Optimisation du processus de recrutement Diapositives de présentation Powerpoint

Diapositive 1 : Cette diapositive présente l'optimisation du processus d'embauche. Indiquez le nom de votre entreprise et commencez.
Diapositive 2 : Cette diapositive indique l'ordre du jour de la présentation.
Diapositive 3 : Cette diapositive présente la table des matières de la présentation.
Diapositive 4 : Cette diapositive met en évidence le titre des sujets qui doivent être couverts ensuite dans le modèle.
Diapositive 5 : Cette diapositive montre les défis actuels associés au processus de recrutement.
Diapositive 6 : Cette diapositive présente l'évaluation comparative du processus d'embauche.
Diapositive 7 : Cette diapositive affiche les statistiques d'adressage associées au processus de recrutement.
Diapositive 8 : Cette diapositive représente le titre des sujets qui doivent être couverts ensuite dans le modèle.
Diapositive 9 : Cette diapositive présente l'équipe de recrutement impliquée dans le processus d'embauche.
Diapositive 10 : Cette diapositive montre la détermination des facteurs internes affectant le recrutement du personnel.
Diapositive 11 : Cette diapositive présente la détermination des facteurs externes affectant le recrutement du personnel.
Diapositive 12 : cette diapositive affiche le titre des sujets qui doivent être couverts ensuite dans le modèle.
Diapositive 13 : Cette diapositive représente une planification efficace du recrutement pour attirer des candidats potentiels.
Diapositive 14 : Cette diapositive présente la planification du recrutement afin d'attirer des candidats potentiels en termes de description de poste.
Diapositive 15 : Cette diapositive montre Aborder diverses stratégies de recrutement efficaces.
Diapositive 16 : Cette diapositive présente la recherche de candidats appropriés pour un poste vacant.
Diapositive 17 : Cette diapositive affiche les sources internes du processus de recrutement.
Diapositive 18 : Cette diapositive représente les sources externes du processus de recrutement.
Diapositive 19 : Cette diapositive présente la sélection et la présélection des candidats appropriés.
Diapositive 20 : Cette diapositive montre le processus de sélection des CV des candidats.
Diapositive 21 : Cette diapositive présente le processus de sélection des CV des candidats.
Diapositive 22 : cette diapositive affiche le titre des sujets qui doivent être couverts ensuite dans le modèle.
Diapositive 23 : Cette diapositive représente le traitement du processus d'entrevue au sein de l'organisation.
Diapositive 24 : Cette diapositive présente le processus d'entretien au sein de l'organisation avec les étapes essentielles.
Diapositive 25 : Cette diapositive montre Aborder différents types d'entretiens avec les employés.
Diapositive 26 : Cette diapositive présente différents types d'entretiens avec les employés menés en termes de stress, individuels, etc.
Diapositive 27 : cette diapositive affiche le titre des sujets qui doivent être couverts ensuite dans le modèle.
Diapositive 28 : Cette diapositive représente les étapes d'adressage impliquées dans le processus de sélection du personnel.
Diapositive 29 : Cette diapositive présente la possibilité de négocier efficacement les salaires au sein de l'entreprise en déterminant les stratégies impliquées dans une bonne négociation salariale.
Diapositive 30 : Cette diapositive montre comment rendre l'offre d'emploi efficace au candidat en termes de conséquences associées.
Diapositive 31 : Cette diapositive présente l'élaboration d'une lettre d'offre d'emploi formelle avec les éléments essentiels impliqués.
Diapositive 32 : Cette diapositive affiche les étapes importantes à prendre en compte après l'acceptation de l'emploi par le candidat.
Diapositive 33 : Cette diapositive représente le titre des sujets qui doivent être couverts ensuite dans le modèle.
Diapositive 34 : Cette diapositive présente les étapes du processus de recrutement avec les activités essentielles.
Diapositive 35 : Cette diapositive montre Aborder le processus de recrutement révisé avec le temps d'attente.
Diapositive 36 : Cette diapositive présente le titre des sujets qui doivent être couverts ensuite dans le modèle.
Diapositive 37 : Cette diapositive affiche Utilisation de la carte de processus pour améliorer la procédure d'embauche.
Diapositive 38 : Cette diapositive représente l'utilisation d'un organigramme pour visualiser le processus d'entretien.
Diapositive 39 : Cette diapositive présente l'analyse SWOT des candidats afin de sélectionner les candidats appropriés en les évaluant.
Diapositive 40 : Cette diapositive montre l'organigramme Swimlane pour améliorer le processus d'intégration des employés.
Diapositive 41 : Cette diapositive présente le titre des sujets qui doivent être couverts ensuite dans le modèle.
Diapositive 42 : Cette diapositive affiche l'évaluation du budget pour les coûts associés au processus de recrutement.
Diapositive 43 : Cette diapositive représente la sélection de solutions logicielles de recrutement appropriées.
Diapositive 44 : Cette diapositive présente le calendrier de formation du personnel avec coût.
Diapositive 45 : Cette diapositive montre le titre des sujets qui doivent être couverts ensuite dans le modèle.
Diapositive 46 : Cette diapositive présente l'impact de l'amélioration du processus de recrutement.
Diapositive 47 : cette diapositive affiche le titre des sujets qui doivent être couverts ensuite dans le modèle.
Diapositive 48 : Cette diapositive représente les activités essentielles du tableau de bord de suivi du processus de recrutement.
Diapositive 49 : Cette diapositive présente le suivi des activités essentielles associées au processus de recrutement.
Diapositive 50 : Cette diapositive affiche des icônes pour optimiser le processus d'embauche.
Diapositive 51 : Cette diapositive est intitulée Diapositives supplémentaires pour aller de l'avant.
Diapositive 52 : Cette diapositive fournit un plan de 30 60 90 jours avec des zones de texte.
Diapositive 53 : cette diapositive affiche la chronologie hebdomadaire avec le nom de la tâche.
Diapositive 54 : Cette diapositive représente la feuille de route pour le flux de processus.
Diapositive 55 : cette diapositive fournit un histogramme groupé avec une comparaison de deux produits.
Diapositive 56 : cette diapositive fournit un graphique à barres groupées avec une comparaison de deux produits.
Diapositive 57 : Voici la diapositive Notre mission avec des images et du texte connexes.
Diapositive 58 : Cette diapositive montre des post-it. Postez vos notes importantes ici.
Diapositive 59 : Il s'agit d'une diapositive financière. Montrez vos trucs liés aux finances ici.
Diapositive 60 : Cette diapositive représente un diagramme de Venn avec des zones de texte.
Diapositive 61 : Il s'agit d'une diapositive de comparaison pour établir une comparaison entre les produits, les entités, etc.
Diapositive 62 : Ceci est une diapositive de remerciement avec l'adresse, les numéros de contact et l'adresse e-mail.