Transformación de las diapositivas de presentación de Powerpoint del marco de prestación de servicios de recursos humanos

Diapositiva 1 : Esta diapositiva presenta la transformación del marco de prestación de servicios de recursos humanos. Indique el nombre de su empresa y comience.
Diapositiva 2 : Esta diapositiva muestra la Agenda para transformar el marco de prestación de servicios de recursos humanos.
Diapositiva 3 : Esta diapositiva muestra la tabla de contenido para transformar el marco de prestación de servicios de recursos humanos.
Diapositiva 4 : esta es otra diapositiva que muestra la tabla de contenido para transformar el marco de prestación de servicios de recursos humanos.
Diapositiva 5 : Esta diapositiva muestra información sobre inquietudes asociadas al departamento de recursos humanos.
Diapositiva 6 : Esta diapositiva representa la evaluación comparativa del desempeño de la prestación de servicios del departamento de recursos humanos.
Diapositiva 7 : Esta diapositiva presenta información sobre el modelo actual de prestación de servicios de recursos humanos.
Diapositiva 8 : Esta diapositiva muestra varios desafíos asociados con el modelo de prestación de servicios de recursos humanos existente en términos de capacidad limitada de recursos humanos, sin asistencia de los gerentes de línea, etc.
Diapositiva 9 : esta diapositiva muestra la tabla de contenido para optimizar la prestación de servicios de recursos humanos.
Diapositiva 10 : esta diapositiva muestra el modelo de madurez de los servicios de recursos humanos en términos de experiencia de los empleados y eficiencia de los recursos humanos.
Diapositiva 11 : esta diapositiva representa varias tendencias asociadas con la prestación de servicios de recursos humanos en términos de enfoque holístico, habilidades de poder, humanos y bots, etc.
Diapositiva 12 : Esta diapositiva muestra el abordaje de cinco principios asociados con el funcionamiento de recursos humanos.
Diapositiva 13 : Esta diapositiva presenta Determinar el marco de transformación de recursos humanos para la prestación de servicios.
Diapositiva 14 : Esta diapositiva muestra los roles esenciales asociados con el funcionamiento de RR.HH. en términos de RR.HH. corporativos, RR.HH. integrados, ejecutores operativos de RR.HH.
Diapositiva 15 : esta diapositiva muestra la tabla de contenido para optimizar la prestación de servicios de recursos humanos.
Diapositiva 16 : Esta diapositiva muestra varias iniciativas asociadas con la prestación de servicios de recursos humanos en términos de autoservicio a pedido, transparencia en las resoluciones, enfoque en la personalización.
Diapositiva 17 : Esta diapositiva presenta varias iniciativas asociadas con la prestación de servicios de recursos humanos en términos de empoderar a los recursos humanos de primera línea, disponibilidad 24 horas al día, 7 días a la semana.
Diapositiva 18 : Esta diapositiva muestra varios pasos para optimizar la prestación de servicios de recursos humanos.
Diapositiva 19 : esta diapositiva muestra las capacidades clave de la plataforma de prestación de servicios de recursos humanos.
Diapositiva 20 : esta diapositiva muestra varias funciones de prestación de servicios de recursos humanos, como la gestión del conocimiento, el centro de servicios para empleados y la incorporación y transiciones empresariales.
Diapositiva 21 : Esta diapositiva representa el abordaje de varias funciones de prestación de servicios de recursos humanos.
Diapositiva 22 : esta diapositiva muestra información sobre la transformación del modelo de prestación de servicios de recursos humanos y la característica de abordar el modelo de prestación de servicios de recursos humanos transformador.
Diapositiva 23 : Esta diapositiva presenta la Tabla de contenido para optimizar la prestación de servicios de recursos humanos.
Diapositiva 24 : esta diapositiva muestra el modelo de servicio de recursos humanos optimizado para mejorar el valor empresarial.
Diapositiva 25 : Esta diapositiva muestra un modelo optimizado de prestación de servicios de RR.HH. con elementos centrales clave, como centros de experiencia de RR.HH., gerentes de línea, servicios compartidos de RR.HH. y características del modelo optimizado de prestación de servicios de RR.HH.
Diapositiva 26 : Esta diapositiva muestra el papel de los socios comerciales de recursos humanos en la toma de decisiones estratégicas.
