Diapositivas de presentación de PowerPoint del modelo de control de cambios
Si tiene dificultades para convertir la idea del modelo de control de cambios en una presentación impactante, descargue nuestras diapositivas de presentación de PowerPoint del modelo de control de cambios listas para el contenido. Con esta presentación PPT del modelo de gestión del cambio, podrá ilustrar fácilmente los distintos enfoques del cambio organizacional. Con estas diapositivas de presentación del marco de control de cambios, puede mostrar cómo los cambios se ejecutan sin problemas y con éxito para lograr ventajas duraderas. Este PPT de presentación del modelo de cambio de negocio cubre una diapositiva sobre el modelo de curva de cambio, el modelo de cambio de tres etapas de Lewin, el diamante de Leavitt, el modelo de transición de Bridges, el modelo de cambio de Burke-Litwin, el modelo de cambio de adkar, el marco de McKinsey 7s, las ocho fases de cambio de Kotter y modelos cm. El uso de gráficos y cuadros atractivos en esta presentación de cambio organizacional lo ayudará a impresionar a la audiencia y ganar su corazón. Nuestros diseñadores gráficos brindan diapositivas adicionales como nuestra misión, nuestro equipo, sobre nosotros, nuestro objetivo, gráficos comparativos, financieros y de tablero para ayudar al cliente a lograr sus objetivos finales. Puede describir el concepto de desarrollo organizacional, cambio empresarial, estructura organizacional, gestión del cambio, gestión estratégica, cambio estratégico y desarrollo de liderazgo. Sea apreciado por su arte con nuestras diapositivas de presentación de Powerpoint del modelo de control de cambios. Su habilidad adquiere un encanto seductor
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Características de estas diapositivas de presentación de PowerPoint:
Presentación de diapositivas de presentación de PowerPoint del modelo de control de cambios. Esta presentación de PowerPoint consta de 37 diapositivas PPT diseñadas profesionalmente, todas ellas cien por cien cambiables en PowerPoint. Puede modificar las fuentes visuales y del contenido, los colores y el fondo de las diapositivas según sus necesidades. Puede descargar las diapositivas de la presentación en formato de pantalla ancha (16: 9) y vista estándar (4: 3). La presentación es completamente flexible con Presentaciones de Google y otros programas en línea. Las diapositivas de la presentación se pueden guardar en formato JPG o PDF. Puede individualizar las plantillas insertando el nombre de la empresa, la marca comercial o el logotipo. Se brinda soporte de producto premium.
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Contenido de esta presentación de Powerpoint
Diapositiva 1 : Esta diapositiva presenta el modelo de control de cambios. Indique el nombre de su empresa y comience.
Diapositiva 2 : Esta diapositiva muestra los modelos de gestión del cambio con estos pocos de los modelos que hemos enumerado: modelo de curva de cambio, modelo de cambio de tres etapas de Lewin, diamante de Leavitt, modelo de transición de Bridges, modelo de cambio de Burke-Litwin, ventana de Johari, ADKAR Change Model, The McKinsey 7S Framework, Kotter's Eight Phases of Change, CM Models, Se enumeran varios modelos utilizados en el proceso de gestión del cambio. Puede elegir uno o más modelos según sus necesidades.
Diapositiva 3 : Esta diapositiva presenta el marco de trabajo de Mckinsey 7S con estos siete valores compartidos: personal, estructura, sistemas, estrategia, habilidades y estilo.
Diapositiva 4 : Esta diapositiva muestra el modelo de transición de Bridges.
Diapositiva 5 : Esta diapositiva muestra El modelo de cambio de Burke-Litwin.
Diapositiva 6 : Esta diapositiva presenta el modelo de cambio de 8 pasos de Kotter con estos de los siguientes niveles: crear urgencia, formar una coalición poderosa, crear una visión para el cambio, comunicar la visión, empoderar la acción, crear ganancias rápidas, aprovechar el cambio, hacerlo Stick, Crear el clima para el cambio, Involucrar y habilitar a la organización, Implementar y sostener el cambio.
Diapositiva 7 : Esta diapositiva muestra el modelo de cambio de tres etapas de Lewin. Hemos mencionado un marco del modelo de tres etapas de Lewin, puede usarlo según sus requisitos.
