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Capacitación de desarrollo profesional Diapositivas de presentación de Powerpoint

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Características de estas diapositivas de presentación de PowerPoint:

cautive a su audiencia con estas diapositivas de presentación de Powerpoint de capacitación en desarrollo profesional. Aumente el umbral de su presentación implementando esta plantilla bien diseñada. Actúa como una gran herramienta de comunicación debido a su contenido bien investigado. También contiene iconos estilizados, gráficos, imágenes, etc., que lo convierten en un captador de atención inmediato. Con setenta y una diapositivas, esta plataforma completa es todo lo que necesita para llamar la atención. Todas las diapositivas y su contenido se pueden modificar para adaptarse a su entorno empresarial único. No solo eso, también se pueden modificar otros componentes y gráficos para agregar toques personales a este conjunto prefabricado.

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Contenido de esta presentación de Powerpoint

Diapositiva 1 : Esta diapositiva muestra el título Capacitación para el desarrollo profesional.
Diapositiva 2 : Esta diapositiva muestra el título Agenda para la capacitación para el desarrollo profesional.
Diapositiva 3 : Esta diapositiva muestra la tabla de contenido.
Diapositiva 4 : Esta diapositiva muestra la tabla de contenido que se discutirá más a fondo.
Diapositiva 5 : Esta diapositiva muestra el gráfico de productividad y eficiencia de los empleados de los últimos años.
Diapositiva 6 : Esta diapositiva muestra el gráfico de producción anual de la empresa durante los últimos 5 años, que muestra que la producción anual ha disminuido durante este período.
Diapositiva 7 : La siguiente diapositiva muestra los ingresos de la empresa en los últimos 5 años.
Diapositiva 8 : La siguiente diapositiva muestra los principales problemas que afectan el desempeño de los empleados.
Diapositiva 9 : Esta diapositiva muestra la tabla de contenido que se analizará más a fondo.
Diapositiva 10 : La diapositiva muestra el análisis de las habilidades interpersonales de los empleados en la etapa actual.
Diapositiva 11 : La diapositiva muestra el análisis de las habilidades de liderazgo de los gerentes en la etapa actual.
Diapositiva 12 : La diapositiva muestra el análisis de las habilidades técnicas de los empleados en la etapa actual.
Diapositiva 13 : Esta diapositiva muestra la tabla de contenido que se analizará más a fondo.
Diapositiva 14 : La diapositiva muestra la brecha en las habilidades interpersonales de un empleado junto con el área de mejora.
Diapositiva 15 : La diapositiva muestra la brecha en las habilidades de liderazgo de los gerentes junto con el área de mejora.
Diapositiva 16 : La diapositiva muestra la brecha en las habilidades técnicas de un empleado junto con el área de mejora.
Diapositiva 17 : Esta diapositiva muestra la tabla de contenido que se analizará más a fondo.
Diapositiva 18 : La diapositiva muestra los componentes clave o áreas de enfoque del desarrollo de cualquier programa de capacitación para que sea efectivo.
Diapositiva 19 : La diapositiva muestra las estrategias para alinear los programas de capacitación de acuerdo con los objetivos comerciales.
Diapositiva 20 : La diapositiva muestra la estrategia para evaluar los requisitos de capacitación en función de la demanda de habilidades.
Diapositiva 21 : La diapositiva muestra las estrategias para desarrollar programas de capacitación personalizados para lograr los máximos resultados.
Diapositiva 22 : La diapositiva muestra varios desafíos que enfrenta la organización al desarrollar un programa de capacitación y desarrollo para los empleados.
Diapositiva 23 : La diapositiva muestra la herramienta para medir la efectividad del programa de capacitación de la empresa.
Diapositiva 24 : La diapositiva muestra la regla 70-20-10 que se enfoca en el aprendizaje diario junto con el programa de entrenamiento procesional.
Diapositiva 25 : La diapositiva muestra herramientas basadas en la nube para promover un aprendizaje rápido en el lugar de trabajo.
Diapositiva 26 : La diapositiva muestra estrategias para fomentar las sinergias entre el equipo de aprendizaje y la gerencia.
Diapositiva 27 : Esta diapositiva muestra la tabla de contenido que se analizará más a fondo.
Diapositiva 28 : La diapositiva muestra un plan de capacitación para mejorar las habilidades de comunicación de los empleados para construir relaciones profesionales.
Diapositiva 29 : La diapositiva muestra un plan de capacitación para desarrollar la inteligencia emocional de los empleados.
Diapositiva 30 : La diapositiva muestra un plan de capacitación para mejorar las habilidades de trabajo en equipo para lograr mejores resultados.
Diapositiva 31 : Esta diapositiva muestra la tabla de contenido que se analizará más a fondo.
Diapositiva 32 : La diapositiva muestra un plan de capacitación para desarrollar habilidades de pensamiento estratégico a través de programas como pensamiento crítico y técnicas de resolución de problemas, pensamiento y actuación.
