Treinamento de Desenvolvimento Profissional PowerPoint Apresentação Slides

Slide 1 : Este slide exibe o título Treinamento de Desenvolvimento Profissional.
Slide 2 : Este slide exibe o título Agenda para treinamento de desenvolvimento profissional.
Slide 3 : Este slide exibe o sumário.
Slide 4 : Este slide mostra o índice que será discutido mais adiante.
Slide 5 : Este slide mostra o gráfico de produtividade e eficiência dos funcionários nos últimos anos.
Slide 6 : Este slide mostra o gráfico de produção anual da empresa nos últimos 5 anos, o que mostra que a produção anual diminuiu durante esse período.
Slide 7 : O slide a seguir mostra o faturamento da empresa nos últimos 5 anos.
Slide 8 : O slide a seguir mostra os principais problemas que estão afetando o desempenho dos funcionários.
Slide 9 : Este slide mostra o índice que será discutido mais adiante.
Slide 10 : O slide mostra a análise das habilidades interpessoais dos funcionários no estágio atual.
Slide 11 : O slide mostra a análise das habilidades de liderança dos gerentes no estágio atual.
Slide 12 : O slide mostra a análise das habilidades técnicas dos funcionários no estágio atual.
Slide 13 : Este slide mostra o índice que será discutido mais adiante.
Slide 14 : O slide mostra a lacuna nas habilidades interpessoais de um funcionário junto com a área de melhoria.
Slide 15 : O slide mostra a lacuna nas habilidades de liderança dos gerentes junto com a área de melhoria.
Slide 16 : O slide mostra a lacuna nas habilidades técnicas de um funcionário junto com a área de melhoria.
Slide 17 : Este slide mostra o índice que será discutido mais adiante.
Slide 18 : O slide mostra os principais componentes ou áreas de foco do desenvolvimento de qualquer programa de treinamento para torná-lo eficaz.
Slide 19 : O slide mostra as estratégias para alinhar os programas de treinamento de acordo com os objetivos do negócio.
Slide 20 : O slide mostra a estratégia para avaliar os requisitos de treinamento com base na demanda de habilidades.
Slide 21 : O slide mostra as estratégias para desenvolver programas de treinamento personalizados para alcançar resultados máximos.
Slide 22 : O slide mostra vários desafios enfrentados pela organização no desenvolvimento de programas de treinamento e desenvolvimento para funcionários.
Slide 23 : O slide mostra a ferramenta para medir a eficácia do programa de treinamento da empresa.
Slide 24 : O slide mostra a regra 70-20-10 que se concentra no aprendizado diário junto com o programa de treinamento processional.
Slide 25 : O slide apresenta ferramentas baseadas em nuvem para promover o aprendizado rápido no local de trabalho.
Slide 26 : O slide mostra estratégias para promover sinergias entre a equipe de aprendizagem e a gestão.
Slide 27 : Este slide mostra o índice que será discutido mais adiante.
Slide 28 : O slide mostra o plano de treinamento para melhorar as habilidades de comunicação dos funcionários para a construção de relacionamentos profissionais.
Slide 29 : O slide mostra o plano de treinamento para desenvolver a inteligência emocional dos funcionários.
Slide 30 : O slide mostra o plano de treinamento para melhorar as habilidades de trabalho em equipe para alcançar melhores resultados.
Slide 31 : Este slide mostra o índice que será discutido mais adiante.
Slide 32 : O slide mostra o plano de treinamento para desenvolver habilidades de pensamento estratégico por meio de programas como pensamento crítico e técnica de resolução de problemas, pensamento e ação.
Slide 33 : O slide mostra o plano de treinamento para melhorar as habilidades de trabalho em equipe para alcançar melhores resultados.
Slide 34 : O slide mostra o plano de treinamento para melhorar as habilidades de trabalho em equipe para alcançar melhores resultados.
Slide 35 : Este slide mostra o índice que será discutido mais adiante.
Slide 36 : O slide mostra o plano de treinamento para melhorar as habilidades de análise de dados.
Slide 37 : O slide mostra o plano de treinamento para ministrar treinamentos de software aos funcionários para desenvolver a eficiência operacional.
Slide 38 : O slide mostra o programa de treinamento para desenvolver habilidades eficazes de gerenciamento de dados em planilhas do Excel.
Slide 39 : O slide mostra o plano de treinamento para desenvolver habilidades no uso de documentos do Word para desenvolver relatórios profissionais.
Slide 40 : O slide mostra o plano de treinamento para desenvolver habilidades em power point para criar apresentações de negócios.
Slide 41 : Este slide mostra o índice que será discutido mais adiante.
Slide 42 : O slide mostra o planejamento de recursos para verificar as necessidades dos instrutores, bem como o software ou a tecnologia necessária para ministrar o treinamento.
Slide 43 : Este slide mostra o índice que será discutido mais adiante.
Slide 44 : O slide mostra a análise do orçamento do programa de treinamento interpessoal.
Slide 45 : O slide mostra a análise do orçamento do programa de treinamento interpessoal.
Slide 46 : O slide mostra a análise do orçamento do programa de treinamento interpessoal.
Slide 47 : Este slide mostra o índice que será discutido mais adiante.
Slide 48 : Este slide mostra o registro que pode ajudar a organização a acompanhar o programa de treinamento no trabalho.
Slide 49 : O slide a seguir apresenta um calendário anual de treinamento para o desenvolvimento de habilidades de um funcionário.
Slide 50 : O slide a seguir destaca o programa de treinamento de seis meses para uma equipe com o número de sessões necessárias para cada tópico de treinamento.
Slide 51 : O slide a seguir mostra o calendário mensal de treinamento de um funcionário.
Slide 52 : Este slide mostra o índice que será discutido mais adiante.
Slide 53 : O slide a seguir mostra a técnica para calcular o retorno sobre o investimento de um programa de treinamento com base na comparação da mudança do funcionário.
Slide 54 : O slide a seguir mostra o aumento esperado na taxa de produtividade dos funcionários nos próximos 5 anos.
Slide 55 : Este slide mostra o aumento esperado na taxa de produção anual da empresa nos próximos 5 anos.
Slide 56 : O slide a seguir mostra o faturamento da empresa nos últimos 5 anos.
Slide 57 : Este slide mostra o gráfico da taxa de satisfação dos funcionários do ano de 2017 a 2022.
Slide 58 : Este slide mostra o índice que será discutido mais adiante.
Slide 59 : Este slide mostra o painel que pode ajudar a organização a acompanhar o programa de treinamento profissional.
Slide 60 : Este slide mostra o painel que pode ajudar a organização a avaliar o programa de treinamento implementado na organização.
Slide 61 : Este é o slide dos ícones.
Slide 62 : Este slide apresenta o título para slides adicionais.
Slide 63 : Este slide descreve o plano de 30-60-90 dias para projetos.
Slide 64 : Este slide apresenta a visão, missão e objetivos da sua empresa.
Slide 65 : Este slide exibe o Roteiro.
Slide 66 : Este slide exibe a Linha do tempo.
Slide 67 : Este slide exibe as ideias geradas.
Slide 68 : Este slide mostra o quebra-cabeça para exibir os elementos da empresa.
Slide 69 : Este slide exibe o gráfico de barras anual para diferentes produtos.
Slide 70 : Este slide apresenta o Mapa Mental.
Slide 71 : Este é o slide de agradecimento e contém detalhes de contato da empresa, como endereço do escritório, número de telefone, etc.