Gestion du roulement des employés Diapositives de présentation Powerpoint

Diapositive 1 : Cette diapositive présente la gestion du roulement du personnel. Indiquez le nom de votre entreprise et commencez.
Diapositive 2 : Cette diapositive montre les objectifs de gestion du roulement du personnel.
Diapositive 3 : Cette diapositive présente la table des matières de la présentation.
Diapositive 4 : Cette diapositive montre le titre des sujets qui doivent être couverts ensuite dans le modèle.
Diapositive 5 : La diapositive suivante présente les différents problèmes clés que l'organisation a connus au cours de la dernière année.
Diapositive 6 : Cette diapositive présente les problèmes généraux qui ont été la principale raison du haut niveau de roulement du personnel.
Diapositive 7 : Cette diapositive montre le titre des sujets qui doivent être couverts ensuite dans le modèle.
Diapositive 8 : Cette diapositive présente les questions du sondage qui ont été posées par l'organisation lors du sondage auprès des employés.
Diapositive 9 : Le but de la diapositive suivante est de montrer les résultats de l'enquête car elle affiche un graphique à secteurs qui montre les résultats réels.
Diapositive 10 : Cette diapositive représente une matrice qui montre comment les tâches doivent être traitées.
Diapositive 11 : Cette diapositive montre le titre des sujets qui doivent être couverts ensuite dans le modèle.
Diapositive 12 : Cette diapositive présente diverses méthodes par lesquelles l'organisation peut partager des informations pertinentes avec les employés.
Diapositive 13 : Cette diapositive montre la stratégie de rémunération des employés car elle affiche les principaux problèmes de la stratégie actuelle.
Diapositive 14 : Cette diapositive présente un aperçu du programme de formation des employés, car elle met en évidence les principales formations qui doivent être dispensées.
Diapositive 15 : Cette diapositive présente les principaux problèmes du processus d'embauche actuel et présente un nouveau processus d'embauche de l'organisation.
Diapositive 16 : Cette diapositive montre la récompense et la reconnaissance des employés, car elle met en évidence le problème avec l'organisation.
Diapositive 17 : Cette diapositive montre le titre des sujets qui doivent être couverts ensuite dans le modèle.
Diapositive 18 : Cette diapositive présente les nouvelles politiques de rétention de l'organisation, ces politiques sont basées sur l'analyse approfondie.
Diapositive 19 : Cette diapositive montre le titre des sujets qui doivent être couverts ensuite dans le modèle.
Diapositive 20 : Cette diapositive présente la mise en œuvre des politiques de rétention à plusieurs niveaux au sein de l'organisation.
Diapositive 21 : Cette diapositive montre le titre des sujets qui doivent être couverts ensuite dans le modèle.
Diapositive 22 : La diapositive suivante affiche le coût total des nouvelles politiques de rétention.
Diapositive 23 : Cette diapositive représente la mesure du succès de notre stratégie de rétention.
Diapositive 24 : Cette diapositive montre le titre des sujets qui doivent être couverts ensuite dans le modèle.
Diapositive 25 : Cette diapositive représente le tableau de bord de l'attrition des employés car elle met en évidence le taux de roulement des employés.
Diapositive 26 : Cette diapositive présente le tableau de bord des ressources humaines, car il met en évidence les indicateurs de performance clés du service des ressources humaines.
Diapositive 27 : Cette diapositive affiche des icônes pour gérer la rotation du personnel.
Diapositive 28 : Cette diapositive est intitulée Diapositives supplémentaires pour aller de l'avant.
Diapositive 29 : Cette diapositive décrit le graphique en courbes avec une comparaison de deux produits.
Diapositive 30 : Cette diapositive représente un graphique à colonnes empilées avec une comparaison de deux produits.
Diapositive 31 : Il s'agit d'une diapositive de comparaison pour établir une comparaison entre les produits, les entités, etc.
Diapositive 32 : Cette diapositive fournit un plan de 30 60 90 jours avec des zones de texte.
Diapositive 33 : Il s'agit d'une diapositive financière. Montrez vos trucs liés aux finances ici.
Diapositive 34 : Il s'agit d'une diapositive de chronologie. Afficher les données relatives aux intervalles de temps ici.
Diapositive 35 : Cette diapositive montre des post-it. Postez vos notes importantes ici.
Diapositive 36 : Voici la diapositive Notre équipe avec les noms et la désignation.
Diapositive 37 : Cette diapositive présente la feuille de route pour le flux de processus.
Diapositive 38 : Cette diapositive présente une loupe pour mettre en évidence les informations, les spécifications, etc.
Diapositive 39 : Voici la diapositive Notre objectif. Indiquez ici vos objectifs.
Diapositive 40 : Cette diapositive représente un diagramme de Venn avec des zones de texte.
Diapositive 41 : Ceci est une diapositive de remerciement avec l'adresse, les numéros de contact et l'adresse e-mail.