Diapositiva 33 : La diapositiva muestra un plan de capacitación para mejorar las habilidades de trabajo en equipo para lograr mejores resultados.
Diapositiva 34 : La diapositiva muestra un plan de capacitación para mejorar las habilidades de trabajo en equipo para lograr mejores resultados.
Diapositiva 35 : Esta diapositiva muestra la tabla de contenido que se analizará más a fondo.
Diapositiva 36 : La diapositiva muestra un plan de capacitación para mejorar las habilidades de análisis de datos.
Diapositiva 37 : La diapositiva muestra el plan de capacitación para impartir capacitación de software a los empleados para desarrollar la eficiencia operativa.
Diapositiva 38 : La diapositiva muestra un programa de capacitación para desarrollar habilidades efectivas de gestión de datos en hojas de cálculo de Excel.
Diapositiva 39 : La diapositiva muestra un plan de capacitación para desarrollar habilidades en el uso de documentos de Word para desarrollar informes profesionales.
Diapositiva 40 : La diapositiva muestra un plan de capacitación para desarrollar habilidades de PowerPoint para crear presentaciones comerciales.
Diapositiva 41 : Esta diapositiva muestra la tabla de contenido que se analizará más a fondo.
Diapositiva 42 : La diapositiva muestra la planificación de recursos para verificar las necesidades de los capacitadores, así como el software o la tecnología necesarios para impartir la capacitación.
Diapositiva 43 : Esta diapositiva muestra la tabla de contenido que se discutirá más a fondo.
Diapositiva 44 : La diapositiva muestra el análisis del presupuesto del programa de capacitación interpersonal.
Diapositiva 45 : La diapositiva muestra el análisis del presupuesto del programa de capacitación interpersonal.
Diapositiva 46 : La diapositiva muestra el análisis del presupuesto del programa de capacitación interpersonal.
Diapositiva 47 : Esta diapositiva muestra la tabla de contenido que se analizará más a fondo.
Diapositiva 48 : Esta diapositiva muestra un registro que puede ayudar a la organización a realizar un seguimiento del programa de capacitación en el trabajo.
Diapositiva 49 : La siguiente diapositiva muestra un calendario de capacitación anual para el desarrollo de habilidades de un empleado.
Diapositiva 50 : La siguiente diapositiva destaca el programa de capacitación de seis meses para un equipo con la cantidad de sesiones requeridas para cada tema de capacitación.
Diapositiva 51 : La siguiente diapositiva muestra el calendario de capacitación mensual de un empleado.
Diapositiva 52 : Esta diapositiva muestra la tabla de contenido que se analizará más a fondo.
Diapositiva 53 : La siguiente diapositiva muestra la técnica para calcular el retorno de la inversión de un programa de capacitación basado en la comparación del cambio en el empleado.
Diapositiva 54 : La siguiente diapositiva muestra el aumento esperado en la tasa de productividad de los empleados en los próximos 5 años.
Diapositiva 55 : Esta diapositiva muestra el aumento esperado en la tasa de producción anual de la empresa en los próximos 5 años.
Diapositiva 56 : La siguiente diapositiva muestra los ingresos de la empresa en los últimos 5 años.
Diapositiva 57 : Esta diapositiva muestra el gráfico de la tasa de satisfacción de los empleados desde el año 2017 hasta el 2022.
Diapositiva 58 : Esta diapositiva muestra la tabla de contenido que se analizará más a fondo.
Diapositiva 59 : Esta diapositiva muestra un panel que puede ayudar a la organización a realizar un seguimiento del programa de capacitación laboral.
Diapositiva 60 : Esta diapositiva muestra un tablero que puede ayudar a la organización a evaluar el programa de capacitación implementado en la organización.
Diapositiva 61 : Esta es la diapositiva de iconos.
Diapositiva 62 : Esta diapositiva presenta el título de las diapositivas adicionales.
Diapositiva 63 : Esta diapositiva muestra un plan de 30-60-90 días para proyectos.
Diapositiva 64 : Esta diapositiva presenta la visión, la misión y los objetivos de su empresa.
Diapositiva 65 : Esta diapositiva muestra la hoja de ruta.
Diapositiva 66 : Esta diapositiva muestra la línea de tiempo.
Diapositiva 67 : Esta diapositiva muestra las ideas generadas.
Diapositiva 68 : esta diapositiva muestra un rompecabezas para mostrar elementos de la empresa.
Diapositiva 69 : Esta diapositiva muestra un gráfico de barras anual para diferentes productos.
Diapositiva 70 : Esta diapositiva muestra el mapa mental.
Diapositiva 71 : Esta es una diapositiva de agradecimiento y contiene detalles de contacto de la empresa, como la dirección de la oficina, el número de teléfono, etc.

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  1. 100%

    by Dylan Richards

    The designs are very attractive and easy to edit. Looking forward to downloading more of your PowerPoint Presentations.
  2. 80%

    by Chauncey Ramos

    “The presentation template I got from you was a very useful one.My presentation went very well and the comments were positive.Thank you for the support. Kudos to the team!”

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