Implementando a política de WFH pós Covid 19 Powerpoint Slides
À medida que as empresas buscam abordar questões como diminuição da satisfação no trabalho, baixa produtividade dos funcionários e altos níveis de estresse, observa-se uma mudança significativa em direção a acordos de trabalho flexíveis, incluindo trabalho remoto. Abraçando essa tendência, nossa apresentação em PowerPoint de implementação da política WFH pós-Covid-19, projetada profissionalmente, permite que as empresas melhorem o envolvimento dos funcionários e promovam a diversidade no local de trabalho de forma eficaz. Esta apresentação de horários de trabalho flexíveis começa abordando os desafios impostos por horários de trabalho inflexíveis e aprofunda uma exploração abrangente do trabalho híbrido. Além disso, a flexibilidade do trabalho abrange estatísticas vitais, vantagens, tendências e fatores de crescimento associados a essa abordagem flexível. Além disso, o modelo de Emprego Flexível aborda os desafios que os gerentes enfrentam ao implementar horários de trabalho flexíveis e sugere soluções para superá-los. Além disso, por meio dos principais indicadores de desempenho do PPT de trabalho virtual, as organizações podem avaliar com sucesso o impacto de estratégias de emprego flexíveis nos funcionários e no desempenho geral da empresa. Por fim, o modelo de trabalho híbrido é totalmente editável, personalizável e compatível com Google Slides, garantindo uma adaptação perfeita às necessidades organizacionais específicas. Aproveite o poder do horário de trabalho flexível, do trabalho remoto e do trabalho híbrido para capacitar sua força de trabalho e promover um local de trabalho mais versátil. Baixe agora para obter resultados transformacionais.
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Recursos desses slides de apresentação do PowerPoint:
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Conteúdo desta apresentação em Powerpoint
Slide 1 : Este slide apresenta a implementação da política WFH após a Covid-19.
Slide 2 : Este slide apresenta a Agenda da apresentação.
Slide 3 : Este slide mostra o índice da apresentação.
Slide 4 : Este é outro slide que continua o índice da apresentação.
Slide 5 : Este slide destaca o título dos tópicos que serão abordados a seguir no modelo.
Slide 6 : Este slide apresenta os problemas enfrentados pelos funcionários e pela organização.
Slide 7 : Este slide mostra o declínio contínuo na produtividade dos funcionários.
Slide 8 : Este é outro slide que apresenta a queda contínua na produtividade dos funcionários.
Slide 9 : Este slide destaca o título dos tópicos que serão abordados a seguir no modelo.
Slide 10 : Este slide representa a realização de pesquisa de trabalho flexível na organização.
Slide 11 : Este slide mostra os resultados da pesquisa de flexibilidade no local de trabalho.
Slide 12 : Este slide mostra como determinar estratégias para melhorar a produtividade dos funcionários.
Slide 13 : Este slide destaca o título dos tópicos que serão abordados a seguir no modelo.
Slide 14 : Este slide apresenta as principais estatísticas associadas ao trabalho flexível.
Slide 15 : Este slide mostra os principais benefícios do horário de trabalho flexível.
Slide 16 : Este slide representa as estatísticas que mostram o aumento contínuo no arranjo de trabalho flexível.
Slide 17 : Este slide mostra as tendências de trabalho flexível a serem observadas em 2023.
Slide 18 : Este slide mostra os principais impulsionadores do crescimento do trabalho flexível.
Slide 19 : Este slide destaca o título dos tópicos que serão abordados a seguir no modelo.
Slide 20 : Este slide apresenta a abordagem das metas de trabalho flexível.
Slide 21 : Este slide destaca o título dos tópicos que serão abordados a seguir no modelo.
Slide 22 : Este slide apresenta as Diretrizes para desenvolver com sucesso uma política de trabalho flexível.
Slide 23 : Este é outro slide que continua as Diretrizes para desenvolver com sucesso uma política de trabalho flexível.
Slide 24 : Este slide destaca o título dos tópicos que serão abordados a seguir no modelo.
Slide 25 : O slide a seguir descreve os tipos mais comuns de políticas de trabalho flexível.
