Diapositives de présentation PowerPoint de conseil en ressources humaines
Afin de gérer efficacement les performances des employés, il est important de conserver une trace de celles-ci sous forme de diapositives PPT ou de graphiques à barres. Mais et si le meilleur des deux mondes pouvait être combiné ? Oui, la gestion des performances des employés et le développement des affaires peuvent être traités avec facilité et perfection à l'aide des diapositives de présentation PowerPoint de Human Resource Consulting. Les plans de gestion des performances peuvent être associés à des consultants en ressources humaines pour permettre aux entreprises d'atteindre de nouveaux sommets. Informez la direction de toutes les mesures des RH dès le début avec l'utilisation d'une diapositive de résumé dans la mise en page de la présentation. La vie peut être rendue si facile en abordant chaque étape du plan de recrutement et en surveillant la même chose dans la mise en page de la présentation. L'entonnoir de recrutement et le suivi dans le graphique PPT de conseil en ressources sont indispensables car ils gèrent facilement chaque section qui nécessite une attention particulière. Avec les statistiques indiquées dans la diapositive de présentation, les conseils sur les politiques et les procédures d'administration des ressources humaines deviennent beaucoup plus faciles et fluides. Prendre note des programmes RH actuels de l'entreprise et proposer des solutions pour ceux-ci sous la forme d'un graphique de présentation a rendu la vie d'autant plus facile. Encouragez une croissance respectueuse de l'environnement avec nos diapositives de présentation Powerpoint de conseil en ressources humaines. Découragez tout développement inconsidéré.
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Caractéristiques de ces diapositives de présentation PowerPoint :
Un ajustement à 100 % peut être effectué sur la mise en page de la présentation. La qualité supérieure des organigrammes, des tableaux et d'autres matrices a été utilisée pour transmettre un message utile. Produit de bons résultats sous Windows 7, 8, 10, XP et Vista. Les modifications apportées au diaporama de la présentation peuvent être effectuées à partir de n'importe quel appareil. Les RH, les hommes d'affaires ou les consultants et gestionnaires industriels peuvent utiliser la mise en page PPT selon leur demande. Le graphique PPT ajuste la taille de la police qui peut être comprise à une distance raisonnable. Une bonne résolution professionnelle est offerte par la diapositive de présentation.
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Contenu de cette présentation Powerpoint
Diapositive 1 : Cette diapositive présente le conseil en ressources humaines. Présentez le nom de votre entreprise ici.
Diapositive 2 : Il s'agit d'une diapositive de résumé montrant les capacités, l'accréditation, les antécédents, les faits saillants financiers, les promoteurs et l'actionnariat, la mission de l'entreprise, la vision de l'entreprise.
Diapositive 3 : Cette diapositive indique la gestion des clés avec le nom et la désignation à remplir.
Diapositive 4 : Cette diapositive présente les départements et les équipes sous forme d'organigramme. Présentez ici la hiérarchie de votre propre entreprise.
Diapositive 5 : Cette diapositive présente nos services en ce qui concerne le conseil, la stratégie, la technologie, le numérique et les opérations.
Diapositive 6 : Cette diapositive présente les postes vacants actuels par rapport au département, au poste, au min. Expérience requise, rôles et responsabilités.
Diapositive 7 : Cette diapositive présente les sources de recrutement qui sont : annonces, candidats volontaires, recherches internes, agences de placement, placement sur le campus, recommandations d'employés.
Diapositive 8 : Cette diapositive présente le processus de recrutement - Modèle 1. Ses étapes sont : candidature en ligne, sélection initiale, premier entretien, entretiens supplémentaires ou centre d'évaluation, acceptation de l'offre d'emploi, votre départ.
Diapositive 9 : Il s'agit d'une autre diapositive montrant le processus de recrutement - Modèle 2 avec les étapes suivantes : soumettre la candidature, test écrit, entretien, entretien.
Diapositive 10 : Il s'agit d'un autre processus de recrutement - diapositive modèle 3 avec les étapes suivantes : candidature, sélection, décision, réussite, résultat.
Diapositive 11 : Cette diapositive indique également le processus de recrutement - Modèle 4 avec des zones de texte. Mettez les informations requises ici et utilisez-les selon vos besoins.
Diapositive 12 : Ceci est la diapositive de description de poste avec le profil souhaité, les qualifications et les compétences requises.
Diapositive 13 : Il s'agit d'une diapositive d'image de l'entonnoir de recrutement : candidat potentiel identifié, candidats contactés, réponses des candidats, soumissions, invités à un entretien, 2e entretien, offre.
Diapositive 14 : Cette diapositive présente Recruitment Tracker sous forme de tableau. Utilisez-le en conséquence.
Diapositive 15 : Cette diapositive présente le tableau Budget de recrutement. Mettez les informations pertinentes et utilisez-les en conséquence.
Diapositive 16 : Il s'agit de la diapositive d'icônes de Human Resource Consulting. Utilisez des icônes selon vos besoins.
Diapositive 17 : C'est la diapositive d'image Break Time à arrêter. Utilisez/modifiez selon vos besoins.
Diapositive 18 : Cette diapositive s'intitule Charts & Graphs pour avancer. A modifier selon les besoins.
Diapositive 19 : Cette diapositive présente un graphique à lignes empilées à 100 % pour montrer la croissance du produit/l'entité, la comparaison, etc.
Diapositive 20 : Cette diapositive présente un graphique en radar pour montrer la croissance du produit/entité, la comparaison, etc.
Diapositive 21 : Ceci est une diapositive de graphique à barres pour présenter la comparaison de produits/entités.
Diapositive 22 : Cette diapositive s'intitule Diapositives supplémentaires pour avancer. Vous pouvez modifier le contenu de la diapositive selon vos besoins.
Diapositive 23 : Cette diapositive présente notre mission. Affichez ici la mission et les objectifs de votre entreprise.
Diapositive 24 : Cette diapositive présente notre équipe avec le nom et la désignation à remplir.
Diapositive 25 : Il s'agit d'une diapositive À propos de nous. Indiquez ici les spécifications de l'équipe/de l'entreprise.
Diapositive 26 : Ceci est la diapositive Notre objectif. Énoncez vos objectifs ici.
Diapositive 27 : Ceci est une diapositive de comparaison pour montrer la comparaison de deux entités, etc.
Diapositive 28 : Il s'agit d'une diapositive de citations pour transmettre un message, des croyances, etc.
Diapositive 29 : Il s'agit d'une diapositive de score financier. Indiquez ici les aspects financiers, les informations, etc.
Diapositive 30 : Il s'agit d'une diapositive de tableau de bord pour afficher des informations en pourcentages, etc.
Diapositive 31 : Cette diapositive présente une chronologie pour montrer la croissance, les jalons, etc.
Diapositive 32 : Ceci est une diapositive de localisation pour montrer la croissance mondiale, la présence, etc. sur une carte du monde.
Diapositive 33 : Il s'agit d'une diapositive d'images de pièces de puzzle pour afficher des informations, des spécifications, etc.
Diapositive 34 : Ceci est une diapositive d'image cible. Indiquez les cibles, etc. ici.
Diapositive 35 : Il s'agit d'une diapositive d'image de carte mentale pour afficher des informations, des spécifications, etc.
Diapositive 36 : Il s'agit d'une diapositive d'image Bulb & Idea pour montrer des idées, des informations innovantes, etc.
Diapositive 37 : Il s'agit d'une diapositive de remerciement avec le numéro de rue de l'adresse, la ville, l'état, le numéro de contact, l'adresse e-mail.
Diapositives de présentation Powerpoint de Human Resource Consulting avec les 37 diapositives :
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