Diapositiva 27 : Esta diapositiva presenta información sobre el papel del centro de experiencia en las transformaciones de recursos humanos en términos de gestión de riesgos y cumplimiento, inclusión y compromiso, eficacia de recursos humanos, controlador de recursos humanos y métricas y mediciones de la fuerza laboral.
Diapositiva 28 : Esta diapositiva muestra las razones para implementar el Centro de Servicios Compartidos de Recursos Humanos.
Diapositiva 29 : esta diapositiva muestra el modelo de entrega del centro de servicios compartidos de recursos humanos.
Diapositiva 30 : Esta diapositiva muestra el papel de los servicios compartidos en la mejora estratégica de recursos humanos.
Diapositiva 31 : Esta diapositiva representa el papel de los gerentes de línea de recursos humanos en el éxito general de la empresa.
Diapositiva 32 : esta diapositiva muestra la tabla de contenido para optimizar la prestación de servicios de recursos humanos.
Diapositiva 33 : Esta diapositiva presenta las consideraciones clave para la prestación de servicios de recursos humanos de calidad.
Diapositiva 34 : esta diapositiva muestra Abordar la gestión de servicios de recursos humanos para optimizar las actividades.
Diapositiva 35 : Esta diapositiva representa el modelo de prestación de servicios de recursos humanos de varios niveles para el servicio de asistencia de gestión de casos.
Diapositiva 36 : Esta diapositiva muestra Determinar el servicio de asistencia técnica de gestión de casos de recursos humanos de varios niveles.
Diapositiva 37 : Esta diapositiva presenta la Tabla de contenido para optimizar la prestación de servicios de recursos humanos.
Diapositiva 38 : Esta diapositiva muestra varios roles asociados al modelo optimizado de prestación de servicios de recursos humanos.
Diapositiva 39 : esta diapositiva muestra el programa de capacitación del representante de recursos humanos para mejorar la productividad.
Diapositiva 40 : esta diapositiva muestra la tabla de contenido para optimizar la prestación de servicios de recursos humanos.
Diapositiva 41 : Esta diapositiva representa información sobre varios indicadores de desempeño que abordan la productividad general del departamento de recursos humanos en términos de desempeño, clientes, fuerza laboral y finanzas.
Diapositiva 42 : Esta diapositiva muestra la tabla de contenido para optimizar la prestación de servicios de recursos humanos.
Diapositiva 43 : Esta diapositiva presenta información sobre la selección del sistema automatizado adecuado para garantizar una gestión óptima del rendimiento.
Diapositiva 44 : esta diapositiva muestra la tabla de contenido para optimizar la prestación de servicios de recursos humanos.
Diapositiva 45 : Esta diapositiva representa el tablero para la gestión de casos en la prestación de servicios de recursos humanos.
Diapositiva 46 : Esta diapositiva muestra Determinar el panel ejecutivo de HR Helpdesk.
Diapositiva 47 : Esta diapositiva muestra la transformación del marco de prestación de servicios de recursos humanos: iconos.
Diapositiva 48 : Esta diapositiva se titula Diapositivas adicionales para avanzar.
Diapositiva 49 : Esta es la diapositiva Nuestra misión con imágenes y texto relacionados.
Diapositiva 50 : Esta es la diapositiva Nuestro equipo con nombres y designación.
Diapositiva 51 : esta es una diapositiva de generación de ideas para exponer una nueva idea o resaltar información, especificaciones, etc.
Diapositiva 52 : Esta diapositiva muestra Post-It Notes. Publique sus notas importantes aquí.
Diapositiva 53 : Esta diapositiva muestra el diagrama de Venn con cuadros de texto.
Diapositiva 54 : esta diapositiva muestra el proceso lineal con iconos y texto relacionados.
Diapositiva 55 : Esta es la diapositiva Nuestro objetivo. Indique sus objetivos aquí.
Diapositiva 56 : Esta es una diapositiva de comparación para establecer la comparación entre productos básicos, entidades, etc.
Diapositiva 57 : Esta diapositiva muestra Rompecabezas con íconos y texto relacionados.
Diapositiva 58 : Esta diapositiva muestra un gráfico de áreas con una comparación de tres productos.
Diapositiva 59 : Esta es una diapositiva de agradecimiento con dirección, números de contacto y dirección de correo electrónico.