Slides de apresentação em PowerPoint de engajamento de funcionários
Use esta apresentação em PowerPoint de engajamento de funcionários para aumentar a compatibilidade e gelificação entre os colegas. Com a ajuda deste PPT, os funcionários podem planejar e se envolver em diferentes atividades que ajudam a quebrar o gelo para os novatos e os ajuda a se estabelecerem no novo ambiente. Além disso, as atividades de vínculo neste exemplo de apresentação do PowerPoint são muito úteis para criar um ambiente acolhedor e familiar para os funcionários se abrirem. Os funcionários podem cooperar melhor com seus colegas de trabalho com a ajuda das técnicas mencionadas nesta apresentação de slides. Além disso, os quebra-gelos mencionados neste PPT também são muito úteis para criar um relacionamento cordial entre o chefe e os funcionários, pois o envolvimento dos funcionários é muito necessário para o sucesso de uma empresa. A satisfação dos funcionários pode ser alcançada com a ajuda deste tema do PowerPoint para criar com sucesso um ambiente livre de estresse para todos os funcionários. Este PPT é realmente útil para o envolvimento dos funcionários no estressante mundo corporativo de hoje. Descubra a verdade com nossos slides de apresentação em PowerPoint sobre engajamento do funcionário. Seus pensamentos irão desenterrar os fatos.
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Recursos destes slides de apresentação em PowerPoint:
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Conteúdo desta apresentação em PowerPoint
Slide 1 : Este slide apresenta o engajamento dos funcionários. Indique o nome da sua empresa e comece.
Slide 2 : Este slide mostra as estatísticas principais de engajamento do funcionário - exibindo nos EUA - Ativamente Desengatado, Não Engajado, Engajamento.
Slide 3 : Este slide apresenta Faça a pesquisa com os seguintes parâmetros - Discordo totalmente, Discordo parcialmente, Não concordo nem discordo, Concordo parcialmente, Concordo totalmente.
Slide 4 : Este slide apresenta os resultados da pesquisa em formato de gráfico de rosca.
Slide 5 : Este slide apresenta atividades para aumentar o engajamento dos funcionários.
Slide 6 : Este slide mostra Atribua um amigo / mentor para cada recém-chegado com os seguintes pontos- Uma parte importante do processo de integração é ter alguém respondendo a algumas perguntas realmente importantes. Perguntas que alguém hesitaria em simplesmente fazer a um gerente. Construir um relacionamento de confiança com alguém com mais experiência na empresa pode ajudar a orientar o recém-chegado. Dessa forma, o colaborador pode se adaptar melhor e fazer crescer parte da equipe.
Slide 7 : Este slide mostra Dias de Escritório Temáticos com os seguintes pontos - Para muitas empresas, essa iniciativa pode trazer muita diversão e aumentar a fidelidade dos funcionários. Fazer roupas étnicas para um dia ou chocolate em certos dias pode aumentar o moral dos funcionários e matar a monotonia no trabalho.
Slide 8 : Este slide mostra fotos da equipe consistindo em - tenha fotos de sua equipe na parede ou emoldure-as no escritório Fotos de grupo, fotos engraçadas, fotos de eventos ou fotos aleatórias tiradas quando as pessoas não estavam assistindo É um elemento cultural que pode encorajar e fomentar as relações de trabalho e o envolvimento dos funcionários
Slide 9 : Este slide mostra Incentive a Caridade com- Você pode personalizar seu próprio cartão-presente da empresa e recompensar os funcionários permitindo que eles façam uma doação de caridade para uma organização de sua escolha. As organizações podem propor uma causa que esteja alinhada com a missão da empresa, capacitando os funcionários a se unirem e arrecadar dinheiro para essa causa, de maneira amigável, mas competitiva.
Slide 10 : Este slide mostra a exibição de Reconhecer e Incentivar a Inovação - Aplauda as incríveis ideias de melhoria nas quais ninguém pensou inicialmente. Dê a eles um amigável "Bom trabalho!" ou reconhecê-los publicamente por terem se esforçado mais.
Slide 11 : Este slide mostra as realizações de toda a equipe.