Slide 26 : Este slide representa diferentes tipos de políticas de trabalho remoto que podem auxiliar os gerentes a melhorar a produtividade.
Slide 27 : Este slide mostra vários tipos de políticas de trabalho flexível.
Slide 28 : Este slide destaca o título dos tópicos que serão abordados a seguir no modelo.
Slide 29 : O slide a seguir mostra uma estratégia de engajamento de equipe online.
Slide 30 : Este slide apresenta táticas de engajamento de funcionários que podem ser usadas por profissionais.
Slide 31 : Este slide mostra a estratégia de retenção de funcionários que pode ajudar os funcionários remotos a desenvolver habilidades de trabalho conjunto e colaboração com outras equipes.
Slide 32 : Este slide representa a estratégia de engajamento dos funcionários 4: Oportunidades de desenvolvimento de carreira com cursos online.
Slide 33 : Este slide destaca o título dos tópicos que serão abordados a seguir no modelo.
Slide 34 : Este slide apresenta ferramentas para equipes remotas: colaboração e comunicação.
Slide 35 : Este slide mostra vários tipos de ferramentas robustas de gerenciamento de projetos usadas por uma equipe remota.
Slide 36 : Este slide descreve vários tipos de software de área de trabalho remota por meio dos quais os funcionários remotos podem acessar facilmente a área de trabalho.
Slide 37 : Este slide destaca o título dos tópicos que serão abordados a seguir no modelo.
Slide 38 : Este slide apresenta as práticas recomendadas para promover o agendamento flexível.
Slide 39 : Este slide destaca o título dos tópicos que serão abordados a seguir no modelo.
Slide 40 : Este slide mostra os desafios do trabalho flexível pós-covid-19.
Slide 41 : Este é outro slide que dá continuidade aos desafios do trabalho flexível pós-covid-19.
Slide 42 : Este slide mostra soluções para superar os desafios do trabalho flexível.
Slide 43 : Este slide destaca o título dos tópicos que serão abordados a seguir no modelo.
Slide 44 : Este slide apresenta o impacto do trabalho flexível no desempenho dos funcionários.
Slide 45 : Este slide destaca o título dos tópicos que serão abordados a seguir no modelo.
Slide 46 : Este slide exibe métricas de KPI para medir o sucesso do programa de trabalho flexível.
Slide 47 : Este slide representa o Dashboard para analisar o impacto das estratégias de trabalho flexível no desempenho dos funcionários.
Slide 48 : Este slide mostra o painel de gerenciamento de desempenho do trabalho em casa.
Slide 49 : Este slide contém todos os ícones usados nesta apresentação.
Slide 50 : Este slide é intitulado como Slides adicionais para avançar.
Slide 51 : Este slide mostra como projetar a tendência de políticas de trabalho flexível.
Slide 52 : Este slide apresenta arranjos de trabalho flexíveis para diferentes trabalhos.
Slide 53 : Este é um slide sobre nós para mostrar as especificações da empresa, etc.
Slide 54 : Este é o slide Nossa missão com imagens e textos relacionados.
Slide 55 : Este slide fornece um gráfico de colunas agrupadas com comparação de dois produtos.
Slide 56 : Este slide mostra o gráfico de área com a comparação de dois produtos.
Slide 57 : Este slide apresenta o gráfico de Estoque com comparação de dois produtos.
Slide 58 : Este é um slide de comparação para estabelecer a comparação entre commodities, entidades, etc.
Slide 59 : Este slide mostra o gráfico de pizza com dados em porcentagem.
Slide 60 : Este é o slide Nossa Equipe com nomes e designações.
Slide 61 : Este é um slide de localização com mapas para mostrar dados relacionados a diferentes locais.
Slide 62 : Este slide mostra a descrição SWOT - Força, Fraqueza, Oportunidade e Ameaça.
Slide 63 : Este é um slide de Citações para transmitir mensagens, crenças, etc.
Slide 64 : Este slide apresenta o Roteiro com caixas de texto adicionais.
Slide 65 : Este é um slide de agradecimento com endereço, números de contato e endereço de e-mail.
Implementando a política de WFH pós-Covid 19 Slides de apresentação em Powerpoint com todos os 65 slides:
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