Diapositiva 8 : Esta diapositiva presenta el Modelo ADKAR que muestra las Fases de un Proyecto de Cambio, Fases del Cambio para los Empleados, Conciencia, Deseo, Conocimiento, Habilidad, Refuerzo, Implementación, Post-Implementación, Concepto y Diseño, Necesidad Comercial, Cambio exitoso.
Diapositiva 9 : Esta diapositiva muestra el modelo de transición puente con estas de las siguientes etapas: finalización, transiciones, nuevo comienzo, incertidumbre, compromiso, exploración, escepticismo.
Diapositiva 10 : Esta diapositiva muestra el marco de comunicación de Szpekman. Esta diapositiva muestra el marco de trabajo de la comunicación de Szpekman, puede usarlo según sus requisitos.
Diapositiva 11 : Esta diapositiva muestra la curva de adopción de tecnología de Roger.
Diapositiva 12 : Esta diapositiva es una imagen de Coffee Break para un alto.
Diapositiva 13 : Esta diapositiva muestra la diapositiva del icono del modelo de control de cambios.
Diapositiva 14 : Esta diapositiva avanza a Cuadros y gráficos.
Diapositiva 15 : Esta diapositiva presenta el gráfico de columnas.
Diapositiva 16 : Esta diapositiva muestra un gráfico de líneas para comparar dos productos.
Diapositiva 17 : Esta diapositiva presenta el gráfico circular de anillos. Agregue los datos y utilícelos.
Diapositiva 18 : esta diapositiva se titula Diapositivas adicionales.
Diapositiva 19 : Esta diapositiva contiene Nuestra misión con cuadros de texto.
Diapositiva 20 : Esta diapositiva ayuda a representar a Nuestro equipo con cuadros de texto.
Diapositiva 21 : Esta diapositiva ayuda a mostrar: Acerca de nuestra empresa. Los subtítulos incluyen: Diseño creativo, Atención al cliente, Expandir empresa.
Diapositiva 22 : Esta diapositiva muestra Nuestros objetivos para su empresa.
Diapositiva 23 : Esta diapositiva muestra la comparación de factores positivos versus factores negativos con imágenes de pulgar hacia arriba y hacia abajo.
Diapositiva 24 : Esta es una diapositiva de Puntaje financiero para mostrar los aspectos financieros aquí.
Diapositiva 25 : Esta es una diapositiva de Citas para transmitir mensajes, creencias, etc.
Diapositiva 26 : Esta es una diapositiva del Panel de control para mostrar: Sistema estratégico, Éxito, Proceso de metas, Revisión de ventas, Estudio de comunicación.
Diapositiva 27 : Esta es una diapositiva de líneas de tiempo para mostrar: planificar, presupuestar, programar, revisar.
Diapositiva 28 : Esta diapositiva muestra las ubicaciones de proyectos globales con un mapa del mundo y cuadros de texto para hacerlo explícito.
Diapositiva 29 : Esta diapositiva presenta una diapositiva de ROMPECABEZAS con los siguientes subtítulos: Integridad y juicio, Crítica y toma de decisiones, Liderazgo, Agilidad.
Diapositiva 30 : Esta es una diapositiva de destino. Indique sus objetivos aquí.
Diapositiva 31 : Esta es una diapositiva circular para mostrar información, especificaciones, etc.
Diapositiva 32 : Esta es una diapositiva de imagen de diagrama de Venn para mostrar información, especificaciones, etc.
Diapositiva 33 : Esta diapositiva muestra un mapa mental para representar entidades.
Diapositiva 34 : esta diapositiva muestra una imagen de bombilla o idea.
Diapositiva 35 : Esta es una diapositiva de Siluetas para mostrar información específica de las personas, etc.
Diapositiva 36 : esta diapositiva muestra una lupa con imágenes de iconos.
Diapositiva 37 : Esta es una diapositiva de agradecimiento con dirección # número de calle, ciudad, estado, números de contacto, dirección de correo electrónico.
Diapositivas de presentación de PowerPoint del modelo de control de cambios con las 37 diapositivas:
Experimente la fascinación con nuestras diapositivas de presentación de PowerPoint del modelo de control de cambios. Ellos emocionarán cada una de sus células.
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Content of slide is easy to understand and edit.
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