los empleados para mejorar la tasa de retención y enriquecer la productividad'.
Diapositiva 2 : Esta diapositiva presenta la agenda.
Diapositiva 3 : Esta diapositiva muestra el índice.
Diapositiva 4 : Esta diapositiva también muestra la tabla de contenido.
Diapositiva 5 : Esta diapositiva muestra el título de cuatro temas que se cubrirán a continuación en la plantilla.
Diapositiva 6 : Esta diapositiva muestra los indicadores actuales de desempeño del compromiso de los empleados en la empresa que se comparan durante 3 años.
Diapositiva 7 : esta diapositiva muestra el estado actual de compromiso de los empleados en la empresa.
Diapositiva 8 : Esta diapositiva muestra las principales razones de la baja tasa de participación de los empleados en la empresa, como habilidades educativas inadecuadas, etc.
Diapositiva 9 : Esta diapositiva muestra la necesidad de una participación efectiva de los empleados en la empresa, como aumentar la productividad de los empleados, mejorar la retención de empleados, etc.
Diapositiva 10 : esta diapositiva muestra el título de dos temas que se cubrirán a continuación en la plantilla.
Diapositiva 11 : Esta diapositiva muestra algunas de las estadísticas generales de compromiso de los empleados a escala global.
Diapositiva 12 : esta diapositiva muestra algunas de las principales estadísticas informativas sobre el compromiso de los empleados en los últimos 5 años, como la tasa de compromiso de los empleados, etc.
Diapositiva 13 : Esta diapositiva muestra el título de seis temas que se cubrirán a continuación en la plantilla.
Diapositiva 14 : Esta diapositiva muestra los pasos que debe seguir la empresa para implementar la estrategia de compromiso de los empleados.
Diapositiva 15 : Esta diapositiva muestra incentivos y bonificaciones como estrategia para mejorar la participación de los empleados en la empresa.
Diapositiva 16 : Esta diapositiva muestra juegos y actividades divertidas como una estrategia para mejorar la participación de los empleados en la empresa.
Diapositiva 17 : Esta diapositiva muestra la realización de preguntas de encuestas como una estrategia para mejorar la participación de los empleados en la empresa.
Diapositiva 18 : esta diapositiva muestra la oferta de beneficios como una estrategia para mejorar la participación de los empleados en la empresa.
Diapositiva 19 : esta diapositiva muestra las estrategias que se pueden usar para mejorar el compromiso de los empleados en la empresa junto con la descripción de la estrategia y los costos de implementación estimados.
Diapositiva 20 : esta diapositiva muestra el título de tres temas que se cubrirán a continuación en la plantilla.
Diapositiva 21 : esta diapositiva muestra los diversos programas de capacitación para mejorar el compromiso de los empleados en la empresa, como capacitación técnica, capacitación en habilidades blandas, etc.
Diapositiva 22 : Esta diapositiva muestra los criterios para elegir el programa de capacitación que se implementará en la empresa para mejorar las tasas de compromiso de los empleados.
Diapositiva 23 : esta diapositiva muestra algunos programas de reconocimiento de empleados, como reconocimiento público, reconocimiento privado, reconocimiento monetario, reconocimiento promocional, etc.
Diapositiva 24 : Esta diapositiva muestra el título de tres temas que se cubrirán a continuación en la plantilla.
Diapositiva 25 : esta diapositiva muestra las diversas herramientas y software que se pueden usar para aumentar la participación de los empleados en la empresa, como las herramientas de gestión de proyectos, etc.
Diapositiva 26 : Esta diapositiva muestra los criterios para elegir la herramienta adecuada para aumentar el compromiso de los empleados en la empresa.
Diapositiva 27 : esta diapositiva muestra algunas recomendaciones generales que puede seguir la empresa para aumentar el compromiso de los empleados en la empresa.
Diapositiva 28 : Esta diapositiva muestra el título de tres temas que se cubrirán a continuación en la plantilla.
Diapositiva 29 : Esta diapositiva muestra algunos de los beneficios y ventajas de High Employee Engagement para la empresa, como una mejor tasa de retención, una mayor productividad, etc.
Diapositiva 30 : esta diapositiva muestra el estado de compromiso de los empleados estimado en la empresa después de la implementación de estrategias de capacitación y reconocimiento.
Diapositiva 31 : Esta diapositiva muestra los indicadores de rendimiento de compromiso de los empleados estimados y mejorados en la empresa después de la implementación de la estrategia para los próximos 3 años.
Diapositiva 32 : Esta diapositiva muestra el título de dos temas que se cubrirán a continuación en la plantilla.
Diapositiva 33 : Esta diapositiva muestra un Panel de rendimiento de compromiso de los empleados con variables como puntaje de compromiso, tasa de participación, NPS (puntaje neto del promotor), etc.
Diapositiva 34 : esta diapositiva muestra un panel de desempeño de compromiso de los empleados con variables como la puntuación de alineación estratégica, el porcentaje de empleados comprometidos, etc.
Diapositiva 35 : Esta diapositiva muestra el título de dos temas que se cubrirán a continuación en la plantilla.
Diapositiva 36 : Esta diapositiva muestra una encuesta de compromiso de los empleados con múltiples factores de encuesta y las calificaciones que darán los empleados.
Diapositiva 37 : Esta diapositiva muestra una encuesta de satisfacción de los empleados con múltiples criterios de encuesta y las calificaciones que darán los empleados.
Diapositiva 38 : Esta es la diapositiva de iconos.
Diapositiva 39 : Esta diapositiva presenta el título de las diapositivas adicionales.
Diapositiva 40 : esta diapositiva muestra un rompecabezas.
Diapositiva 41 : Esta diapositiva muestra a Venn.
Diapositiva 42 : Esta diapositiva muestra una línea de tiempo anual.
Diapositiva 43 : Esta diapositiva destaca la comparación de productos según selecciones.
Diapositiva 44 : Esta diapositiva muestra las finanzas.
Diapositiva 45 : Esta diapositiva muestra un gráfico de columnas de ventas anuales para diferentes productos. Los gráficos están vinculados a Excel.
Diapositiva 46 : esta diapositiva muestra información sobre su empresa, el público objetivo y los valores de sus clientes.
Diapositiva 47 : Esta es una diapositiva de agradecimiento y contiene detalles de contacto de la empresa, como la dirección de la oficina, el número de teléfono, etc.

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    by Danilo Woods

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  2. 80%

    by Dion Dunn

    Perfect template with attractive color combination.

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