Slide 12 : Este slide mostra a criação de oportunidades de mentoreamento interno Combine os funcionários com caminhos de crescimento interno bem definidos. Por exemplo, se um funcionário expressar interesse em se tornar um diretor de marketing, faça parceria com um profissional de marketing de alto nível em sua organização. Eles reforçarão sua compreensão do que será necessário para alcançar seus objetivos, ao mesmo tempo em que aprimoram as habilidades que os levarão lá
Slide 13 : Este slide mostra como identificar caminhos de crescimento interno com função e oportunidade.
Slide 14 : Este slide mostra Reconheça o excelente desempenho do funcionário com uma nota manuscrita exibindo- Relações ruins entre funcionários e seus gerentes são uma das principais causas do desligamento de funcionários. Em vez de limitar o feedback às avaliações anuais de desempenho, incentive os gerentes a dar aos seus subordinados notas escritas à mão expressando sua gratidão no momento
Slide 15 : Este slide mostra a exibição de Celebrar Pessoas - Aniversários, promoções, aposentadorias, boas-vindas a recém-chegados, há muitos momentos importantes em que as pessoas podem ser colocadas à frente da empresa. Eles fazem a empresa e é uma ótima maneira relaxante de mostrar a eles que eles são importantes
Slide 16 : Este slide apresenta Estratégias de Aprendizagem de Grupo Eficazes para Empregados - Incorpore sessões de treinamento para todos os funcionários de tempos em tempos, Deixe toda a equipe se envolver, Desafie os funcionários a sair de sua zona de conforto, por exemplo, fazendo um funcionário agir de forma mais silenciosa como um líder de subequipe.
Slide 17 : Este é um slide de ícones de engajamento do funcionário. Use os ícones conforme a necessidade.
Slide 18 : Este slide é intitulado Slides adicionais. Você pode alterar o conteúdo conforme sua necessidade.
Slide 19 : Este slide contém Nossa Missão com Visão e Meta. Declare-os aqui.
Slide 20 : Este slide apresenta Nossa Equipe com designação, suporte de texto de imagem e caixas de texto para preencher informações.
Slide 21 : Este é um slide sobre nós. Declare sua posição, fatos ou qualquer assunto aqui.
Slide 22 : Este é o slide Nossa Meta. Declare-os aqui.
Slide 23 : Este slide é intitulado como Finanças. Mostre coisas relacionadas a finanças aqui.
Slide 24 : Este é um slide de localização de uma imagem de mapa mundial para mostrar o crescimento global, presença, etc.
Slide 25 : Este slide apresenta uma linha do tempo para mostrar o crescimento, marcos, evolução, etc.
Slide 26 : Este é um slide de notas importantes para mostrar um evento da empresa, notícias ou qualquer coisa para destacar.
Slide 27 : Este é um slide de imagem de quebra-cabeça com caixas de texto para informar informações, especificações, etc.
Slide 28 : Este é o slide Nossa meta. Declare-os aqui.
Slide 29 : Este é um slide de imagem circular com caixas de texto para informar informações, especificações, etc.
Slide 30 : Este é um slide de imagem do Diagrama de Venn com caixas de texto para informações de estado, especificações, etc.
Slide 31 : Este é um slide MATRIX. Coloque os dados de comparação relevantes aqui.
Slide 32 : Este slide apresenta um slide de mapa mental para mostrar a segmentação, especificações, etc.
Slide 33 : Este é um slide de análise SWOT com caixas de texto para mostrar informações.
Slide 34 : Este é um slide de Ideia ou Bulbo. Apresente quaisquer novas informações, dados aqui.
Slide 35 : Este slide mostra um gráfico de área para comparação de dois produtos / entidades, informações, especificações, etc.
Slide 36 : Este slide mostra um Gráfico de Colunas para comparação de dois produtos / entidades, informações, especificações, etc.
Slide 37 : Este é um slide de agradecimento com endereço #, rua, cidade, estado, números de contato e endereço de e-mail a serem colocados e exibidos.
Envolvimento dos funcionários Slides de apresentação em PowerPoint com todos os 37 slides:
Certifique-se de que cada indivíduo seja realmente incluído em nossos slides de apresentação em PowerPoint de engajamento do funcionário. Acabe com a alienação.
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