Diapositivas de presentación de PowerPoint de administración de la tasa de deserción de la organización
La retención de empleados es el objetivo más importante para cualquier organización, ya que ayuda a aumentar la productividad al retener a los empleados y aumentar el crecimiento general de la organización. Aquí hay una plantilla de administración de la tasa de deserción de la organización diseñada de manera competente que se enfoca en estrategias de retención que ayudan a las organizaciones a planificar cuidadosamente para aumentar sus tasas de retención. La siguiente presentación es útil para los gerentes de recursos humanos que deseen disminuir la tasa de deserción de su organización mediante la implementación de múltiples sistemas en la organización. Esta plataforma de presentación destaca inicialmente los problemas clave de la organización que enfrenta el departamento de recursos humanos. Una vez resaltados estos temas, se analiza la encuesta de la organización para comprender mejor los puntos críticos de la organización. Identificar la estrategia de retención esencial es un paso importante, ya que ayuda a aumentar la tasa de retención. Después de identificar las estrategias clave, el desarrollo de un plan de implementación juega un papel clave, ya que sirve como modelo para toda la organización. Se utilizan varios KPI o indicadores clave de rendimiento para medir el impacto de estas estrategias en la organización. Obtenga acceso ahora.
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Características de estas diapositivas de presentación de PowerPoint:
cautive a su audiencia con estas diapositivas de presentación de PowerPoint de administración de la tasa de deserción de la organización. Aumente el umbral de su presentación implementando esta plantilla bien diseñada. Actúa como una gran herramienta de comunicación debido a su contenido bien investigado. También contiene íconos estilizados, gráficos, imágenes, etc., que lo convierten en un captador de atención inmediato. Con treinta y ocho diapositivas, esta plataforma completa es todo lo que necesita para llamar la atención. Todas las diapositivas y su contenido se pueden modificar para adaptarse a su entorno comercial único. No solo eso, también se pueden modificar otros componentes y gráficos para agregar toques personales a este conjunto prefabricado.
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Contenido de esta presentación de Powerpoint
Diapositiva 1 : esta diapositiva presenta la gestión de la tasa de deserción de la organización. Indique el nombre de su empresa y comience.
Diapositiva 2 : Esta diapositiva indica la agenda de la presentación.
Diapositiva 3 : Esta diapositiva presenta la tabla de contenido de la presentación.
Diapositiva 4 : esta diapositiva muestra el título de los temas que se cubrirán a continuación en la plantilla.
Diapositiva 5 : La siguiente diapositiva muestra los diversos problemas clave que la organización ha estado experimentando en el último año.
Diapositiva 6 : Esta diapositiva muestra problemas generales que han sido la razón principal del alto nivel de rotación de empleados.
Diapositiva 7 : esta diapositiva muestra el título de los temas que se cubrirán a continuación en la plantilla.
Diapositiva 8 : Esta diapositiva presenta las preguntas de la encuesta que hizo la organización durante la encuesta a los empleados.
Diapositiva 9 : El propósito de la siguiente diapositiva es mostrar los resultados de la encuesta, ya que muestra un gráfico circular que muestra los resultados reales.
Diapositiva 10 : Esta diapositiva representa una matriz que muestra cómo deben abordarse las tareas.
Diapositiva 11 : esta diapositiva muestra el título de los temas que se cubrirán a continuación en la plantilla.
Diapositiva 12 : Esta diapositiva muestra varios métodos mediante los cuales la organización puede compartir información relevante con los empleados.
Diapositiva 13 : Esta diapositiva muestra la estrategia de compensación de los empleados, ya que muestra los problemas clave dentro de la estrategia actual.
Diapositiva 14 : Esta diapositiva presenta una descripción general del programa de capacitación de los empleados, ya que destaca la capacitación clave que se brindará.
Diapositiva 15 : esta diapositiva muestra los problemas clave del proceso de contratación actual y muestra un nuevo proceso de contratación de la organización.
Diapositiva 16 : esta diapositiva muestra la recompensa y el reconocimiento de los empleados, ya que resalta el problema con la organización.
Diapositiva 17 : esta diapositiva muestra el título de los temas que se cubrirán a continuación en la plantilla.
Diapositiva 18 : Esta diapositiva presenta las nuevas políticas de retención de la organización, estas políticas se basan en el análisis profundo.
Diapositiva 19 : esta diapositiva muestra el título de los temas que se cubrirán a continuación en la plantilla.
Diapositiva 20 : Esta diapositiva presenta la implementación de las políticas de retención en múltiples niveles dentro de la organización.
Diapositiva 21 : esta diapositiva muestra el título de los temas que se cubrirán a continuación en la plantilla.
Diapositiva 22 : La siguiente diapositiva muestra el costo total de las nuevas políticas de retención.
Diapositiva 23 : Esta diapositiva representa la medición del éxito de nuestra estrategia de retención.
Diapositiva 24 : esta diapositiva muestra el título de los temas que se cubrirán a continuación en la plantilla.
Diapositiva 25 : esta diapositiva representa el tablero de deserción de empleados, ya que destaca la tasa de rotación de empleados.
Diapositiva 26 : esta diapositiva muestra el panel de recursos humanos, ya que destaca los indicadores clave de rendimiento para el departamento de recursos humanos.
Diapositiva 27 : esta diapositiva muestra iconos para la gestión de la tasa de deserción de la organización.
Diapositiva 28 : esta diapositiva se titula Diapositivas adicionales para avanzar.
Diapositiva 29 : Esta es la diapositiva Acerca de nosotros para mostrar las especificaciones de la empresa, etc.
Diapositiva 30 : Esta es la diapositiva Nuestro equipo con nombres y designación.
Diapositiva 31 : esta es una diapositiva de generación de ideas para exponer una nueva idea o resaltar información, especificaciones, etc.
Diapositiva 32 : Esta es una diapositiva financiera. Muestre sus cosas relacionadas con las finanzas aquí.
Diapositiva 33 : Esta es una diapositiva de la línea de tiempo. Mostrar datos relacionados con los intervalos de tiempo aquí.
Diapositiva 34 : Esta diapositiva muestra Post-It Notes. Publique sus notas importantes aquí.
Diapositiva 35 : esta diapositiva presenta la hoja de ruta con cuadros de texto adicionales.
Diapositiva 36 : esta diapositiva muestra un diagrama circular con cuadros de texto adicionales.
Diapositiva 37 : Esta diapositiva muestra el diagrama de Venn con cuadros de texto.
Diapositiva 38 : Esta es una diapositiva de agradecimiento con dirección, números de contacto y dirección de correo electrónico.
Diapositivas de presentación de Powerpoint de gestión de la tasa de deserción de la organización con las 43 diapositivas:
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